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陜西科技大學2025年專職輔導員公開招聘公告

發(fā)布:2025-05-09 00:19:29  關(guān)注:40663次

根據(jù)學校實際工作需要,決定公開招聘專職輔導員8名,具體事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;

3.年齡為28周歲以下(1997年1月1日<含>以后出生);

4.碩士研究生學歷,2024屆畢業(yè)生及2025屆畢業(yè)生,其中2025屆畢業(yè)生學歷學位須于2025年7月31日前取得,各學習階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學位;國(境)內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證、學位證或教育部學籍在線驗證報告中的預計畢業(yè)時間為準;國(境)外畢業(yè)的應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書為準;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;服務(wù)期計算截止時間為2025年7月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

(三)資格條件

1.中共黨員(含中共預備黨員);

2.應(yīng)聘者還須滿足以下條件(至少1項,其中第1至5條須滿1年):

(1)具有專、兼職輔導員經(jīng)歷;

(2)入選中國青年志愿者扶貧接力計劃研究生支教團,符合此項者年齡可放寬至29周歲以下(1996年1月1日<含>以后出生);

(3)擔任過校院兩級學生會(研究生會)主席團成員或校級學生會(研究生會)部門負責人;

(4)擔任過校院兩級團委書記或副書記;

(5)具有參軍入伍經(jīng)歷,符合此項者年齡可放寬至30周歲以下(1995年1月1日<含>以后出生);

(6)具有全國大學生競賽國家級榮譽或獎勵(團隊成員中排名前3),詳見招聘系統(tǒng)。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名開始時間:2025年5月8日8:00

報名截止時間:2025年5月15日17:00

應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)向?qū)W校提交報名應(yīng)聘資料。應(yīng)聘者需閱讀系統(tǒng)中的“應(yīng)聘須知”模塊,并按要求填寫,未按要求填寫或填寫不完整的將不能通過網(wǎng)絡(luò)資格初審。

招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:https://yiban.sust.edu.cn/zhaopin

(二)資格審核

學校根據(jù)招聘條件和崗位需求對應(yīng)聘人員進行資格審核,通過人員名單在學校網(wǎng)站公布(未通過人員不予另行通知),通過資格審核的人員按通知要求進入后續(xù)流程。

學校網(wǎng)站網(wǎng)址:http://xuegong.www.sust.edu.cn

(三)現(xiàn)場審核

現(xiàn)場審核時間地點另行通知,通過網(wǎng)絡(luò)資格初審人員,來校現(xiàn)場進行資格復審,并簽訂誠信承諾書。在現(xiàn)場審核時須提供以下資料的原件及復印件:本人有效身份證件、學生證,已取得的學歷、學位證書,有效期在1個月內(nèi)的“學籍在線驗證報告(尚未畢業(yè)學歷階段)”“中國高等教育學位在線驗證報告”及“教育部學歷證書電子注冊備案表”(已取得學歷學位階段),國(境)外取得的學位須提供教育部學歷認證,就讀學校或?qū)W院開具的黨員身份、專兼職輔導員、學生干部、研究生支教團、參軍入伍等經(jīng)歷證明材料,與學生工作相關(guān)的獲獎榮譽證書及職業(yè)資格證書,省級及以上獲獎證書,畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績單(加蓋公章)。

對證件不全、不符合招聘條件或未參加資格復審的,取消應(yīng)聘資格。

(四)筆試及心理測試

時間地點另行通知,資格復審通過人員參加學校統(tǒng)一組織的筆試,主要包括輔導員工作相關(guān)的理論知識、政策文件、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。筆試滿分100分,設(shè)置最低分數(shù)線,筆試成績低于最低分數(shù)線者,不得確定為面試資格人選。筆試結(jié)束后隨即組織舉行心理測試。通過筆試考查及心理測試人員名單在學校網(wǎng)站公布。

(五)綜合面試

時間地點另行通知。學校成立面試考查工作小組,根據(jù)筆試結(jié)果按照崗位計劃招聘數(shù)量1:3的比例確定參加綜合面試人選,末位筆試成績并列的,一并進入綜合面試環(huán)節(jié)。崗位計劃招聘數(shù)量與實際參加筆試人數(shù)的比例不足1:3,相應(yīng)縮減(取消)招聘計劃。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分為100分。進入綜合面試考查人員名單在學校網(wǎng)站公布,面試時須提供以下資料原件及復印件:

1.本人有效身份證件,學生證;

2.各學歷階段畢業(yè)證、學位證;

3.各學歷階段學歷、學位證明(登錄學信網(wǎng)申請并下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》,使用含二維碼及在線驗證碼的新版),應(yīng)屆畢業(yè)生尚未畢業(yè)學歷階段,還需提供《教育部學籍在線驗證報告》(以上證明有效期須為1個月以內(nèi));

4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績單(加蓋公章)。

對證件不全、不符合招聘條件或未參加資格復審的,取消應(yīng)聘資格。

考試總成績?yōu)榘俜种疲晒P試成績、綜合面試成績按照6:4的比例確定。

(六)體檢與考察

根據(jù)考試總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選,應(yīng)聘人員面試成績低于60分的,不得確定為體檢和考察人選。

體檢由學校統(tǒng)一安排指定醫(yī)院進行體檢,檢查結(jié)果以醫(yī)院體檢為準。

對體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審考察,著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。

(七)公示

經(jīng)學校公示5個工作日無異議后,學校確定擬錄用人選。

三、相關(guān)說明

(一)公開招聘工作相關(guān)信息在學校網(wǎng)站發(fā)布,不指定招聘考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦招聘考試輔導培訓班。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報名應(yīng)聘資料,未在規(guī)定時間內(nèi)報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效,應(yīng)聘者須對系統(tǒng)填報內(nèi)容及提交材料真實性負責,如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,立即解除聘用關(guān)系,由此引起的相關(guān)責任由應(yīng)聘者承擔。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫有效聯(lián)系方式并在應(yīng)聘全程保持通訊暢通,如因故造成相關(guān)信息未能及時送達,后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

(四)未能按期(時間另行通知)報到的,或未能取得相應(yīng)證書(學位證書、畢業(yè)證書)的,或不能及時提供完整人事檔案的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用資格。

(五)如因不可抗力導致有關(guān)工作無法按計劃進行時,學校可根據(jù)實際調(diào)整招聘工作并及時向社會發(fā)布相關(guān)公告。

(六)本次招聘人員按照人事代理管理,人事代理輔導員轉(zhuǎn)為事業(yè)編制有關(guān)事項按照《陜西科技大學人事代理輔導員轉(zhuǎn)入事業(yè)編制實施辦法(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)本次招聘由學工部、人事處負責解釋。

四、聯(lián)系方式

陜西科技大學學工部:

朱老師029-86168961

陜西科技大學人事處:

華老師029-86168065(來電時請說明是在高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com看到的招聘信息)

(電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。

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