發布：2025-11-27 10:21:10 關注：7504次
復旦大學附屬中山醫院青浦分院坐落于長三角核心區域，是一所有著70余年悠久歷史的綜合性醫院。其前身為中國紅十字會青浦分會醫院，現已發展成為集醫療、教學、科研、預防于一體的三級綜合性醫院、上海市區域性醫療中心建設單位、緊密型城市醫療集團牽頭單位，以及上海市公立醫院高質量發展試點單位。2021年11月，醫院正式成為復旦大學附屬醫院，邁入醫教研協同發展的新階段。
醫院始終堅持醫教研并重，致力于建設高水平研究型醫院。攜手復旦、上海交通大學，匯聚頂尖專家智慧，全面提升臨床、科研水平，加速學科人才梯隊建設。建有一流醫學研究中心，配備激光共聚焦顯微鏡、Seahorse能量代謝分析儀、熒光定量PCR儀、PCR熱循環儀、蛋白質免疫印跡系統及成像分析系統等先進設備，可開展分子生物學、細胞生物學和蛋白組學等實驗。中心承擔國家自然科學基金、上海市科委等多項課題，是一個年輕、開放、包容的學術平臺。醫院持續加大對實驗室的投入，未來將拓展更多技術平臺，為高質量發展注入新動力。根據國家衛生規劃，積極創建上海西區高水平醫教研中心，2020年醫院獲批成為上海市首批區域性醫療中心，跨入協調均衡、轉型發展的新階段。承擔進博會、環意自行車比賽及世界華人龍舟賽等國際體育賽事醫療保障，并為華為青浦研發中心提供醫療支持。在人才培養方面，醫院有復旦博士生導師、碩士生導師13名，設有復旦大學臨床醫學博士后科研流動站分站，各課題組不僅著眼于當前熱點研究，還將發揮復旦大學附屬醫院的臨床資源優勢，基礎和臨床緊密合作，將基礎研究與轉化緊密相連。提供國內外頂級?？?、高校進修及培訓平臺，設有學歷提升、技能提升激勵機制。擁有國家級全科醫師規范化培訓基地，急診科、婦產科、助理全科規培基地，首批社區臨床藥師在職規范化培訓基地，承擔多所醫學院校的見習、帶教和教學任務。
醫院以“婦幼兒童中心，腎病透析中心，創傷急救中心，內鏡微創中心，胸痛中心，腦卒中中心”六大中心為學科發展重點。在深化公立醫院改革和大力推進醫聯體建設的大背景下，加入復旦大學醫聯體，加快推進專科建設，做實做強區域醫療中心，立足青浦、輻射長三角地區，努力把醫院建成一所現代化的綜合性醫院，不斷為增進人民健康作出新貢獻，為健康青浦建設譜寫新篇章。
我院正處于高速發展的黃金時期，為滿足廣大市民的健康需求，加強學科建設，現面向社會公開招聘各類醫學精英。我們將為您提供廣闊的發展平臺、具有競爭力的薪酬待遇及完善的職業規劃。
我們虛位以待，期待與您攜手未來！
一、招聘崗位
科主任
學科帶頭人
臨床醫師
醫技人員
護理人員
公衛專業
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
二、招聘條件
●具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，并具備報考崗位要求的資格條件、工作能力和身體條件。
●具有國務院教育行政部門認可的衛生類學歷。
●原則上年齡40周歲以下（
●外省市社會人員須持有上海市居住證一年以上（仍在有效期內），計算截止時間為2026年2月底。臨床醫學、預防醫學等緊缺專業可不受本市居住證滿一年限制。
●非應屆畢業生須持有相應崗位的衛生類資格證書。如相關證書尚未取得的，在報名時應提供相關證明材料，在正式入職前需提供相關證書原件。
●畢業證書落款年度2年內未落實編內工作的高校畢業生（即
臨床醫師：
①須具有本科及以上學歷并持有醫師資格證及注冊證。
②2010年及以后畢業的臨床、中醫、口腔醫師須取得《住院醫師規范化培訓合格證書》。
③具體專業方向及學歷見各崗位要求。
其他崗位：
具體見各崗位要求。
三、招聘方式
考試分為筆試和面試。臨床醫學專業、碩士及以上學歷專職科研人員、具有高級專業技術職務任職資格或博士研究生學歷的高層次專業技術人才，不參加筆試直接進入面試，其他衛生技術人員均要參加區衛健委統一組織的筆試和面試。具體辦法見《青浦區衛生健康系統2026年公開招聘衛生技術人員考試公告》。
錄用待遇
●護理人員以編制外用工形式錄用，與第三方派遣機構簽訂勞動合同，薪酬待遇按照青浦區有關規定執行，今后按照有關政策、規定擇優進編；其他崗位錄用人員經考核后簽訂聘用合同，通過評估后可享受事業單位編制和薪酬待遇。
●緊缺亟需人才據人才分類給予15至500萬不等的人才補貼。
●符合條件者可申請人才公寓、租房補貼等。
●積極為優秀青年醫學人才搭建平臺，提供赴國(境)內外頂尖醫療機構進修學習培訓的機會；優先支持申報各級各類人才資助項目和科研項目。
