亚洲激情 欧美-亚洲国产精品成人av-日本在线看片免费人成视频-欧美成人激情视频-久久久久资源-亚洲国产成人在线视频-波多野结衣在线观看视频-中文字幕熟妇人妻在线视频-国产99免费-国产精品99久久久久久动医院-久久动态图-草草影院最新地址-国产在线视频导航-久久成人精品视频-爱爱动态图-日韩a毛片

　　濟南大學概況

　　濟南大學是山東省人民政府和教育部共建的綜合性大學、山東省重點建設大學、山東省高水平大學“沖一流”建設高校。

　　學校建有山東省高峰學科1個、省優勢特色學科3個、省一流建設學科5個、省重點學科14個，6個學科進入ESI全球排名前1%，9個學科進入軟科世界一流學科排行榜。學校建有省部級以上研究平臺58個。近年來學校共承擔國家級科研課題702項，省部級項目1502項，獲得省部級以上科研獎勵285項。

　　學校建有山東省高峰學科1個、省優勢特色學科3個、省一流建設學科5個、省重點學科14個，6個學科進入ESI全球排名前1%，9個學科進入軟科世界一流學科排行榜。學校建有省部級以上研究平臺58個。近年來學校共承擔國家級科研課題702項，省部級項目1502項，獲得省部級以上科研獎勵285項。學校建有5個一級學科博士學位授權點、18個二級學科博士學位授權點。

　　學校依托材料科學與工程、化學、化學工程與技術學科建有3個博士后科研流動站，面向材料、化學、化工、機械、自動化、生物、信息等方向招收博士后研究人員。

　　大漢科技股份有限公司概況

　　大漢科技成立于2000年，目前擁有員工2000余人，占地500多畝，三大生產基地分別位于山東濟南、湖南沅江、廣東佛山，下設八大銷售公司和大客戶部、升降機事業部、大塔事業部，一個融資租賃公司和一個進出口貿易公司。擁有專利150余項，核心技術研發團隊40多人，是塔機行業國家標準修訂單位，山東省名牌產品、中國馳名商標、高新技術企業。2021年公司營業收入約29億元，實現塔機、升降機銷售過萬臺，在行業全國排名前三名。

　　大漢科技投入巨資建設以“智能生產、精益生產、高端制造、綠色環保”的“互聯網+智能化工廠”。依托國內高精智能激光切割機、柔性機器人焊接流水線、數控加工中心和自動化噴涂流水線，保證了產品從原材料下料切割到自動化焊接再到焊后加工、噴涂四大工藝的全覆蓋，保證了產品部件高精度和產品質量的全面提升，成為智能制造、綠色制造、低碳制造的示范企業。

　　目前，公司產品已形成“塔帽式塔式起重機、平頭式塔式起重機、動臂式塔式起重機、SC型施工升降機、貨用升降機、井道式升降機、傾斜式升降機”等七大系列，三十多個規格型號。塔機、升降機研發團隊吸收借鑒歐洲先進的塔機、升降機設計理念，對安全系數、安裝使用、智能化水平進行了全面升級。

　　大漢科技始終遵循“客戶價值=企業價值=員工價值”的價值觀，始終秉承“為客戶打造最有價值的產品和服務”的使命，始終堅持“行勝于言、追求卓越、超越自我”的企業精神，走可持續、高質量發展的道路，推動大漢科技由高性價比向高質量性價比向高端品牌、國際品牌的進程，實現成為引領行業發展標桿企業的偉大夢想!

　　招聘要求

　　1.產業領域：機械、電氣、物聯網、人工智能等

　　2.崗位條件：獲得博士學位不超過3年，品學兼優，身體健康，年齡在35周歲以下。

　　3.專業要求

　　·掌握圖像識別與處理技術、無線信息傳輸技術，能夠進行電氣自動控制系統開發;

　　·掌握電機調速控制技術、變頻控制技術、PLC應用技術等;

　　·掌握機械設計原理與力學計算技能;

　　·了解國內外大型動臂塔機和專用塔機、施工升降機前沿技術動態;

　　·掌握工程機械智能制造與設備運行的綠色節能技術。

　　薪酬待遇

　　1. 企業薪酬待遇

　　企業提供每年12-20萬科研經費或生活補貼，連續支持2年。

　　2. 學校薪酬待遇

　　全職博士后享受與學校在職職工在科研獎勵等方面的同等待遇，并按照在職教師同等標準繳納社會保險和住房公積金。

　　1)一般全職博士后：在站時間2年。按照講師標準兌現待遇，年收入約15萬元;另提供聘期內租房補貼1.8萬/年;提供科研啟動經費3萬元。

　　2)師資博士后：在站時間3年。按照講師標準兌現待遇，年收入約15萬元;另提供聘期內博士后津貼6萬/年，租房補貼2.4萬/年;提供科研啟動經費3萬元;聘任期滿考核合格，即可按照濟南大學人才引進政策引進入職。

　　3)省博士后創新人才支持計劃崗位(簡稱“博新崗位”)：具有良好的科研潛質和學術道德、國際公認三大排名體系top200名校畢業或國內高校“雙一流”建設學科畢業的優秀青年博士，可申請“博新崗位”，經學校推薦、省人力資源社會保障廳審批通過，學校提供以下綜合待遇：

　　疊加山東省、濟南市和我校的政策，綜合年薪不少于30萬元，支持期限2年;在站期間，科研經費不少于20萬元;根據省人社廳遴選結果辦理“山東惠才卡”，在站期間享受全省高層次人才綠色通道服務提供的交通出行、住房保障、免費旅游健身等服務;出站后留魯就業還可享受編制管理、崗位聘用、薪酬管理，以及配偶就業、子女入學、醫療保健、社會保險等優惠政策和便利服務;聘任期滿考核合格，即可按照濟南大學人才引進政策引進入職。