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貴州大學(xué)創(chuàng)建于1902年，歷經(jīng)貴州大學(xué)堂、省立貴州大學(xué)、國立貴州農(nóng)工學(xué)院、國立貴州大學(xué)等時(shí)期，1950年10月定名為貴州大學(xué)。1951年11月，毛澤東主席親筆題寫“貴州大學(xué)”校名。1997年8月，與貴州農(nóng)學(xué)院等院校合并。2004年8月，與貴州工業(yè)大學(xué)合并。歷經(jīng)120余年的建設(shè)發(fā)展，先后成為國家“211工程”大學(xué)，國家“雙”建設(shè)高校，教育部、貴州省人民政府“部省合建”高校；2021年，《貴州省政府工作報(bào)告》明確提出“做強(qiáng)貴州大學(xué)”，同年11月貴州省教育廳等11個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做強(qiáng)貴州大學(xué)的實(shí)施方案》，提出按照“中國特色、世界水平、貴州需求”的要求，把貴州大學(xué)建成國內(nèi)、國際知名的綜合性高水平大學(xué)；2023年，貴州省委、省政府決定“集中力量做強(qiáng)貴州大學(xué)”，引領(lǐng)和帶動(dòng)貴州高等教育高質(zhì)量發(fā)展。學(xué)校也是首批“全國黨建工作示范高校”、首屆“全國文明校園”和教育部“三全育人”綜合改革試點(diǎn)單位。

學(xué)校學(xué)科門類齊全，涵蓋文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)及藝術(shù)學(xué)12類。學(xué)校現(xiàn)有中國工程院院士等頂尖人才8人，國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者等領(lǐng)軍人才38人，國家百千萬人才工程入選者等拔尖人才30人，教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員23人；國務(wù)院學(xué)科評議組召集人1人；教育部科技委委員3人；貴州省委重點(diǎn)聯(lián)系專家27人、聯(lián)系專家93人；有連續(xù)6年入選全球“高被引科學(xué)家”名錄1人；入選Elsevier“中國高被引學(xué)者”榜單3人。學(xué)校現(xiàn)有全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，部級以上科研平臺26個(gè)，省級科研平臺57個(gè)；博士后科研流動(dòng)站10個(gè)；全國高校“黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”2個(gè)；教學(xué)平臺37個(gè)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)；教育部課程思政示范課教學(xué) 2人和教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)、教育部思想政治理論課工作室1個(gè)；省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)11個(gè)、省級“金師”（教學(xué)）56人；省級課程思政示范課教學(xué)團(tuán)隊(duì)14個(gè)和教學(xué)14人、省級思想政治理論課工作室2個(gè)；省級人文社科研究和示范基地9個(gè)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘工作人員4名（專業(yè)技術(shù)人員）。具體招聘崗位及要求見《貴州大學(xué)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。崗位表中要求的基層工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名日最后一日，按照“對年對月”計(jì)算。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定，詳見附件2。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（七）國外/港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)碩士研究生不受英語報(bào)考條件限制。

（八）年齡在18周歲以上（2007年3月26日以前出生），35周歲以下（1989年4月2日以后出生）。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲（1984年4月2日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（九）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對象范圍。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源和社會(huì)網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn/）、貴州大學(xué)官網(wǎng)（https://www.gzu.edu.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2025年3月24日到2025年4月1日。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2025年3月26日9：00至2025年4月2日17：00。

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀《貴州大學(xué)2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告（一）》和《貴州大學(xué)2025年公開招聘工作人員應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件3），誠信報(bào)名、誠信考試、誠信履約，嚴(yán)格遵守公開招聘有關(guān)規(guī)定。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員通過鏈接https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”網(wǎng)上報(bào)名平臺進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1. 提交報(bào)名申請

應(yīng)聘人員須在2025年3月26日9:00至2025年4月2日17:00期間通過鏈接https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”提交報(bào)名申請，并上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB），因照片模糊、不規(guī)范等原因造成準(zhǔn)考證頭像顯示不清晰無法進(jìn)入考場的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對信息后及時(shí)提交報(bào)名表。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員注冊登錄的賬號是應(yīng)聘人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請確保賬號準(zhǔn)確無誤并妥善保管。招聘考試過程中變更手機(jī)號的，須及時(shí)通過本方案公布的聯(lián)系電話將變更情況告知報(bào)考單位。

（2）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位無人報(bào)考或無人通過資格初審的，該崗位招聘計(jì)劃取消，并在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

（3）應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息并上傳照片或重新修改審查未通過的報(bào)名信息后，須進(jìn)行“提交審核”申請操作，點(diǎn)擊“提交審核”后，審核單位方能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；如不進(jìn)行“提交審核”申請操作，審核單位將無法審核報(bào)名信息，則報(bào)名失敗。在報(bào)名截止時(shí)間（2025年4月2日17：00）前不提交報(bào)名申請的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審前將不可修改。請應(yīng)聘人員認(rèn)真核對自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后及時(shí)提交報(bào)名申請。

事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：（1）應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

（2）應(yīng)聘人員本科、碩士研究生階段所學(xué)專業(yè)須同時(shí)滿足崗位專業(yè)要求，報(bào)名時(shí)須在《貴州大學(xué)2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件4）“其它需要說明事項(xiàng)”中明確本人本科階段所學(xué)專業(yè)具體名稱。

