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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》（吉人社聯(lián)〔2020〕134號(hào)）《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15號(hào)）文件精神，長(zhǎng)春師范大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公告招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員2名。招聘范圍為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《長(zhǎng)春師范大學(xué)2024年公開(kāi)招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下（1988年3月15日至2006年3月15日期間出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以3月15日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

（二）具備招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需征得定向、委培單位同意。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生（2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生）不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

4.現(xiàn)役軍人；

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

報(bào)名由長(zhǎng)春師范大學(xué)人力資源和社會(huì)保障處受理，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱：ccsfdxrsc@126.com。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年3月26日9:00--2024年3月27日16:00。請(qǐng)考生嚴(yán)格按照公告規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名人員需填寫(xiě)《長(zhǎng)春師范大學(xué)2024年公開(kāi)招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員報(bào)名表》（附件2），并將畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的佐證材料掃描件及個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷含個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)等）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱。其中2024年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，需提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除提供規(guī)定的材料外，還需提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的需提供入黨志愿書(shū)掃描件或所在黨組織開(kāi)具的中共黨員證明材料。

2.發(fā)送電子郵件時(shí)，需將報(bào)名表（附件2）及相關(guān)佐證材料（不含身份證）原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱（該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX崗位張三）。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查

人力資源和社會(huì)保障處會(huì)同相關(guān)單位（部門(mén)）對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人材料、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行初步審核，并提出審核意見(jiàn)。

資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由學(xué)校電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

（五）開(kāi)考比例

本次公告招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

四、招聘考試

1.考試采取面試的方式進(jìn)行。 若報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí)（約50人左右），學(xué)校將視情況采取多場(chǎng)次面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和面試及格線等事宜待報(bào)名結(jié)束后由我校另行通知。

2.面試前，由學(xué)校對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

3.面試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)春師范大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生面試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)春師范大學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)我校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)時(shí)，無(wú)法提供報(bào)考崗位所要求學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的取消聘用資格。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

（三）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、注意事項(xiàng)

凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

長(zhǎng)春師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.ccsfu.edu.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我校的官方網(wǎng)站為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

十、其它

本公告由長(zhǎng)春師范大學(xué)人力資源和社會(huì)保障處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：孔老師、孫老師

聯(lián)系電話：0431-86168537

來(lái)源鏈接：https://www.ccsfu.edu.cn/info/1017/5990.htm