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　　一、華南理工大學(xué)電子顯微中心簡(jiǎn)介

　　華南理工大學(xué)電子顯微中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“電鏡中心”)于2022年啟動(dòng)建設(shè)，位于國(guó)內(nèi)首個(gè)由部、省、市、校四方共建的在地國(guó)際化校區(qū)——廣州國(guó)際校區(qū)。電鏡中心由國(guó)際知名的電鏡學(xué)專(zhuān)家牽頭組建，堅(jiān)持高端引領(lǐng)、立足國(guó)際前沿，同時(shí)服務(wù)廣東、輻射華南，為普適性科學(xué)研究提供技術(shù)支撐。電鏡中心以球差電鏡、環(huán)境(原位)電鏡和冷凍電鏡為主，以常規(guī)透射/掃描電鏡、高端樣品制備設(shè)備和多樣化樣品桿(以實(shí)現(xiàn)氣/液體、溫度、電流、磁場(chǎng)、光和應(yīng)力等環(huán)境)為輔助，支撐PI挑戰(zhàn)科學(xué)前沿問(wèn)題，發(fā)展尖端技術(shù)，解決重大科學(xué)問(wèn)題，同時(shí)為各學(xué)科(化工、材料、環(huán)境與能源、電子、物理與光電、微電子、生物、醫(yī)學(xué)、土木與交通、機(jī)械汽車(chē)、輕工、食品等)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

　　電鏡中心實(shí)行PI負(fù)責(zé)制，以“低劑量高分辨成像”、“高分辨全息/磁性材料”、“Micro ED”和原位透射電子顯微學(xué)為核心發(fā)展方向，開(kāi)展特色鮮明、應(yīng)用廣泛、前景廣闊的透射電子顯微學(xué)技術(shù)研發(fā)。具體技術(shù)方向包括(但不限于)超低劑量電子顯微學(xué)、四維掃描透射電子顯微學(xué)(4D-STEM)、電子全息(Holography)、原位電子顯微學(xué)(In Situ Microscopy)、電子斷層掃描成像(Tomography)、三維電子衍射、電子能量損失譜學(xué)、冷凍聚焦離子束、像素化電子探測(cè)器等。PI團(tuán)隊(duì)將針對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)難題攻關(guān)，開(kāi)發(fā)獨(dú)有的軟硬件技術(shù)(如低劑量成像的算法、高性能電子探測(cè)器等)。

　　儀器設(shè)備簡(jiǎn)介

　　1.Spectra Ultra雙球差透射電子顯微鏡

　　2.Spectra 300雙球差透射電子顯微鏡

　　3.Spectra 300 物鏡球差(磁成像)透射電子顯微鏡

　　4.Zeiss Xraida 610 Micro-CT

　　5.冷凍聚焦離子束 Hydra

　　6.聚焦離子束 Helios UX

　　7.Talos F200X

　　8.Talos F200C

　　9.高分辨掃描電子顯微鏡

　　10.環(huán)境掃描電子顯微鏡

　　11.多種原位樣品桿等

　　二、招聘崗位

　　實(shí)驗(yàn)/工程技術(shù)主管;實(shí)驗(yàn)/工程技術(shù)員

　　具體崗位招聘信息見(jiàn)附件。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本要求：

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)任何違紀(jì)違規(guī)行為;

　　2.品行端正、具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.具有研究生學(xué)歷，并獲得碩士及以上學(xué)位;或具有海外高校碩士及以上學(xué)位(獲得學(xué)位最晚時(shí)間不超過(guò)2023年12月31日);

　　5.技術(shù)主管崗位年齡原則上不超過(guò)40周歲(1983年3月15日以后出生)，技術(shù)員崗位年齡原則上不超過(guò)35周歲(1988年3月15日以后出生)，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡限制;

　　6.崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件見(jiàn)《華南理工大學(xué)電子顯微中心實(shí)驗(yàn)及工程技術(shù)系列人員招聘信息表》(附件)。

　　四、招聘程序

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明、崗位工作開(kāi)展計(jì)劃等材料(請(qǐng)使用PDF格式)同時(shí)發(fā)送至電子顯微中心和廣州國(guó)際校區(qū)人力資源與發(fā)展事務(wù)辦公室招聘郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　另外，本崗位應(yīng)聘人員需請(qǐng)3位相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行推薦，推薦人將推薦信同時(shí)發(fā)送至電子顯微中心和廣州國(guó)際校區(qū)人力資源與發(fā)展事務(wù)辦公室招聘郵箱，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明所推薦人姓名。

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年4月30日。

　　2.資格審查與能力評(píng)估

　　對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行審查，對(duì)于符合招聘要求的人員擇優(yōu)開(kāi)展能力評(píng)估等工作。

　　3.資料復(fù)核與體檢

　　4.確定擬聘人選

　　五、聘用

　　新聘人員按照廣州國(guó)際校區(qū)崗位聘用制(非事業(yè)編制)聘用，享受相應(yīng)待遇。

　　六、其他說(shuō)明

　　1.不符合國(guó)家、廣東省和學(xué)校招聘條件的人員，不得應(yīng)聘;

　　2.因體檢不合格的或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，學(xué)校可在同崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行等額遞補(bǔ);

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的相應(yīng)后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé);

　　4.應(yīng)聘人員務(wù)必確保提供材料的真實(shí)性，在招聘的任何階段一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一律取消聘用資格，并保留進(jìn)一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利;

　　2.本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

　　七、聯(lián)系方式

　　華南理工大學(xué)電子顯微中心

　　聯(lián)系人：王老師

　　招聘郵箱：emc@scut.edu.cn

　　聯(lián)系電話：020-87111256

　　華南理工大學(xué)廣州國(guó)際校區(qū)人力資源與發(fā)展事務(wù)辦公室

　　聯(lián)系人：羅老師、姚老師

　　招聘郵箱：academic@scut.edu.cn

　　咨詢電話：020-81181615/81181614(咨詢時(shí)段為周一至周五：9:00-12:00,14:00-17:00)

　　華南理工大學(xué)

　　2023年3月21日

　　附件：華南理工大學(xué)電子顯微中心實(shí)驗(yàn)及工程技術(shù)系列人員招聘信息表.pdf

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　　http://www2.scut.edu.cn/gzic/2023/0321/c30330a494835/page.htm