（3）留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。

符合本條款規(guī)定的應(yīng)聘人員，在《貴州大學(xué)2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件應(yīng)聘人員承諾書》（附件5）發(fā)送至dr@gzu.edu.cn。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)由應(yīng)聘人員本人如實(shí)提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（5）須由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請他人代為報(bào)名的，報(bào)名信息和材料視為應(yīng)聘人員本人填寫和提交，相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼未及時(shí)通知招聘單位等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員不如實(shí)提供報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

2. 網(wǎng)上報(bào)名資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，貴州大學(xué)于2025年3月26日9：00至2025年4月3日17：00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員于2025年3月26日9：00至2025年4月3日17：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）查詢是否通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審。通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他崗位，須及時(shí)確認(rèn)并繳費(fèi)后方報(bào)名。未通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員可在報(bào)名截止時(shí)間（2025年4月2日17：00）前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請。報(bào)名截止時(shí)間（2025年4月2日17：00）后至2025年4月3日17：00前審核仍未通過的，視為報(bào)名失敗，應(yīng)聘人員不得再提交任何報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。

特別提示：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本公告中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州大學(xué)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3. 網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員須于2025年3月26日至2025年4月3日20：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)100元。未按要求時(shí)限確認(rèn)及繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

4. 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，請?jiān)?025年4月16日9：00后登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）打印筆試準(zhǔn)考證，并妥善保管。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：貴州省人才大市場0851－88341380、0851－88236875、0851－88341370、0851-88418210（咨詢時(shí)間：上午9：00－12：00，下午14：00－17：30）。

（三）筆試

筆試由貴州大學(xué)組織實(shí)施。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《職業(yè)能力測試》（滿分100分）和《申論》（滿分100分）。筆試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。

筆試時(shí)間：2025年4月19日或2025年4月20日（根據(jù)報(bào)考人數(shù)情況確定考試日期，具體日期屆時(shí)在貴州人力資源和社會(huì)網(wǎng)、貴州大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布通知），具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)：具體考點(diǎn)和考場詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績按照《職業(yè)能力測試》和《申論》的成績之和折算百分制計(jì)算，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分（筆試總成績折算成百分制后），低于60分（筆試總成績折算成百分制后）不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（《臨時(shí)居民身份證》）原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

（2）未完成所有筆試科目或未取得有效筆試成績（含未達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線）的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（3）筆試成績將在貴州大學(xué)官網(wǎng)公布。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州大學(xué)根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

1. 確定和公布資格復(fù)審人員名單

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

請應(yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。參加資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2. 資格復(fù)審需提交材料

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn)，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料，未能按要求提供所需材料原件的，資格復(fù)審不予通過。

（1）登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）在線打印的《貴州大學(xué)2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件4）1份。

（2）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件1份。

（3）本科、碩士研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2025年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外/港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份或帶有電子簽章的電子版認(rèn)證書。

（4）畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒墝W(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明原件及復(fù)印件1份。

（5）本人手寫簽名的《符合專業(yè)比對條件應(yīng)聘人員承諾書》（附件5）原件1份。

（6）本人手寫簽名的《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件3）原件1份。

（7）報(bào)考須具備基層工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

（8）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份。

（9）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意。

（10）應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人及他人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄，并現(xiàn)場簽署承諾書。

（11）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，須持委托人親筆簽名的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號）、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

（12）《貴州大學(xué)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》其他報(bào)考條件所需求的證明材料原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

（五）面試

面試由貴州大學(xué)組織實(shí)施。面試內(nèi)容包括專業(yè)面試、綜合面試兩個(gè)部分。

1.專業(yè)面試，分值100分。具體事項(xiàng)另行通知。

2.綜合面試，分值100分。具體事項(xiàng)另行通知。

面試總成績?yōu)?00分，專業(yè)面試成績占60%，綜合面試成績占40%，“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。

未參加所有面試科目或單科成績未達(dá)到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

面試成績在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

（六）總成績計(jì)算

總成績由筆試成績、面試成績兩個(gè)部分組成。

總成績=筆試成績（折算成百分制后）×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

（七）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（八）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，經(jīng)學(xué)校黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員；

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州大學(xué)在貴州人力資源和社會(huì)網(wǎng)、貴州大學(xué)官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

六、其他說明

（一）所有招聘人員須服從學(xué)校崗位管理相關(guān)規(guī)定及要求。

（二）招聘工作在貴州大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州大學(xué)人事招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

（三）貴州大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（四）對本次公開招聘面試環(huán)節(jié)后因故出現(xiàn)空缺的崗位，單位將發(fā)布補(bǔ)充公告，組織參加該次招聘筆試同一考試類別（科目）且達(dá)到成績合格分?jǐn)?shù)線、符合崗位資格條件的應(yīng)聘人員使用原有效筆試成績報(bào)名參加面試，報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的，按規(guī)定組織開展面試及后續(xù)工作。

（五）事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）聯(lián)系電話：0851-88291959

監(jiān)督電話：0851-88292118

聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8∶30至11∶30；下午2∶30至17∶30。

附件1：貴州大學(xué)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2：關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定.wps

附件3：貴州大學(xué)2025年公開招聘工作人員應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc

附件4：貴州大學(xué)2025年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件5：符合專業(yè)比對條件應(yīng)聘人員承諾書.wps

貴州大學(xué)

2025年3月24日

（責(zé)任編輯：小今）