發布：2019-05-29 12:46:46 關注：27166次
經過近70年的風雨兼程和歷史積淀，石家莊鐵道大學形成了“慎思明辨、知行合一”的校訓和“軍魂永駐、校企結合、育艱苦創業人”的鮮明辦學特色，在國家經濟建設主戰場正不斷譜寫一頁頁光輝燦爛新篇章。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、面試、體檢和考察、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德。
2.中共黨員。
3.2019年全日制普通高校畢業生（應聘者須于2019年7月15日前取得研究生學歷和相應學位,初始學歷為普通全日制本科畢業并獲學士學位，不含專接本為起始學歷者）。研究生學歷為境內取得的，須具有簽訂全國畢業研究生就業協議書并按畢業生派遣的資格；研究生學歷為境外取得的，須于2019年7月15日前取得教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》。國內取得學歷的，初始學歷和最高學歷畢業院校均要求為具有博士學位授予權的單位；國外院校畢業生應在知名大學或科研機構取得相應學歷學位。
4.年齡28周歲以下（1991年5月31日以后出生）。
5.具有符合崗位要求的工作能力及正常履行職責的身體條件。
6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
（二）招聘人數和崗位條件
本次擬招聘專職輔導員10名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省省直事業單位2019年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業單位2019年公開招聘（統一招聘）崗位信息表》，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》等設置。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。
在校期間受到紀律處分人員，曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
通過河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn/）、石家莊鐵道大學網站(www.stdu.edu.cn)等面向社會公開發布招聘信息。
（一）報名和資格審查
1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業單位2019年公開招聘工作人員公告》，不接受其他方式報名。
2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。網上報名成功后須填寫《石家莊鐵道大學招聘人員基本情況登記表》（可在石家莊鐵道大學人事處網站-下載專區-人才引進欄下載），并附相關附件。將文件打包以“應聘崗位+姓名”命名后發至stdrsc2019zp@126.com，郵件主題注明方式與文件名命名方式相同，請按要求格式報名。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
3.資格初審
學校按照招聘崗位設置的條件進行資格初審，確定資格初審合格人選。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均取消其應聘資格。
4.開考比例
崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
5.準考證發放
由考生按照《河北省省直事業單位2019年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業單位2019年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。筆試合格人數與招聘崗位人數的比例低于3:1，合格人員進入測評環節。
2.面試時間和地點另行通知。
3.面試方式。面試主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分，最低合格分數線60分，低于60分直接淘汰。面試成績當天在石家莊鐵道大學網站公布。
4.資格復審。學校對進入面試人選進行資格復審，資格復審時間另行通知。資格復審時，須提供以下材料：
（1）本人身份證原件。
（2）初始學歷和最高學歷的畢業證、學位證原件；教育部學歷認證報告或學信網認證信息原件；《高等學校畢業生就業推薦表》原件。
（3）本人親筆簽名的《石家莊鐵道大學招聘人員基本情況登記表》（反正面打印，一式兩份）。
（4）畢業學校出具的政審材料（含現實表現、無違法違紀證明，對其黨員身份予以證明，并加蓋培養單位黨組織公章）。
（5）獲得過省級以上主管部門頒發的個人思想政治工作榮譽稱號，擔任過主要學生干部或有高校輔導員工作經歷的，須提供證明材料原件。
（6）其他相關證書材料原件。
經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過1次）。
5.總成績合成。面試成績合格以上者，根據筆試、面試成績計算總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位（四舍五入法）。
6.面試組織。面試工作由石家莊鐵道大學組織實施。
（四）體檢、考察
根據考生總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，面試成績較高者。如以上條件均相同，則根據體檢、考察結果擇優聘用。體檢工作由石家莊鐵道大學指定醫院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由石家莊鐵道大學對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格取消擬聘資格及自愿放棄擬聘資格等產生的空余崗位，從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過1次）。
（五）公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn/）、石家莊鐵道大學網站(www.stdu.edu.cn)網站顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
（六）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其它事項
1.通過河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社會公開發布招聘信息；通過石家莊鐵道大學網站(www.stdu.edu.cn)公布資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
2.凡與我校教職工有直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或有其它可能影響招聘公正情形的，均屬于報備范圍。符合報備范圍的我校教職工須在相關應聘人員報名后5日內主動向學校人事處報備，否則，一經查實，將嚴肅處理直至取消應聘人員的應聘資格。其中學校中層及以上領導干部還需另向組織部報備，人事處將按照有關規定統一報學校紀委備案。
在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0311-87935155（石家莊鐵道大學人事處）
監督舉報電話：0311-66908950（省人力資源和社會保障廳）
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