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山東人事考試網(wǎng)發(fā)布山東教師招聘信息，包括山東省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間，教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

濟(jì)南大學(xué)是山東省人民政府和教育部共建的綜合性大學(xué)、山東省重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)、山東省高水平大學(xué)“沖一流”建設(shè)高校，具有學(xué)士、碩士、博士學(xué)位授予權(quán)。

學(xué)校始建于1948年，建校70多年來，學(xué)校銘記“弘毅、博學(xué)、求真、至善”的校訓(xùn)，傳承“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的校風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、凝心聚力、追求卓越”的精神，為國(guó)家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，近35萬名校友遍布海內(nèi)外。

學(xué)校現(xiàn)設(shè)23個(gè)學(xué)院，建有5個(gè)博士后科研流動(dòng)站、7個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、26個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、25個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)類別。學(xué)校每年本科招生專業(yè)70個(gè)左右，學(xué)科專業(yè)涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)和藝術(shù)學(xué)等10個(gè)門類。全日制在校本科生、研究生、國(guó)際學(xué)生38000余人。

學(xué)校現(xiàn)有專任教師2300余人，其中教授354人，副教授818人，具有博士學(xué)位的1491人。現(xiàn)有國(guó)家級(jí)人才45人，省部級(jí)人才113人。全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)2個(gè)，國(guó)家級(jí)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)及示范性基層教學(xué)組織14個(gè)。

學(xué)校建有山東省高水平學(xué)科5個(gè)(其中，高峰學(xué)科1個(gè)、優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科3個(gè)、高水平培育學(xué)科1個(gè))，省一流建設(shè)學(xué)科4個(gè)、省一流培育建設(shè)學(xué)科1個(gè)，省重點(diǎn)學(xué)科14個(gè);8個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%，9個(gè)學(xué)科進(jìn)入軟科世界一流學(xué)科排行榜。建有包括省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、教育部工程研究中心、國(guó)家“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃”(“111計(jì)劃”)引智基地、教育部國(guó)別與區(qū)域研究中心、國(guó)家專利導(dǎo)航項(xiàng)目研究和推廣中心、省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)基礎(chǔ)科學(xué)研究中心培育基地、省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)工程技術(shù)研究中心、省級(jí)人文社科研究基地等在內(nèi)的省部級(jí)以上研究平臺(tái)88個(gè)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才及優(yōu)秀青年博士100人。具體崗位及條件詳見《濟(jì)南大學(xué)2025年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.應(yīng)聘中級(jí)崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下(1979年2月以后出生);

5.應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見附件《濟(jì)南大學(xué)2025年公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

四、人才待遇

(一)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定,為入職的優(yōu)秀青年博士(后)發(fā)放租房補(bǔ)貼;高層次人才崗位人員，額外提供相應(yīng)崗位津貼，符合條件者可聘為崗位聘期內(nèi)教授(副教授);符合山東省、濟(jì)南市人才政策的，同時(shí)享受有關(guān)待遇。

(二)子女可享受附屬幼兒園、小學(xué)及初中優(yōu)質(zhì)教育。

(三)學(xué)校在崗位聘任、訪學(xué)進(jìn)修、各類人才項(xiàng)目申報(bào)等方面努力搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。

(四)博士后享受學(xué)校職工待遇，計(jì)算工作年限;師資博士后在站期滿考核合格的，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定引進(jìn)入職。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過濟(jì)南大學(xué)網(wǎng)站(http://www.ujn.edu.cn)、濟(jì)南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.ujn.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

本次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2025年12月31日。

2.報(bào)名方式

登陸濟(jì)南大學(xué)網(wǎng)站(http://www.ujn.edu.cn)、濟(jì)南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.ujn.edu.cn)了解詳細(xì)崗位信息，或見附件。應(yīng)聘者可直接與相關(guān)學(xué)院、學(xué)校招聘聯(lián)系人聯(lián)系，將應(yīng)聘材料電子版打包發(fā)送至指定郵箱。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“崗位名稱+姓名”(崗位名稱見附件崗位匯總表)。報(bào)名材料包括：身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、科研成果及獲獎(jiǎng)證書、崗位要求的條件證明材料及其他相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括：在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單);海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照等材料。相關(guān)證明材料需提供電子版文檔，一并通過郵件發(fā)送至指定郵箱。

3.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士及具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員的招聘可采取答辯、試講、面談交流、專業(yè)測(cè)試等方式。

(四)考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式，對(duì)考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對(duì)人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。考察不合格者不予聘用。

體檢在省級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.ujn.edu.cn)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用。不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。聘用人員是納入學(xué)校人員控制總量的正式職工。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

各學(xué)院聯(lián)系人及聯(lián)系電話：詳見附件;

學(xué)校聯(lián)系人：

朱老師(高層次人才) 0531—82767182;

黃老師(優(yōu)秀青年博士) 0531—82767192;

王老師(博士后) 0531—82767128;

博士后招聘郵箱：bsh@ujn.edu.cn。

七、其他

優(yōu)秀青年博士(不含高層次人才崗位)首個(gè)聘期實(shí)行聘期制，聘期3年。教師聘期內(nèi)完成聘期工作目標(biāo),考核結(jié)果為合格，學(xué)校予以續(xù)聘。具體情況請(qǐng)咨詢相關(guān)學(xué)院。未盡事宜，按照省、學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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附件：《濟(jì)南大學(xué)2025年公開招聘工作人員崗位匯總表》

濟(jì)南大學(xué)

2025年2月26日

原公告標(biāo)題：濟(jì)南大學(xué)2025年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

來源鏈接：https://rsc.ujn.edu.cn/info/1006/3923.htm