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復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院招聘放療科主任1人公告

發(fā)布:2023-05-20 03:45:31  關(guān)注:19405次

招聘名額:1

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定放療科的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,做好年度工作總結(jié),并向院部報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)制定、完善及落實(shí)放療科的相關(guān)制度;

3、組織科室核心小組成員定期召開(kāi)科務(wù)會(huì),全面管理放療科各項(xiàng)工作;

4、組織開(kāi)展放療科的日常工作:

(1)負(fù)責(zé)門(mén)診及住院患者放射治療和綜合治療方案的最終決斷,定期查房及教學(xué)查房,組織科內(nèi)的集體查房及疑難病例的討論,解決疑難技術(shù)問(wèn)題;

(2)負(fù)責(zé)科室質(zhì)量控制工作;

(3)負(fù)責(zé)主持危重患者的搶救工作,并負(fù)責(zé)組織討論總結(jié),形成可持續(xù)管理制度;

(4)參加院內(nèi)會(huì)診及學(xué)術(shù)活動(dòng);

(5)負(fù)責(zé)處理本科發(fā)生的醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)等事件,并進(jìn)行深入分析,查明原因,提出改進(jìn)方案;

(6)接受醫(yī)務(wù)部的人員調(diào)度安排,完成其指派的醫(yī)療任務(wù);

5、負(fù)責(zé)放療科的學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng):

(1)在醫(yī)院整體的人才規(guī)劃和科研計(jì)劃的指導(dǎo)下,制定本學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計(jì)劃,組織實(shí)施,督促檢查;

(2)負(fù)責(zé)主持本科室相關(guān)專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)、新技術(shù)、新方法的學(xué)習(xí);

(3)組織參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng),加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外科學(xué)與技術(shù)的合作和交流;

6、組織開(kāi)展放療科的科研和教學(xué)工作:

(1)在醫(yī)院整體科研發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下,制定本科的科研遠(yuǎn)景規(guī)劃、年度計(jì)劃;

(2)組織學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)診療經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展新技術(shù)、新療法的科學(xué)研究工作;

(3)組織科室人員申報(bào)科研/臨床課題、各類(lèi)基金、各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),協(xié)調(diào)管理、督促落實(shí);

(4)積極與國(guó)內(nèi)外同行聯(lián)系,建立和開(kāi)展科研協(xié)作;

(5)組織定期對(duì)科研成果、論文數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、宣傳及獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造科內(nèi)良好學(xué)習(xí)氛圍;

(6)組織本科室科技成果的鑒定、報(bào)獎(jiǎng)和推廣應(yīng)用工作;

(7)進(jìn)行年終科研總結(jié);

(8)接受復(fù)旦醫(yī)學(xué)院和教育科下達(dá)的教學(xué)任務(wù),承擔(dān)醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)和進(jìn)修任務(wù)。

(9)配合醫(yī)院完成住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)和專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)工作;

7、負(fù)責(zé)放療科經(jīng)濟(jì)管理工作:

(1)掌握本科室每個(gè)月的收入、支出狀況,控制成本費(fèi)用的發(fā)生;

(2)負(fù)責(zé)科室內(nèi)人員的考核、獎(jiǎng)懲及績(jī)效薪酬的分配;

(3)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展科室內(nèi)各項(xiàng)資產(chǎn)和儀器設(shè)備的保管、維護(hù)、保養(yǎng);

(4)負(fù)責(zé)科室內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用,各類(lèi)財(cái)務(wù)開(kāi)支審批。

8、組織開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及精神文明建設(shè)活動(dòng)。

9、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度:既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核,真正做到“兩手抓、兩手硬”。“一崗雙責(zé)”的責(zé)任人,其責(zé)任延伸到八小時(shí)以外。

10、執(zhí)行院部交辦的各項(xiàng)工作、服從院部的各項(xiàng)安排,積極配合其它科室工作。

任職要求:

1、資歷要求:碩士及以上學(xué)位,碩導(dǎo),且具有正高級(jí)職稱(chēng)。

2、工作經(jīng)驗(yàn):具有豐富的放療工作經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)療管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,精通專(zhuān)業(yè)理論,能熟練閱讀外文文獻(xiàn),較強(qiáng)的科研能力。在放療學(xué)科領(lǐng)域有一定影響力,有特殊成就者優(yōu)先考慮。善于謀篇布局與頂層設(shè)計(jì)。

3、專(zhuān)業(yè)知識(shí):精通本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí),較高的技術(shù)操作水平,掌握科室管理相關(guān)知識(shí),熟練掌握本專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)、熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)。勤于跟蹤了解放療學(xué)科領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外進(jìn)展,并善于思考總結(jié)。

4、核心能力:具有解決本專(zhuān)業(yè)疑難技術(shù)問(wèn)題、培養(yǎng)技術(shù)人才的能力,較強(qiáng)的放療業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)能力,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力、解決問(wèn)題的能力、創(chuàng)新力和影響力,熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。

5、工作協(xié)作聯(lián)系:內(nèi)部服從院部總體發(fā)展規(guī)劃要求;與醫(yī)務(wù)部、臨床其它科室、醫(yī)技科室、后勤和職能等科室保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系;外部與患者、其它醫(yī)院相關(guān)科室等建立良好的溝通和人際關(guān)系。

應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至我院招聘郵箱:fckyyrsk@163.com,郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘放療科主任+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷”。

醫(yī)院將對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人資料予以保密。面試時(shí)間另行通知。

聯(lián)系方式

郵箱:fckyyrsk@163.com

地址:上海市沈陽(yáng)路128號(hào),復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人事科

郵編:200090

電話(huà):33189900-6815

傳真:33189900-6815

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原標(biāo)題:復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院招聘放療科主任

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