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陜西理工大學(xué)2024年高層次人才招聘啟事

發(fā)布:2024-04-27 03:31:21  關(guān)注:31625次

陜西理工大學(xué)創(chuàng)建于1958年,先后歷經(jīng)漢中大學(xué)、漢中師范學(xué)院與北京大學(xué)漢中分校、陜西工學(xué)院等發(fā)展階段。2001年,漢中師范學(xué)院與陜西工學(xué)院合并為陜西理工學(xué)院,2016年經(jīng)教育部批準(zhǔn),更名為陜西理工大學(xué)。學(xué)校坐落于中國歷史文化魅力城市--陜西省漢中市,這里氣候溫潤,宜學(xué)宜居,素有“漢家發(fā)祥地,中華聚寶盆”和“西北小江南”的美譽。學(xué)校現(xiàn)有15個學(xué)院和1個教學(xué)實驗實訓(xùn)中心,1個中外合作辦學(xué)機構(gòu),設(shè)有60個本科專業(yè),全校共有全日制在校生2.3萬余人。

學(xué)校堅持以學(xué)科建設(shè)為龍頭,深入實施一流學(xué)科建設(shè)工程,學(xué)校及生物學(xué)學(xué)科被列為省級“雙一流”培育高校及相關(guān)學(xué)科。學(xué)校擁有6個省級重點學(xué)科(特色學(xué)科),9個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點,11個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點,46個二級學(xué)科招收培養(yǎng)學(xué)術(shù)型碩士研究生,34個方向招收培養(yǎng)專業(yè)碩士學(xué)位研究生,校內(nèi)外研究生導(dǎo)師近千人。

學(xué)校建有1個省部共建類國家重點實驗室——秦巴生物資源與生態(tài)環(huán)境重點實驗室(培育)、1個國家地方聯(lián)合工程實驗室、1個全國人文社會科學(xué)普及基地、1個省級2011協(xié)同創(chuàng)新中心、4個省級實驗室、2個省級高校哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地、2個文科哲學(xué)智庫、1個省級博士后創(chuàng)新基地、1個省級院士專家工作站和34個省級研究中心和服務(wù)平臺。

學(xué)校擁有機械設(shè)計制造及其自動化等8個國家一流專業(yè)建設(shè)點,經(jīng)濟學(xué)等15個省級一流專業(yè)建設(shè)點,2個國家級特色專業(yè),1個國家級和6個省級專業(yè)綜合改革試點建設(shè)項目,6個省級特色專業(yè),3個省級名牌專業(yè),8個省級實驗教學(xué)示范中心,7個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū),2個省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育試點學(xué)院,10個省級教學(xué)團(tuán)隊,14名省級教學(xué)名師,1個國家級和6個省級大學(xué)生校外實踐教育基地,1個省級中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地,1個省級勞動教育實踐基地。

學(xué)校現(xiàn)有專任教師1275人(其中博士371人,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)518人,二、三級教授20人);柔性引進(jìn)院士5人(其中雙聘院士3人)、長江學(xué)者特聘教授4人、國家“杰青”1人、國家“優(yōu)青”1人;入選陜西省省級人才項目20余人;現(xiàn)有國務(wù)院特殊津貼,全國優(yōu)秀教師,曾憲梓教育基金,寶鋼優(yōu)秀教師獎,陜西省先進(jìn)工作者、巾幗建功標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、教學(xué)名師、師德標(biāo)兵等榮譽稱號獲得者40余人。

為深入推進(jìn)人才強校戰(zhàn)略實施,學(xué)校常年面向海內(nèi)外招攬優(yōu)秀人才。

一、招聘對象及條件

(一)基本素質(zhì)條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義國家。

2.遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德,具有良好的思想品德,熱愛教育事業(yè),教書育人,潛心鉆研。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)、身心健康。

4.國內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位。

(二)人才招聘類別

1.領(lǐng)軍人才

學(xué)術(shù)造詣高深,面向國(境)內(nèi)外科技前沿領(lǐng)域取得重大學(xué)術(shù)成就,具有公認(rèn)的學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)聲譽,能夠引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的戰(zhàn)略科學(xué)家。

2.杰出人才

A1崗位:在本領(lǐng)域取得國(境)內(nèi)外同行公認(rèn)的重大原創(chuàng)性、標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果,或解決關(guān)鍵領(lǐng)域“卡脖子”問題,具有一流科技領(lǐng)銜實力,在本領(lǐng)域具有較強學(xué)術(shù)影響力且具備引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展能力的專家學(xué)者。

A2崗位:在本領(lǐng)域取得國(境)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果,具備引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科開展一流學(xué)科建設(shè)工作能力的專家學(xué)者,年齡一般不超過50周歲。

A3崗位:在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有一定學(xué)術(shù)成就及影響力,具備擔(dān)任學(xué)科帶頭人能力的國內(nèi)外知名大學(xué)教授、有較高學(xué)術(shù)造詣的專家學(xué)者,年齡一般不超過55周歲。

