發布：2023-05-27 21:28:04 關注：34422次
學校簡介
陜西理工大學創建于1958年，先后歷經漢中大學、漢中師范學院與北京大學漢中分校、陜西工學院等發展階段。2001年，漢中師范學院與陜西工學院合并為陜西理工學院，2016年經教育部批準，更名為陜西理工大學。學校坐落于中國歷史文化魅力城市--陜西省漢中市，這里氣候溫潤，宜學宜居，素有“漢家發祥地，中華聚寶盆”和“西北小江南”的美譽。學校現有15個學院和1個教學實驗實訓中心，1個中外合作辦學機構，設有61個本科專業，全校共有全日制在校生2.2萬余人。
學校堅持以學科建設為龍頭，深入實施一流學科建設工程，學校及生物學學科被列為省級“雙一流”培育高校及相關學科。學校擁有6個省級重點學科（特色學科），9個一級學科碩士學位授權點，11個碩士專業學位授權點，46個二級學科招收培養學術型碩士研究生，33個方向招收培養專業碩士學位研究生，校內外研究生導師近千.人。
學校建有1個省部共建類國家重點實驗室——秦巴生物資源與生態環境重點實驗室（培育）、1個國家地方聯合工程實驗室、1個全國人文社會科學普及基地、1個省級2011協同創新中心、3個省級實驗室、2個省級高校哲學社會科學重點研究基地、2個文科哲學智庫、1個省級博士后創新基地、1個省級院士專家工作站和34個省級研究中心和服務平臺。
學校擁有機械設計制造及其自動化等8個國家一流專業建設點，經濟學等15個省級一流專業建設點，2個國家級特色專業，1個國家級和6個省級專業綜合改革試點建設項目，6個省級特色專業，3個省級名牌專業，10個省級實驗教學示范中心，7個省級人才培養模式創新實驗區，2個省級創新創業教育試點學院，10個省級教學團隊，14名省級教學名師，1個國家級和6個省級大學生校外實踐教育基地，1個省級中華優秀傳統文化傳承基地，1個省級勞動教育實踐基地。
學校現有專任教師1280人（其中博士332人，高級專業技術職務525人，二、三級教授18人）；柔性引進院士5人（其中雙聘院士3人）、國家“杰青”1人、國家“優青”1人；入選陜西省高層次人才引進計劃、特支計劃、青年科技新星等項目30余人；現有國務院特殊津貼，全國優秀教師，曾憲梓教育基金，寶鋼優秀教師獎，陜西省先進工作者、巾幗建功標兵、優秀教師、教學名師、師德標兵等榮譽稱號獲得者40余人。
為深入推進人才強校戰略實施，學校常年面向海內外招攬優秀人才。
學院簡介
陜西理工大學特萊恩工學院是經中國教育部批準設立，由陜西理工大學與美國特萊恩大學合作共建的本科層次中外合作辦學機構。開設電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、網絡工程3個本科專業；各專業1/3以上課程引自美國特萊恩大學，并由特萊恩大學優質專業教師承擔。學院采用4+0、雙學籍、雙學位培養模式，學生本科4年均在國內學習。完成人才培養方案規定的全部環節、達到畢業要求，可同時獲得陜西理工大學本科畢業證書、學士學位證書，和美國特萊恩大學學士學位證書。學生本科畢業后，經學生申請、學院批準，可直接升入特萊恩大學攻讀碩士學位。
作為陜西省目前唯一一所中美合作辦學機構，陜西理工大學特萊恩工學院深度融合中美兩校一流專業、強勢學科和優質師資等優勢資源，借鑒美國工程教育強化實踐能力培養的先進理念，融合美方先進課程體系和教育教學模式。實行“雙導師”制，由中美雙方教師聯合培養具有國際競爭力和創新能力的高素質應用型工程科技專業人才。
一、招聘計劃
陜西理工大學特萊恩工學院2023年博士招聘崗位
招聘單位
學科專業或研究方向
招聘人數
聯系方式
特萊恩工學院
