發布：2025-05-07 15:01:10 關注：50431次
一、政策大禮包
1.師資博士后，鼎力培養！出站擇優留校
2.綜合年薪最高可達57萬，待遇優厚!
3.尊重學科和人才成長規律，重視每一個努力的你!
4.海闊憑魚躍，支持優秀的你脫穎而出！
5.多渠道、多方式、多重機會留校，發展通道更寬闊！
二、我們的“硬核資源庫”
1.學科引領前沿
2.科研實力卓越
數量位居全國高校前列、廣東高校首位！
且均對博士后開放！
3.覆蓋7大學科門類，34個博士后科研流動站任你選！
三、崗位申請條件
1.遵守法律法規，具有良好的思想政治表現和品德修養，身心健康，無違法違紀記錄；具有較強科研能力和學術潛力。
2.年齡原則上在35周歲（含）以下。
3.具有國內外知名高?；蚩蒲性核┦繉W位，獲得博士學位一般不超過3年；或通過博士學位論文答辯的應屆博士。
4.全職在校從事博士后研究工作。
四、工作支持
學校為博士后設計了完備的發展路徑與成長通道，并提供長期、穩定而全面的支持。您將擁有：高端科研條件支撐、高水平導師團隊領航、高獲得感福利待遇、高增值感成長通道、高效率成果轉化的“五高”資源：
高端科研條件支撐：
頂尖學科群、高端科研平臺、34個博士后科研流動站......
高水平導師團隊領航：
兩院院士、國家級人才等頂尖學者擔任合作導師，提供高水平科研項目及學術指導。
高獲得感福利待遇：
1.學校提供綜合年薪，最高可達57萬元，此外，鼓勵各單位及合作導師提供額外支持和配套；
2.按規定繳納社會保險和住房公積金，并享受相關福利待遇；
3.享受博士后公寓或租房補貼；
4.子女可入讀學校優質附屬幼兒園和實驗學校；
5.依托廣州國際校區招收的博士后可額外獲得20萬元科研啟動費；
6.出站后留粵工作，符合廣東省相關政策的，省財政額外給予40萬元住房補貼(3年)。
高增值感成長通道：
1.在站滿18個月或期滿出站后1年內,可參評博士后副研究員；
2.博士后出站后留校通道暢通。
高效率成果轉化：
學校近五屆中國專利獎獲獎總數排名全國高校首位，中國大學專利技術轉讓、在穗主要高?？傮w支撐指數等排行榜中，多次位居榜首，同時粵港澳大灣區產業資源為青年科技人才實現成果快速轉化。
加入我們，讓學術生涯贏在起點！華南理工大學為您打造終身學術通道，助您行穩致遠！
五、申請及聯系方式
申請者請準備好個人簡歷、代表性成果等材料，發送至學校及流動站對應學院、系、研究院辦公郵箱，并聯系相關工作人員，我們會用心為您提供明晰的指引、絲滑的入職體驗和熱情周到的服務。申請者也可自行聯系博士后合作導師，啟動入職程序。
聯系方式
1、五山、大學城校區：
聯系人：鐘老師、魯老師
電話：+86-020-87114038
郵箱：bgb@scut.edu.cn
2、廣州國際校區：
聯系人：王老師、朱老師
電話：+86-020-81181619
郵箱：zhuzc@scut.edu.cn
3、各院、系、研究院：
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