3.青年拔尖人才

B1崗位:在所屬研究領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,已取得具有較高學(xué)術(shù)影響的研究成果,產(chǎn)生了一定的社會效益,具有良好的發(fā)展?jié)摿涂萍汲晒D(zhuǎn)化的能力,具備副高級職稱(國(境)外任職人員應(yīng)具有相當(dāng)于國內(nèi)副高級職稱),年齡一般不超過37周歲(哲社人藝類不超過40周歲),且符合下列條件之一:

a.主持過國家自然科學(xué)基金面上項目、國家社會科學(xué)基金一般項目;或主持過境外重要科研項目,具備扎實的科研能力。

b.在本學(xué)科公認(rèn)的頂級期刊發(fā)表標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果;或掌握關(guān)鍵技術(shù),具有解決經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)實問題的能力,能夠產(chǎn)生良好的社會經(jīng)濟效益。

B2崗位:年齡一般不超過35周歲(哲社人藝類不超過37周歲),申報條件應(yīng)高于A類博士,且符合下列條件之一者:

a.主持過國家級科研項目;或作為核心成員(排名前三)參與過國家自然科學(xué)基金重點項目、國家社會科學(xué)基金重點項目。

b.在國(境)內(nèi)外完成博士后研究工作,博士后在站期間獲得博士后科學(xué)基金面上資助項目(一等);或作為核心成員(排名前三)參與過國(境)外重要科研項目。

c.在本學(xué)科公認(rèn)的頂級期刊發(fā)表標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果;或掌握關(guān)鍵技術(shù),具有解決經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)實問題的能力,能夠產(chǎn)生良好的社會經(jīng)濟效益。

符合我校重點學(xué)科建設(shè)和重要科研平臺、創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)需要,且業(yè)績能力特別突出者,年齡可適當(dāng)放寬。

4.創(chuàng)新團(tuán)隊

具有明確可行的研究目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,具備解決關(guān)鍵技術(shù)問題的研究基礎(chǔ),整體研究水平達(dá)到所在領(lǐng)域一流水平,團(tuán)隊骨干成員穩(wěn)定,專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新型研究團(tuán)隊。

結(jié)合我校區(qū)位優(yōu)勢,立足本地資源條件和區(qū)域發(fā)展重大需求,開展應(yīng)用型科學(xué)研究,能夠推動社會經(jīng)濟快速發(fā)展的創(chuàng)新型研究團(tuán)隊。

二、引進(jìn)待遇

1.聘期:每個聘期一般為4年,具體以協(xié)議為準(zhǔn)。

2.年薪:領(lǐng)軍人才年薪一人一議;杰出人才A1類年薪80萬元起,A2類年薪60萬元起,A3類年薪40萬元起;青年拔尖人才年薪20-40萬元。創(chuàng)新團(tuán)隊實行帶頭人負(fù)責(zé)制,學(xué)校在科研條件及人員經(jīng)費等方面給予充分保障,具體情況面議。依據(jù)績效與公平原則,根據(jù)各類人才工作目標(biāo)內(nèi)容,具體薪酬待遇面議。

3.住房及引進(jìn)費

領(lǐng)軍人才、杰出人才:學(xué)校提供120—200平米精裝房

青年拔尖人才:提供60-100萬元人才引進(jìn)費

4.科研啟動費

領(lǐng)軍人才科研啟動費600—1500萬元,杰出人才、青年拔尖人才、創(chuàng)新團(tuán)隊科研啟動費根據(jù)工作需求,一事一議。

5.依托平臺

我校各省級及以上重點實驗室、工程技術(shù)(研究)中心、院士專家工作站等。

6.其他待遇

學(xué)校建立高層次引進(jìn)人才職稱認(rèn)定“綠色通道”政策,符合條件的可申請按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)定職稱。

按照《陜西理工大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》《陜西理工大學(xué)非事業(yè)編制聘用人員管理辦法(修訂)》解決配偶工作。

三、應(yīng)聘程序

應(yīng)聘人員或團(tuán)隊將應(yīng)聘材料(個人或團(tuán)隊負(fù)責(zé)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書掃描件、有代表性的學(xué)術(shù)論文或著作、科研項目等業(yè)績材料、《陜西理工大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》或《陜西理工大學(xué)應(yīng)聘團(tuán)隊及成員登記表》附件下載)發(fā)至黨委組織部(人才辦)郵箱,由所屬學(xué)院資格審查并明確引進(jìn)意向,經(jīng)學(xué)院評議并擬定聘期工作任務(wù),通過線上/線下面試后填報《陜西理工大學(xué)漢江學(xué)者計劃項目申報表》,經(jīng)學(xué)校審定公示后簽訂工作協(xié)議。

聯(lián)系人:鄧?yán)蠋熉?lián)系電話:0916-264148815249168311

E-mail:slgrcb@snut.edu.cn

通訊地址:陜西省漢中市漢臺區(qū)東一環(huán)陜西理工大學(xué)黨委組織部(人才辦)

郵編:723000

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