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2022年中國(guó)礦業(yè)大學(xué)誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀博士后公告

發(fā)布:2022-07-19 21:41:28  關(guān)注:65337次

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)高校、國(guó)家“211工程”“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)項(xiàng)目”和國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校,同時(shí)也是教育部與江蘇省人民政府、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局共建高校。學(xué)校為全國(guó)首批具有博士和碩士授予權(quán)的高校之一,學(xué)校設(shè)有研究生院。學(xué)校坐落于素有“五省通衢”之稱的國(guó)家歷史文化名城——江蘇省徐州市。學(xué)校有文昌校區(qū)和南湖校區(qū)兩個(gè)校區(qū)。學(xué)校配有自己的附屬幼兒園、小學(xué)、初中和高中,礦大附中名列全市前茅。

學(xué)校現(xiàn)有2個(gè)國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科、1個(gè)一級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,8個(gè)二級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科;6個(gè)江蘇省優(yōu)勢(shì)學(xué)科、7個(gè)江蘇省重點(diǎn)學(xué)科;16個(gè)博士后流動(dòng)站,18個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),1個(gè)專業(yè)學(xué)位博士點(diǎn),36個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),19個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)。

一、學(xué)校有哪些博士后流動(dòng)站?

學(xué)校自1985年設(shè)立博士后流動(dòng)站以來(lái),現(xiàn)已建有16個(gè)博士后流動(dòng)站,分別是礦業(yè)工程、電氣工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、管理科學(xué)與工程、機(jī)械工程、力學(xué)、控制科學(xué)與工程、土木工程、環(huán)境科學(xué)與工程、地質(zhì)學(xué)、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、安全科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)。在2020年度全國(guó)博士后綜合工作中,礦業(yè)工程、安全科學(xué)與工程、土木工程、環(huán)境科學(xué)與工程4個(gè)博士后科研流動(dòng)站獲得“優(yōu)秀”等級(jí),其他參評(píng)流動(dòng)站均獲“良好”等級(jí),綜合評(píng)估優(yōu)良率100%。

二、博士后的申請(qǐng)條件有哪些?

1、思想政治表現(xiàn)良好,具有良好的學(xué)術(shù)品德,身體健康;

2、具有博士學(xué)位(博士畢業(yè)6個(gè)月內(nèi),尚未獲得《博士學(xué)位證書(shū)》的可暫用畢業(yè)單位學(xué)位主管部門(mén)出具的同意授予博士學(xué)位的證明代替)且獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年;

3、申請(qǐng)首站的年齡一般不超過(guò)32周歲(入站時(shí)未到33周歲生日);

4、近3年,理工類(lèi)參加過(guò)科研項(xiàng)目,文管類(lèi)參加過(guò)省部級(jí)以上級(jí)別科研項(xiàng)目,或獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì),或獲得國(guó)家發(fā)明專利,且已發(fā)表“三類(lèi)高質(zhì)量論文”(具有國(guó)際影響力的國(guó)內(nèi)科技期刊的論文、業(yè)界公認(rèn)的國(guó)際或重要科技期刊的論文、在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議上進(jìn)行報(bào)告的論文);

5、本校畢業(yè)的博士首站不能申請(qǐng)進(jìn)入學(xué)校同一學(xué)科的流動(dòng)站,博士后合作導(dǎo)師原則上不能由攻讀博士學(xué)位的指導(dǎo)老師擔(dān)任。工作站聯(lián)合培養(yǎng)的博士后可不受此限制;

6、非首次入站的博士后,前期出站考核應(yīng)為合格等次以上;

三、博士后的薪酬待遇及其他支持政策有哪些?

1、薪酬待遇

學(xué)校提供薪資每年20萬(wàn)(不含學(xué)校繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金),流動(dòng)站和所在單位可另外提供薪資待遇。

入選國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國(guó)際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的,國(guó)家撥付的資助待遇與學(xué)校待遇疊加享受;企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的,企業(yè)資助和學(xué)校待遇疊加享受。

2、其他支持政策

(1)暢通的晉升通道。在站期間可以評(píng)職稱,且不受評(píng)審指標(biāo)限制。通過(guò)評(píng)審,年齡在35周歲以下,經(jīng)擬聘單位和學(xué)校同意,進(jìn)入常聘序列,享受副高級(jí)人才引進(jìn)待遇。

(2)全方位的福利保障。享受教職工福利待遇,子女入托入學(xué)與在編在崗教職工同等對(duì)待,可租住博士后公寓。

(3)支持國(guó)際化交流。可以申報(bào)各類(lèi)博士后國(guó)(境)外交流項(xiàng)目,鼓勵(lì)博士后開(kāi)展國(guó)際學(xué)術(shù)研修和交流。

(4)豐富創(chuàng)新的培養(yǎng)方式。3+1培養(yǎng)模式,博士后培養(yǎng)期滿考核合格的,可申請(qǐng)展期1年,展期期間薪資待遇不變。在徐州以流動(dòng)站自主招收的方式進(jìn)行博士后培養(yǎng),同時(shí),可以選擇在深圳、青島或北京等城市的校地博士后聯(lián)合培養(yǎng)基地開(kāi)展聯(lián)合培養(yǎng)。

(5)博士后可按相關(guān)規(guī)定享有學(xué)校公共資源服務(wù)。

四、博士后可以申請(qǐng)的基金、資助有哪些?