機械設計及理論、機械制造及其自動化、機械電子工程、與計算機科學與技術、網絡工程、電氣工程、人工智能等相關交叉學科方向
1
陳老師
電話：0916-2641979
郵箱：546379406@qq.com
網絡空間安全、計算機科學與技術、與機械工程、電氣工程、人工智能等相關交叉學科方向
1
二、招聘對象和條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義國家。
2.遵守國家法律法規和教師職業道德，具有良好的思想品德，熱愛教育事業，教書育人，潛心鉆研。
3.具備適應崗位要求的身體素質，身心健康。
4.國（境）內外高校或科研院所博士畢業并獲得相應學位。
（二）招聘類別
1.領軍人才
學術造詣高深，面向國（境）內外科技前沿領域取得重大學術成就，具有公認的學術地位和學術聲譽，能夠引領學科發展的戰略科學家。
2.杰出人才
a1崗位：在本領域取得國（境）內外同行公認的重大標志性學術成果，具有一流科技領銜實力，具備凝聚多學科協同攻關能力的專家學者。
a2崗位：在本領域取得國（境）內外同行公認的重要標志性學術成果，具備引領相關學科開展一流學科建設工作能力的專家學者，年齡一般不超過50周歲。
a3崗位：在相關學科領域具有一定學術成就及影響力, 具備擔任學科帶頭人能力的國內外知名大學教授、有較高學術造詣的專家學者，年齡一般不超過55周歲。
3.青年拔尖人才
b1崗位：在所屬研究領域從事前瞻性、創新性研究，已取得具有較高學術影響的研究成果，產生了一定的社會效益，具有良好的發展潛力和科技成果轉化的能力，具備副高級職稱（國（境）外任職人員應具有相當于國內副高級職稱）或具有核心競爭力的青年拔尖人才，年齡一般不超過37周歲（哲社人藝類不超過40周歲），且符合下列條件之一：
a.主持過國家自然科學基金面上項目、國家社會科學基金一般項目；或主持過境外重要科研項目，具備扎實的科研能力。
b.在本學科公認的頂級期刊發表標志性學術成果；或掌握關鍵技術，具有解決經濟社會發展現實問題的能力，能夠產生良好的社會經濟效益。
b2崗位：年齡一般不超過35周歲（哲社人藝類不超過37周歲），申報條件應高于a類博士，且符合下列條件之一者：
a.主持過國家級科研項目；或作為核心成員（排名前三）參與過國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重點項目。
b.在國（境）內外完成博士后研究工作,博士后在站期間獲得博士后科學基金面上資助項目（一等）；或作為核心成員（排名前三）參與過國（境）外重要科研項目。
c.在本學科公認的頂級期刊發表標志性學術成果；或掌握關鍵技術，具有解決經濟社會發展現實問題的能力，能夠產生良好的社會經濟效益。
符合我校重點學科建設和重要科研平臺、創新團隊建設需要，且業績能力特別突出者，年齡可適當放寬。
4.創新團隊
具有明確可行的研究目標和發展規劃，具備解決關鍵技術問題的研究基礎，整體研究水平達到所在領域一流水平，團隊骨干成員穩定，專業結構、年齡結構合理的創新型研究團隊。
結合我校區位優勢，立足本地資源條件和區域發展重大需求，開展應用型科學研究，能夠推動社會經濟快速發展的創新型研究團隊。
5.海內外優秀博士
2023年12月底前獲得博士學位的博士研究生，具有創新發展潛力，在所從事科研領域中獲得一定學術成就，產生一定社會效益。
a類博士：博士研究生或博士后流動站出站人員，年齡一般不超過35周歲，科研能力突出，近五年在所屬學科取得a類科研業績（材料、化學專業方向只招a類博士）。
b類博士：博士研究生或博士后流動站出站人員，年齡一般不超過38周歲，科研能力突出，近五年在所屬學科取得b類科研業績。
