發布：2023-04-12 14:18:20 關注：40137次
航天學院成立于2006年，下設航天系統工程系、航天光電信息系、航天控制工程系和教學科研實驗中心，涉及航空宇航科學與技術、光學工程兩個一級學科。學院現有教職工110人，其中院士1人，入選國家級人才工程2人，入選省部級人才工程21人次，現任院長為“嫦娥之父”葉培建院士。
學院成立至今，已培養本科生1900余人、碩士研究生900余人、博士研究生170余人，培養的學生就業于國防工業系統（航天、航空等領域）、世界五百強企業。學院十分重視教學團隊建設，“航空航天工程”專業獲批為國家級一流專業建設點，獲國家級精品公開課2門，“深空探秘”產教協同育人平臺認定為工信部校企協同育人首批示范基地。學院積極開展國際交流與合作，與烏克蘭國立航空航天大學、莫斯科國立航空航天大學、阿穆爾州立大學等航空航天特色高校簽訂了合作協議，在人才培養和科學研究等領域全面深化合作。
近年來，學院先后承擔了國家自然科學基金重點項目、國際合作項目5項，國家自然科學基金、973、863項目百余項，各類省部級項目數百項。自主研制并成功發射了“天巡一號”微小衛星和“天問一號”火星探測器信標載荷。先后參加了空間站核心艙及實驗艙機械臂末端效應器研制專項、“神舟”系列飛船對“天宮”系列目標實驗室對接機構系統研制專項、空間站轉位機構研制專項、空間站機器人宇航員研制專項、“嫦娥”探月國家專項、小行星探測器、暗物質探測衛星“悟空”、量子通信衛星“墨子號”等國家航天領域重點型號任務研制和項目研究，為國家航天事業做出了重要貢獻。學院發表學術論文1200余篇，獲授權發明專利180余項。獲國家科技進步二等獎3項、教育部技術發明獎一等獎2項、國防科技進步獎一等獎2項、二等獎7項。
學院與航天五院五〇八所聯合成立的“航天進入減速與著陸技術”重點實驗室獲批為航天科技集團重點實驗室，籌備申報國家級重點實驗室；先后獲批“深空星表探測機構技術”和“空間光電探測與感知”和2個工信部重點實驗室；與航天五院、航天八院、中科院所屬多個研究單位建立了聯合實驗室。為學校航天特色發展和特色人才培養提供了強有力的支撐。
辦學十余年來，學院在人才培養、科學研究、學科建設等方面取得了長足進步，學科影響力逐漸擴大，步入發展的“黃金時期”。熱忱歡迎各位優秀人才加盟南航航天學院，并與我們攜手共創光輝燦爛的明天！
二、招聘學科
1、光學工程（與航天相關的光電信息處理、目標智能感知、遙感成像機理、空間光通信等）
2、航空宇航科學與技術
3、控制科學與工程
三、引聘對象及待遇
（一）長聘崗位
1、長聘教授1崗
在研究領域有高深的學術造詣，長期以來在學科建設與人才培養等方面做出卓越貢獻，在國內外享有崇高聲譽和重大影響，取得國際公認重大成就的大師級學者。
2、長聘教授2崗
具有扎實學識，能勝任本學科核心課程講授任務；學術造詣高深，在科學研究方面已取得國內外同行公認的重要成就，或在服務國家戰略需求上做出重大貢獻；在學科建設上具有國際視野和戰略性構想，具備帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力；具有較強的團隊領導和組織協調能力，能帶領學術團隊協同攻關。
3、長聘教授3崗
能勝任本學科核心課程講授任務；創新發展潛力大，在科學研究方面取得突出學術成果，或在服務國家戰略和經濟社會發展中做出突出貢獻，有較強的團隊領導和組織協調能力，具有協助本學科趕超或保持國際先進水平的能力。
相關待遇一覽表
| 崗位 | 基礎年薪（萬元） | 住房待遇 | 工作 啟動基金 | 引聘待遇 |
| 長聘教授1崗 | ≥100 | 符合國家和學校政策者，根據房源情況，可以申購學校人才引進留用房一套（160平方米以上），或提供相應額度的住房補貼（不低于200萬元）。 | 結合學科特點和科研需要，提供相應額度的工作啟動經費，一人一議 | 1.正高職稱、事業編制、博導資格； 2.單列博士增配名額； 3.支持組建創新團隊，優先招聘青年教師、博士后及專職科研人員； 4.基礎年薪不含科研收入及績效獎勵； 5.為子女提供優質教育資源； 6.通過“綠色通道”引進，直接確定聘任事宜。 |
| 長聘教授2崗 | ≥70 | |||
| 長聘教授3崗 | ≥50 |
（二）準聘崗位
崗位與要求
| 崗位 | 引聘要求 | 年齡（周歲） | 其他 | |
| 特聘研究員a類 | 具有博士學位，擁有良好的教學科研能力。 | 首聘期內能達到國家級人才教學科研水平的潛力人才。 | ≤40 | 教學、學科特別急需或學術水平特別突出者，年齡可適當放寬 |
| 特聘研究員b類 | 已在相關學術領域嶄露頭角，且具有較大學術發展潛力的優秀青年人才。 | |||
| 特聘 副研究員 | 具有一流的學術基礎和較大學術發展潛力的優秀青年人才。 | ≤35 | ||
相關待遇一覽表
| 崗位 | 基礎年薪（萬元） | 住房待遇 （聘期內） | 工作啟動金 （萬元） | 引聘待遇 |
| 特聘研究員 a類 | ≥40 | 80-120萬元 | ≥70 | 1.特聘研究員事業編制，具有博導申報資格； 2.各級崗位基礎年薪不含科研收入及績效獎勵； 3.學校按照相關文件規定提供引進人才過渡房或單身公寓租住； 4.為子女提供優質教育資源。 |
| 特聘研究員 b類 | ≥36 | 10000元/月 | ≥30 | |
| 特聘 副研究員 | ≥28 | 6000元/月 | ≥15 |
準聘長聘崗位特殊政策
1.職稱以聘代評制度:準聘長聘崗位教師專業技術職務評審以聘代評，通過引聘評審、晉升評估人員直接授予相應的專業技術職務。
2.引聘“綠色通道”制度：長聘教授崗位和特聘研究員a類崗位申請者等優秀人才可一人一議，通過“綠色通道”引進，直接確定聘任事宜。
