發布：2025-09-16 00:15:32 關注：33786次
蘭州大學氫能與低碳中心于2025年6月正式成立，是是學校聚焦國家“雙碳”目標與能源安全戰略，整合校內外資源打造的集科研和創新人才培養于一體，以前瞻性科學研究為主，兼顧應用基礎研究的學科交叉平臺。中心旨在瞄準國際前沿和國家戰略，立足蘭州大學在西部地區的區位優勢，和在新能源技術、儲氫材料等特色優勢，緊密對接甘肅“風光大省”資源稟賦與“一帶一路”關鍵節點戰略定位，打造具有西部特色的氫能與低碳創新高地。中心圍繞多能互補靈活發電、高效安全氫電融合、柔性低碳終端用能，構建電/氫制儲用全鏈條技術體系，擬建成氫能與低碳領域科技創新的策源地、學科交叉的孵化器和人才培養的聚集地，為我國新能源技術突破與產業升級提供核心支撐，構建“立足西部資源、服務國家戰略、輻射國際市場”科技創新格局。
一、招聘崗位
（一）學術帶頭人
（二）教授/研究員
（三）副教授/副研究員
（四）青年研究員
（五）萃英博士后/博士后
二、招聘范圍
面向海內外公開招聘，誠邀具有國際視野、創新能力的優秀人才加入！
三、招聘條件
（一）學術帶頭人
1.在世界一流大學或學科擔任正/副教授或正/副研究員職位，或獲得國內外重要獎項及人才計劃；
2.在氫能制儲運、低碳技術、多能互補等相關領域取得同行公認的重要研究成果（如頂級期刊論文、重大專利、產業化應用案例）；
3.在氫能與低碳相關領域具有較高的國際學術影響力（如擔任國際期刊編委、國家級學會理事、國際學術組織委員等）；
4.學風嚴謹，為人正派，事業心和責任感強，具備卓越的團隊領導能力與戰略視野，能夠牽頭組建氫能與低碳領域跨學科研發團隊，推動中心前沿方向發展；
5.年齡原則上不超過50歲，特別優秀者可適當放寬。
（二）教授/研究員
1.已在國內大學或科研院所任副教授（副研究員）及以上職稱，或在海外大學擔任助理教授及以上職位；
2.在氫能與低碳領域有一定的知名度和學術影響力，取得顯著研究成果；
3.研究方向與中心“多能互補發電、氫電融合、低碳終端用能”體系高度契合；
4.學風嚴謹，為人正派，事業心和責任感強，能夠融入團隊并引領學科交叉創新；
5.年齡原則上不超過45歲，特別優秀者可適當放寬。
（三）副教授/副研究員
1.已在國內大學或科研院所任講師及以上職稱，或在海外高校、科研機構擔任博士后、助理教授（或相當職位）及以上職務；
2.在氫能與低碳領域具備扎實的研究基礎，有一定學術積累和發展潛力，以第一作者或通訊作者在領域內高水平期刊發表過研究成果；
3.研究方向需與中心“多能互補發電、氫電融合、低碳終端用能”體系緊密相關，能支撐或拓展中心核心研究方向；
4.學風嚴謹，為人正派，具備較強的事業心、責任感及團隊協作能力，能積極參與學科建設與人才培養工作；
5.年齡原則上不超過38歲。
（四）青年研究員
1.具有博士研究生學歷、博士學位且有博士后經歷，年齡原則上不超過35歲，具有突出的科研潛力與創新能力；
2.在氫能與低碳領域取得階段性重要成果；
3.全職加入中心，致力于解決行業關鍵科學問題。
（五）萃英博士后/博士后
1.萃英博士后：獲得博士學位不超過3年，年齡35周歲以內，具有突出的創新能力和發展潛力，良好的科研合作精神，經評審達到入站標準。
2.博士后：獲得博士學位一般不超過3年，年齡35周歲以內。研究方向與中心方向緊密相關，具有較強的科研能力和創新研究的潛力。
四、應聘方式
（一）提交材料
1.個人簡歷（含教育背景、工作經歷、代表性成果）
2.求職意愿信（闡述研究方向與中心發展的契合點）
3.已開展科研工作總結及未來研究計劃（5年目標）
4.學歷學位證書、博士階段成績單、英語水平證明、獎勵證書、專業技術職稱證明等復印件。
5.推薦信：近期畢業博士應有本人博士生導師、碩士生導師的推薦信；近期出站博士后應有博士后合作導師、博士生導師的推薦信；有過工作經歷的，原則上要提供最近一個工作崗位的直接領導的推薦信。
（二）投遞方式
1.發送郵件注明“姓名+應聘崗位”。初審合格后，通知面試。
2.發送至中心招聘郵箱：yingzhang@lzu.edu.cn（聯系人：張老師，電話：13893293377）
五、崗位待遇：
按照學校的相關規定，根據聘任崗位提供具有競爭力的相應薪酬和福利待遇。
加入我們，共啟氫能未來！蘭州大學氫能與低碳中心誠邀海內外英才加盟，以創新之力破解能源轉型挑戰！
（電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。
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