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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定，因工作需要，杭州師范大學(xué)決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

杭州師范大學(xué)創(chuàng)建于1908年，是一所以師范教育為傳統(tǒng)、文理并重、人文社會科學(xué)與自然科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學(xué)。學(xué)校位于杭州市，現(xiàn)有倉前、玉皇山、下沙三個校區(qū)，下設(shè)24個學(xué)院(部)、2所直屬附屬醫(yī)院，具體情況詳見學(xué)校網(wǎng)頁：http://www.hznu.edu.cn。

二、招聘計(jì)劃和條件

(一)招聘計(jì)劃

杭州師范大學(xué)公開招聘工作人員4人，具體計(jì)劃見附件1。

(二)招聘條件

符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定的基本條件和招聘崗位具體要求。

要求具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的時限為2025年12月31日前。

年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)(年齡35周歲及以下為1989年5月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)，其他要求詳見附件1。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審核

報名時間：自公告發(fā)布之日起直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止(截至2025年10月31日止)。本公告掛出后，由學(xué)校人事處網(wǎng)站和各設(shè)崗單位網(wǎng)站發(fā)布具體崗位考試通知及要求，具體網(wǎng)址詳見附件1。

報名方式：自公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘者可通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名，具體網(wǎng)址：https://rczpxt.hznu.edu.cn，完成個人注冊登錄后，查看招聘公告版塊杭州師范大學(xué)2025年公開招聘工作人員公告，按崗位要求和網(wǎng)報平臺提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，選擇相應(yīng)的崗位進(jìn)行報名。

招聘設(shè)崗單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，通過招聘系統(tǒng)及郵件、短信等方式向報名人反饋初審結(jié)果。

(二)考試考核

本次招聘不設(shè)最低開考比例。自公告發(fā)布之日起，由設(shè)崗單位根據(jù)報名情況分期分批組織考試考核。資格審查通過人員，招聘單位通知來校進(jìn)行考核。考核以面試及心理測評等形式開展。面試以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試、模擬試講、學(xué)術(shù)報告、專業(yè)答辯等方式進(jìn)行。面試內(nèi)容和方式由學(xué)科專家組根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。心理測評主要從心理角度考察應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)性。

(三)考察與體檢

根據(jù)考試考核結(jié)果，按照擇優(yōu)錄用原則，按招聘崗位1：1的比例確定考察對象。考察著重了解對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。考察合格人員確定為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察或體檢不合格的，可以從相應(yīng)崗位考試考核合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時間不少于7個工作日。

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按年度編制計(jì)劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，納入事業(yè)單位報備員額制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、咨詢和監(jiān)督

公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。有關(guān)本次招聘專業(yè)問題、招聘進(jìn)展請聯(lián)系設(shè)崗單位，政策咨詢請向杭州師范大學(xué)人事處電話咨詢。

杭州師范大學(xué)人事處網(wǎng)址：http://rsc.hznu.edu.cn。

聯(lián)系人：郝老師，0571-28868157。

各設(shè)崗單位網(wǎng)址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見招聘計(jì)劃表。

監(jiān)督電話：0571-28865047。

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1. 杭州師范大學(xué)2025年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.杭州師范大學(xué)工作人員崗位應(yīng)聘表