博士后可以依托學(xué)校申請(qǐng)各類(lèi)博士后的基金、項(xiàng)目,主要包括博新計(jì)劃、博士后科學(xué)基金項(xiàng)目以及國(guó)(境)外交流項(xiàng)目:

1、博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃。國(guó)家財(cái)政資助每人63萬(wàn)元。

2、中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目。特別資助(站前):18萬(wàn)元;特別資助(站中):18萬(wàn)元(社科15萬(wàn)元);面上一等資助:12萬(wàn)元(社科8萬(wàn)元);面上二等資助:8萬(wàn)元(社科5萬(wàn)元)。

3、優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著出版資助,資助標(biāo)準(zhǔn)為每部專著平均6萬(wàn)元。

4、國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目。國(guó)家財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)為每人40萬(wàn)元。

5、國(guó)際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目。國(guó)家財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)為每人30萬(wàn)元人民幣,國(guó)(境)外擬接收單位機(jī)構(gòu)或合作導(dǎo)師資助經(jīng)費(fèi)為每人30萬(wàn)元人民幣(或接近)。

6、國(guó)際交流計(jì)劃學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目。國(guó)家財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)為每人2萬(wàn)元。

7、香江學(xué)者計(jì)劃。國(guó)家財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)為每人36萬(wàn)元人民幣和36萬(wàn)元港幣。

8、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃。資助經(jīng)費(fèi)為每人30萬(wàn)元人民幣和36萬(wàn)元澳門(mén)元。

9、中德博士后交流項(xiàng)目。中方資助每人30萬(wàn)元人民幣,德方按月資助每人1500歐元。

10、江蘇省卓越博士后計(jì)劃。江蘇省資助每人30萬(wàn)元。

11、根據(jù)徐州市《關(guān)于資助博士后人才在徐工作的實(shí)施細(xì)則》,入選我校與在徐企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的博士后,可以申請(qǐng)徐州市人才科研補(bǔ)助(補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人8萬(wàn)元)。博士后工作期滿出站,選擇到徐州市有關(guān)企事業(yè)單位工作或自主創(chuàng)業(yè)的人員,可以申請(qǐng)博士后人才留徐生活補(bǔ)助(補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為三年內(nèi)每年10萬(wàn)元)。

此外,學(xué)校積極支持博士后申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社科基金,以及國(guó)家科技部、工信部、教育部和省市政府部門(mén)等發(fā)布的各類(lèi)計(jì)劃項(xiàng)目。

五、博士后的出站要求以及如何競(jìng)聘學(xué)校的教師崗位?

在完成規(guī)定的研究任務(wù)且達(dá)到學(xué)校出站要求的博士后可以申請(qǐng)出站。具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn):http://hr.cumt.edu.cn/info/1096/3936.htm

同時(shí),博士后在站滿1年后,可以申請(qǐng)參加學(xué)校組織的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)崗位新聘工作的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià),不受學(xué)校評(píng)審指標(biāo)限制。通過(guò)專任教師或科學(xué)研究七級(jí)基礎(chǔ)崗位學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)且年齡在35周歲以下的,經(jīng)擬聘單位和學(xué)校同意,辦理完出站手續(xù)后可按常規(guī)聘任序列聘任講師或助理研究員崗位,留校工作,享受準(zhǔn)聘副教授(準(zhǔn)聘副研究員)的人才引進(jìn)待遇,視同副教授(副研究員)進(jìn)行教學(xué)科研工作。

博士后期滿考核優(yōu)秀的:師資博士后經(jīng)本人申請(qǐng)、擬聘單位和學(xué)校同意,原則上可以常聘講師方式留校,享受講師引進(jìn)待遇,申請(qǐng)準(zhǔn)聘副高崗位的,需報(bào)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定;全職博士后經(jīng)本人申請(qǐng)、擬聘單位和學(xué)校同意,原則上可以常聘講師方式留校,享受講師引進(jìn)待遇;境外博士后經(jīng)本人申請(qǐng)、擬聘單位和學(xué)校同意,原則上可以助理教授方式留校,享受助理教授引進(jìn)待遇,申請(qǐng)副教授崗位的,需報(bào)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

六、博士后的招聘流程有哪些?

博士后聯(lián)系流動(dòng)站和合作導(dǎo)師,申請(qǐng)入站;各流動(dòng)站(所在單位)考察、推薦;體檢和心理素質(zhì)測(cè)評(píng);確定擬入站人員并公示;辦理入站手續(xù),報(bào)上級(jí)部門(mén)審批;辦理報(bào)到手續(xù),簽訂工作協(xié)議;入站工作。

七、如何獲得更多的信息?

1、各二級(jí)單位負(fù)責(zé)博士后業(yè)務(wù)工作老師的聯(lián)系方式見(jiàn):http://hr.cumt.edu.cn/info/1091/1182.htm

2、學(xué)校博士后管理辦公室

聯(lián)系人:李 老師、張老師;電話:0516-83591076、0516-83590200;郵箱:kdbsh@cumt.edu.cn;

網(wǎng)址:http://hr.cumt.edu.cn/bshgl.htm

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