●政策范圍內予以解決落戶、家屬安置、子女就學等。
●對面向社會招收的普通高校應屆畢業生住院醫師培訓合格當年入職我院的，在招聘、派遣等方面，按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學專業學位碩士研究生同等對待。
四、住院醫師規范化培訓基地學員
招錄專業
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
人事管理及待遇
①待遇：人事管理及待遇根據上海市衛生健康委員會關于住院醫師規范化培訓相關規定執行，享受在職員工福利待遇及科教獎勵。表現優異者按醫院規定予以獎勵。
②住宿：非上海戶籍住院醫師規范化培訓學員，醫院可安排住宿。
③規培完成后，對取得住院醫師規范化培訓合格證書的人員落實“兩個同等對待”政策，擇優錄取。（具體見《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發﹝2021﹞18號）查看相關政策。）
人員要求及相關信息
請登錄https://www.shwshr.cn/上海衛生人才網住院醫師規范化培訓專欄。具體考試時間地點另行通知。
五、博士后流動站
(一) 招錄崗位
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
☆聯合培養博士后：實行雙導師制，對博士后課題進行聯合指導。博士后入選者可以自由選擇利用復旦大學附屬青浦醫院的科研平臺和復旦大學附屬中山醫院或上海交通大學基礎醫學院的科研平臺進行科研工作。
(二) 招聘條件
①在國內外獲得博士學位不超過三年，品學兼優，身體健康，年齡在35周歲以內的非在職人員（條件優秀者，適當放寬至38歲）；
②了解本學科國內外研究現狀和發展趨勢，具有扎實的相關專業基礎理論和科學研究背景；
③具有良好的溝通、協調能力，獨立工作能力以及團隊協作精神；
④具有良好的英文閱讀與聽說能力、在讀博期間工作成績突出；
⑤在主流國際期刊以第一作者發表過高質量的研究論文，具備較高的學術水平和較強的科研能力。
(三) 錄用待遇
●年薪30萬/年（稅前），學校資助博士后可另享受12萬/年（稅前）。年薪不包括論文等科研單項獎勵，論文、課題獎勵享受與醫院職工同等獎勵政策：國自然青年項目10萬/項，面上項目15萬/項；2區SCI1篇5萬，1區SCI1篇15萬，CNS級別論文20萬/篇，上不封頂。
●博士后在站期間，醫院提供一次性科研啟動經費：10萬元/人。
●課題組積極支持入選者申報復旦大學超級博士后、上海市超級博士后、國家博新計劃等；支持博士后以項目負責人身份申請各類博士后基金、國家自然科學基金等項目。
●提供各類社會保險和住房公積金，工會福利等；根據上海市相關規定辦理落戶；解決住宿問題，提供宿舍或人才公寓。
●博士后在站期間獲國家自然科學基金項目、優秀青年科學基金項目等或者以第一作者發表被SCI、EI全文收錄的論著2篇及以上（至少2篇JCR分區1區期刊），經考核和專家評議為優秀的，出站后優先考慮留院或推薦深造。
六、交通
虹橋火車站
軌道交通17號線到匯金路站，轉公交青浦3路到公園東路華浦路站下車步行2分鐘至醫院正門；軌道交通17號線到匯金路站，轉公交青浦11路到華科路華浦路（東）站下車步行2分鐘至醫院8號門。
虹橋機場
軌道交通2號線[虹橋2號航站樓站]到虹橋火車站，具體路線同上。
醫院周邊公交
①公園東路站：上青線、851路；青浦1路、2路、3路、7路、11路、16路、18路、25路、26路、27路、29路、33路。
②華浦路站：青紀線；青浦4路、7路、10路、25路、26路、32路、34路。
七、聯系我們
必須通過以下網址或掃描下方二維碼方式進行網上報名，請務必將個人簡歷、專業技術資格證書、執業證書、所有層級學歷及學位證書（應屆生需提供畢業生就業推薦表及學信網學籍報告）、身份證、上海市居住證等證明材料打包上傳。
重要提示：請務必一次性上傳全部所需材料，信息須真實有效。（已報名者請勿重復提交）
聯系地址
上海市青浦區公園東路1158號8號樓202室
聯系人：蔡老師、魯老師
網址：https://jsj.top/f/P98oFu
電話：021-67009922
郵編：201799
郵箱：zsyyqpfyrs@163.com
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