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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡介

重慶工商大學(xué)是一所具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科的高水平財(cái)經(jīng)類應(yīng)用研究型大學(xué)，是國家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、重慶市國際人文特色高校。學(xué)校位于重慶市南岸區(qū)學(xué)府大道，地理區(qū)位優(yōu)越，校園環(huán)境優(yōu)美，是重慶市“十佳園林式單位”“智慧校園建設(shè)示范學(xué)校”和重慶市首批“美麗校園”“高等學(xué)校教師發(fā)展示范中心”。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核考察的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員53名，具體崗位條件詳見《重慶工商大學(xué)2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），處于機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學(xué)生），現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

（二）年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1978年7月1日以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的，年齡放寬3周歲。屬急需緊缺人才經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，年齡可適當(dāng)放寬。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

考生憑已取得（應(yīng)取得）的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。

2024應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2024年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。在國（境）外高校獲得學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須于2024年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

（四）特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如45周歲以下，含45周歲；如專技10級(jí)以上，含專技10級(jí)，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，應(yīng)在資格審查時(shí)提供。

五、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息，上傳相應(yīng)佐證材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。學(xué)校按照崗位報(bào)考要求，對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。學(xué)校及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)考。

（一）提交報(bào)考申請(qǐng)

考生請(qǐng)登錄重慶工商大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc2014.ctbu.edu.cn/）主頁下載并填寫《重慶工商大學(xué)教學(xué)科研人員信息表》，誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫后將《信息表》和信息表中要求的相關(guān)報(bào)考材料發(fā)送至對(duì)應(yīng)用人部門聯(lián)系郵箱（見附件1）。

報(bào)名時(shí)間：

1.藝術(shù)學(xué)院教學(xué)科研B崗：本招聘公告發(fā)布之日起至2024年7月15日，此類崗位若報(bào)考競爭比達(dá)到8：1需組織專業(yè)科目筆試，無需繳納考務(wù)費(fèi)。崗位的報(bào)名人數(shù)、是否需筆試以及筆試相關(guān)安排等情況將在報(bào)名結(jié)束后在重慶工商大學(xué)藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

2.其余崗位：本招聘公告發(fā)布之日起至2024年12月31日。

（二）查詢資格初審結(jié)果

學(xué)校各用人部門根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)信息，對(duì)照崗位報(bào)考要求，進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果將以電子郵件或電話的方式予以回復(fù)。資格初審不合格的，不能參加考試或考核。

（三）資格復(fù)審

資格初審合格的考生，由各用人部門組織進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間和所需材料由用人部門另行通知。

考生按照用人部門后續(xù)通知，須持資格復(fù)審所需材料原件和復(fù)印件，接受資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自行放棄面試的，其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校報(bào)主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。面試后，查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件3）。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格。

六、考試考核

藝術(shù)學(xué)院教學(xué)科研B崗?fù)ㄟ^報(bào)名資格初審的人數(shù)與招聘名額之比小于8:1的，初審合格人員直接進(jìn)入面試考核；達(dá)到8:1的，應(yīng)先進(jìn)行專業(yè)科目筆試，考試科目為《設(shè)計(jì)概論》，總分為100分。根據(jù)筆試成績從高到低按照3:1的比例確定面試人選；因放棄面試資格等原因?qū)е聦?shí)際參加面試的人選達(dá)不到3:1的，最低可按2:1的比例開展面試。面試當(dāng)天，因考生棄考等原因?qū)е掠嘘P(guān)招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進(jìn)入。應(yīng)參加但未參加筆試的人員，不得進(jìn)入該招聘崗位的面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、成績公布等具體事項(xiàng)由學(xué)校相應(yīng)用人部門通知。

本次招聘所有崗位的考核均需進(jìn)行面試和心理測試，面試包括專業(yè)面試和綜合面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式由學(xué)校各相應(yīng)用人部門通知。