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南昌理工學院是經教育部批準設置的民辦普通本科高校。1999年5月創建；2001年4月，經江西省人民政府批準升格為高職院校，定名為江西航天科技職業學院；2005年5月，經教育部批準升格為江西省首批民辦本科高校，定名為南昌理工學院；2009年4月，經江西省人民政府學位委員會批準為江西省首批民辦高校學士學位授予單位；2012年11月，學校順利通過教育部本科教學合格評估，是江西省首批第一所一次性通過合格評估的民辦高校，專家組一致評價：南昌理工學院是民辦教育的一面旗幟；2016年4月，學校與華東交通大學開始聯合培養研究生；2017年4月，被江西省人民政府學位委員會列為"十三五"碩士授權立項建設單位；2018年2月，被教育部命名為國防教育特色學校；2018年11月，順利通過了教育部本科教學工作審核評估，專家組一致認為：南昌理工學院是全國示范性民辦高校，國防教育特色鮮明，軍魂育人成效顯著。學校占地面積3000余畝，校舍建筑面積70余萬平方米，是全國校園面積最大的民辦高校之一。在校生近2.51萬余人，總資產達22億元，其中教學科研儀器設備總值1.84億元。擁有國家級職業教育實訓基地1個，省級實驗示范教學中心3個，建有244個實驗室，255個實習實訓基地。學校圖書館總面積為5.3萬平方米，其中圖文信息中心3萬平方米，閱覽座位5426席，館藏圖書文獻資料305萬冊，電子圖書190萬種，有中國知網、超星、萬方、emerald等各類中外文數據庫16個。學校現有66個本科專業，涵蓋工學、理學、文學、經濟學、管理學、法學、醫學、教育學、藝術學等九個學科門類。根據武書連2019年中國民辦大學綜合實力排名，我校排名全國第10名；2019年"中國新建（應用型）本科高校綜合競爭力排行課題組"排名，我校排江西民辦高校科研綜合競爭指數第1名，2020年錄取分數線超二本線8-10分。

為進一步加強輔導員隊伍建設，匯聚優秀人才，充實工作隊伍，優化隊伍結構，提升我校學生工作水平。根據《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》（教育部令43號）和《南昌理工學院輔導員、班主任隊伍建設實施辦法》（南理校發（2018）12號）等文件要求，現面向社會公開招聘專職輔導員。具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

2、堅持德才兼備、以德為先的原則；

3、堅持理論素養與實際能力相結合的原則。

二、招聘對象及人數

根據工作需要，面向社會公開招聘專職輔導員40名，男性30名，女性10名。

三、招聘條件

1、中國共產黨黨員（含預備黨員），具有堅定的政治方向和政治立場，擁護黨和國家的各項方針政策，遵守憲法和法律，忠于黨的教育事業，熱愛祖國；

2、具有較強的教育情懷，愛校如家，較強的組織管理能力、語言文字表達能力，能夠開展思想政治工作，能夠住校工作，以學生工作為中心；

3、具有研究生學歷、碩士學位。具有思想政治教育、心理學、管理學、教育學、醫學類、計算機、傳媒類、體育類等學科專業背景，年齡30周歲及以下（1992年1月1日以后出生），符合學校專職輔導員工作需要，特別優秀的人員可適當放寬至本科學歷、學士學位，2022屆應屆畢業生需簽屬三方協議；

4、關心熱愛學生工作，身心健康，有較強的責任心和奉獻精神，自愿從事專職輔導員工作6年以上；

5、具有學生干部工作經歷或從事過學生工作者優先。

四、招聘程序

（一）報名時間

從發布公告之日起至2022年1月10日

（二）報名方式

采用網上報名。有意應聘者，請到學校官網下載《南昌理工學院2022年度專職輔導員招聘報名表》并填寫，其它報名材料掃描件以"姓名+材料名稱"為文件名存儲為jpg格式，所有材料需打包為壓縮文件，附件和郵件主題統一命名為"應聘崗位-姓名-畢業學校-學歷-專業-碩博招聘網"發送至人事處郵箱：rsc@nut.edu.cn

（三）報名材料

1、《南昌理工學院2022年度專職輔導員招聘報名表》（見附件）；

2、個人簡歷；

3、身份證正反面掃描件；

4、第一學歷、學位證和最高學歷、學位證掃描件（港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考；并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料）；

5、學生干部證明或從事學生工作證明，需單位蓋章；

6、獲獎證書；

7、其他有關材料和證書。

（四）資格審查

南昌理工學院專職輔導員公開招聘工作小組按照德才兼備、素質全面、能力突出、能挑重任的標準，以及崗位具體要求，對應聘者進行材料篩選和資格審查，確定參加初試人員名單。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

（五）初試

通過材料初審的應聘者，參加學校統一組織的筆試考核。若受疫情影響，將考慮進行線上筆試。

（六）復試

復試采用面試的方式進行。面試時間和地點另行通知，面試旨在測試應聘者邏輯思維能力、語言文字表達能力、突發事件的應急處置能力、合作協調能力和崗位適應性等。若受疫情影響，面試方式將轉為線上進行。

根據筆試成績、面試成績和崗位需求等情況，按照人崗相適原則擇優確定預錄取人員。

（七）體檢和心理測試

南昌理工學院專職輔導員公開招聘工作小組將委托校心理咨詢中心對擬錄用人員進行心理測試，并要求擬錄用人員到指定醫院進行體檢。因心理測評、體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補。

（八）錄用

根據考察和體檢、心理測試結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經學校招聘領導小組集體討論通過后，南昌理工學院專職輔導員公開招聘工作小組發布聘用通知。錄用人員需按照規定時間來校報到，簽訂勞動合同，辦理相關聘用手續。2022屆應屆畢業生需簽屬三方協議，待取得畢業證后簽訂勞動合同。一經聘用應在我校專職輔導員崗位服務6年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

附件1：南昌理工學院2022年度專職輔導員招聘報名表

附件2：2022專職輔導員崗位條件（附后）

南昌理工學院

2021年12月21日

附件2：