發布：2023-05-27 08:53:12 關注：43838次
一、學校簡介
南京航空航天大學金城學院始建于1999年，是南京航空航天大學聯合社會力量創辦的獨立學院。學校快速發展，卓越進步，在全國民辦高校中脫穎而出，獨樹一幟，成為中國成長較快、具有較強競爭力的民辦大學。
學校位于江蘇省南京市，現有全日制在校本科生18000余人，校園占地面積近千畝，建筑總面積30余萬平方米，下設8個學院和教學部，開設33個本科專業（含方向），涉及工、管、經、文、藝五個學科門類，擁有學術交流中心、科研實驗中心、計算機中心、藝術中心及現代化運動場等教學生活設施。智能化圖書館能同時容納6000人閱讀和學習。
學校在建設高等教育強國的體系中準確定位，堅定走“高端化、國際化、個性化”的發展之路，依托豐厚的國際教學資源，先后與美國、英國、法國、加拿大、澳大利亞等12個國家的256所大學，開通“本碩直通”和“微留學”等項目，培養造就一大批具有中國情懷、世界眼光的未來新型高端人才。
學校長期致力于學生工程實踐和創新創業能力的培養，大力開展具有導向性、示范性和群眾性的科技創新競賽活動。在多項全國高級別大賽中接連取得突破，獲獎人數和獎項等級位居全國本科院校前列。近五年來，獲國家級獎1123項，其中一等獎386項；獲省部級獎2165項。
面向未來，學校將秉持“修學儲能、經世致用”的校訓，貫徹“文化引領、創新驅動、內涵發展、開放辦學”的發展理念，著力培養“有事業抱負、有敬業精神、有專業品質、有職業素養”的高級專門人才，為早日建成“有特色、高水平、應用型”的科技大學而不懈奮斗！
二、招聘崗位及基本要求
（一）招聘崗位
部門 | 崗位 | 招聘人數 | 招聘條件 |
人事質量保障處 | 薪酬專員 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷（第一學歷需為全日制本科）； 2.人力資源管理、公共事業管理、行政管理等相關專業； 3.負責核算員工薪酬、社保、公積金、績效考核、年終考評測算、人員工資收入分析、考勤管理、員工福利及數據報表的統計工作，需嚴謹負責，心理素質好、抗壓能力強，具有優良的職業道德和保密意識； 4.有薪酬福利相關工作經驗或在高校相關崗位工作者優先； 5.熟悉常用辦公軟件，工作耐心細致，具備較強的執行能力、工作責任心和團隊協作能力； 6.特別優秀者條件可適當放寬。 |
（二）任職基本要求
1.具有良好的政治素養和職業道德。
2.有教育情懷，認同民辦高等教育事業。
3.具有高度的事業心和責任感，團隊合作能力和奉獻精神好。
4.具備相應崗位所需要的專業知識和工作能力，具有良好的文字和口頭表達能力。
5.身心健康，心理素質好。
6.所有崗位均面向已取得相應學歷學位證書的畢業生。
三、招聘程序
（一）報名方式
自發布招聘啟事起至2023年6月6日，有意應聘者請將個人簡歷及資格證書等相關材料以電子版形式投遞到招聘郵箱（jcxyrlzy2020@163.com），郵件主題以“應聘部門+崗位+姓名+學歷+高校人才網”命名。
（二）資格審查
人事質量保障處對應聘者的資格條件進行初審，審查合格者將通過電話或短信通知參加面試。
（三）面試
考察應聘者專業能力、綜合素質等。
（四）體檢
通過面試者由人事質量保障處通知面試人員到醫院體檢，費用自理。
（五）錄用
1.所有學歷學位均按照學歷學位證書如實填寫學制、專業、學校等信息，如漏報瞞報將不予錄用。
2.經核查入職資料真實無誤、體檢合格后正式辦理錄用手續，入職后簽訂勞動合同。
四、薪酬福利待遇
（一）薪酬待遇：根據個人能力、工作業績以及崗位要求核定相應工資級別，繳納五險一金。
（二）其他福利：學校提供教職工宿舍、通勤車、餐補、節假日福利、學習培訓機會等。
五、聯系方式
學校地址：南京市江寧區祿口鎮航金大道88號
聯系人：蘇老師
聯系電話：025-87192011
電子郵箱：jcxyrlzy2020@163.com
南航金城學院人事質量保障處
2023年5月22日
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