c類博士：博士畢業生或博士后流動站出站人員，年齡一般不超過38周歲，科研能力突出，近五年在所屬學科取得c類科研業績。
d類博士：達不到a類、b類、c類博士招聘條件，但又屬教學科研單位急需的人員，年齡一般不超過38周歲，具有較大的發展潛質，已發表多篇高水平論文，試講效果良好。
注：各類業績成果及項目級別認定參照《陜西理工大學高層次人才引進和管理方法》執行。特別優秀、學校急需或具有副高以上職稱的博士，年齡可適當放寬。
三、聘期與待遇
（一）領軍人才、杰出人才、青年拔尖人才、創新團隊
1.聘期：每個聘期一般為4-5年，具體以協議為準。
2.年薪
領軍人才年薪一人一議；杰出人才a1類年薪80萬元起，a2類年薪60萬元起，a3類年薪40萬元起；青年拔尖人才年薪15-40萬元。
創新團隊實行帶頭人負責制，學校在科研條件及人員經費等方面給予充分保障，具體情況面議。
依據績效與公平原則，根據各類人才工作目標內容及具體薪酬待遇面議。
3.住房及引進費
領軍人才、杰出人才：學校提供120—200平米精裝房
青年拔尖人才：提供50-70萬元人才引進費
4.科研啟動費
領軍人才科研啟動費600—1500萬元，杰出人才、青年拔尖人才、創新團隊科研啟動費根據工作需求，一事一議。
5.依托平臺
我校各省級及以上重點實驗室、工程技術（研究）中心、院士專家工作站等。
6.其他待遇
按照《陜西理工大學人事代理人員管理暫行辦法》解決配偶工作。
（二）海內外優秀博士
1.聘期：每個聘期為6年。
2.待遇
博士類型
其他專業要求
引進費/待遇
住房待遇
科研啟動費
配偶問題
其他
a類博士
本、碩、博階段所學專業相同或相近
40-50萬元。享受3年副教授待遇，滿3年時考核合格者繼續享受副教授待遇。
住房補貼500元/月，或提供過渡性住房3年。
15-20萬元
配偶如愿來校工作，符合崗位要求均可安排校內聘用合同制工作崗位，并按規定購買社會保險
配備筆記本電腦和打印機一套。
b類博士
30-40萬元。享受3年副教授待遇，滿3年時考核合格者繼續享受副教授待遇。
住房補貼500元/月，或提供過渡性住房3年。
10-15萬元
c類博士
25-35萬元。享受3年副教授待遇，滿3年時考核合格者繼續享受副教授待遇
住房補貼500元/月，或提供過渡性住房2年。
10-15萬元
d類博士
15-30萬元。享受3年副教授待遇，滿3年時考核合格者繼續享受副教授待遇
住房補貼500元/月，或提供過渡性住房2年。
5-10萬元
特別說明：我校教師招聘投遞簡歷、來校考察均不收取任何費用，報銷博士來校考察往返路費（火車硬座或硬臥，高鐵二等座，汽車票），免費住宿。
3.納入省級事業單位編制管理
四、應聘及聯系方式
1.應聘方式
應聘人員將個人中文簡歷、學歷學位證書、獲獎證書掃描件、有代表性的學術論文或著作等、《陜西理工大學應聘人員登記表》（見附件下載）投遞至應聘學院郵箱，文件名稱和郵件主題格式為：姓名+應聘學院+所學專業+畢業院校+今日招聘網jrzp.com。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
2.招聘程序
提交上述應聘材料→學院資格審查→線上/線下試講、面試→學校審定公示→簽訂就業協議
3.聯系方式
聯系人：陳老師
聯系電話：0916-2641979
e-mail：546379406@qq.com
通訊地址：陜西省漢中市漢臺區東一環陜西理工大學博思樓1209室
郵編：723000
陜西理工大學特萊恩工學院
2023年5月19日
附件下載
陜西理工大學應聘人員登記表.doc
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