3.住房待遇追溯機制：準聘崗位人員首聘期內晉升長聘教授崗位，可按相應崗位等級的額度標準補齊住房補貼。
(三)博士后崗位
1.引聘對象：
長空博士后：主要面向國內外知名高校優秀博士畢業生，根據學校師資隊伍建設規劃招收，是學校師資的重要來源，從事專項課題的研究工作，并承擔適當工作量的教學任務和實驗指導等，可在校內外科研教學活動中使用助理教授頭銜。
科研博士后：依托博士后合作導師，根據科研項目研究任務需求招收，從事專項課題的研究工作。
外籍博士后：依托有科研項目和經費的團隊，招收優秀外籍博士畢業生。
企業博士后：依托學校與政府、企業聯合建立的合作平臺，企業與學校聯合招收博士后，專門從事企業項目研究。
2.引聘條件：
（1）具備良好的政治素質和師德師風修養，遵紀守法，身心健康。
（2）品學兼優，具備較高的學術水平和較強科研能力，能夠獨立完成博士后所需研究工作。
（3）獲博士學位一般不超過3年，年齡在32周歲以下，特別優秀的不超過35周歲。
3.相關待遇：
相關待遇一覽表
| 崗位 | 薪酬 | 其他待遇 | 生活保障 |
| 長空 博士后 | 20萬元以上年薪（學校提供20萬元+學院或團隊配套）+科研收入+績效獎勵等 | （1）住房補貼：聘期內6萬元/年，3年共18萬； （2）工作啟動基金：6萬元/人。 | （1）學校按照相關文件規定提供單身公寓租住； （2）參照事業編制人員，享受子女入學入托等福利。 |
| 科研 博士后 外籍 博士后 | 特別優秀的，延期待遇可由學校承擔，標準為20萬/年，學校承擔一年。 ; ; |
（1）學校準聘長聘教師崗位優先從期滿出站的長空博士后、晉升高級專業技術職務的科研博士后中選拔；學校專職科研崗位優先從博士后中選拔。
（2）長空博士后和全職科研博士后獲博士學位滿2年可參加高級專業技術職務評審，對于特別優秀的科研博士后滿1年即可參評。
（3）獲全國博士后管委會“博士后創新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃”引進項目資助的，經個人申請、學院審核同意，按長空博士后聘用，國家和學校待遇疊加發放。
（4）學校支持博士后申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金、國家社會科學基金、江蘇省博士后科研資助等基金項目，以及博士后國（境）外交流項目等。
（四）外籍教師
引聘對象：
教授、副教授及講師（或相當職稱者）。原則上所有學位須在國外高水平大學取得，熟練使用英文講授課程。全職在校一年及以上從事專業領域研究。
相關待遇基本標準一覽表
| 崗位類別 | 年薪（萬美元） | 其它 |
| 入選國家級人才工程者 | 10 | 學校按照相關文件規定提供引進人才過渡房或單身公寓租住。 |
| 入選省部級人才工程者 | 8 | |
| 教授 | 6-7 | |
| 副教授 | 5-6 | |
| 博士/講師 | 4-5 |
（五）專職科研人員
崗位類別及說明
| 崗位類別 | 崗位說明 |
| a類科研崗位 | 由學院及學科或科研項目團隊根據具體情況設置 |
| b類科研崗位 | 根據科研項目需要設置 |
引聘對象：
1.a類聘用人員一般應具有博士學位，特殊情況經學校批準可適當放寬學歷要求；
2.b類聘用人員一般為碩士及以下人員，或連續聘用滿六年未能晉升高級職稱的a類聘用人員；
3.身體健康，品行端正，具備良好的科研素養；
4.符合所聘崗位的具體聘用條件。
相關待遇基本標準一覽表
| 崗位類別 | 年薪 |
| 正高 | 不低于30萬 |
| 副高 | 不低于25萬 |
| 其他 | 不低于18萬 |
四、應聘方式
1.應聘長聘教授崗位者請至南航人事處網站下載并填寫《南京航空航天大學長聘教授崗位申請表》等材料（請至https://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0205/c14711a231324/page.htm下載），或將個人簡歷（含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等）發送至學院院長郵箱，請在郵件中注明應聘崗位。
2.應聘準聘崗位者請填寫《南京航空航天大學準聘崗位申請表》等材料（請至https://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0325/c14711a195609/page.htm下載），發送至黨政辦公室主任郵箱。
3.應聘博士后崗位者請填寫《南京航空航天大學博士后申請表》（請至http://bsh.nuaa.edu.cn/xgbg/list.htm下載），發送至學院辦公室主任郵箱。
4.以上崗位全年招聘。
五、聯系方式
通訊地址：南京市江寧區將軍大道29號南航1013信箱，郵編：211106
常務副院長：陳金寶
e-mail：chenjbao@nuaa.edu.cn
黨政辦主任：謝茜
聯系電話：025-84892803
e-mail:xieqian@nuaa.edu.cn
學院網站：http://astro.nuaa.edu.cn/
相關附件下載:00a7az
原標題：南京航空航天大學航天學院人才招聘啟事
(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)
【1】凡本網注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于，轉載請必須注明，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
