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成都信息工程大學(xué)2023年直接考核公開招聘工作人員公告

因?qū)W校工作需要，現(xiàn)面向國（境）內(nèi)外公開招聘教學(xué)科研人員數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國招聘2024年01月31日前獲得博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位的全日制普通高等院校畢業(yè)生（持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)人員不受全日制限制）或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，且符合《成都信息工程大學(xué)2023年教學(xué)科研崗位招聘計劃一覽表》(詳見附件1，以下簡稱“一覽表”)相關(guān)崗位條件要求的人員。

（二）報考條件

1、報考者應(yīng)同時具備以下條件：

（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求；

（3）符合本公告“一覽表”所列招聘崗位需要的其它條件及資格要求。

（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

（5）符合中共四川省委組織部四川省人事廳關(guān)于印發(fā)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的通知（川人發(fā)〔2006〕34號）、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》（川人社辦發(fā)〔2016〕171號）、四川省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》（川人辦發(fā)〔2007〕355號）、《四川省教育廳關(guān)于進一步加強和規(guī)范公招面試工作的通知》（川教函〔2016〕21號）、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》（川人社發(fā)〔2018〕6號）、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于對教育廳管理的省屬高校公開招聘工作人員有關(guān)事宜回復(fù)意見的函》（川人社函〔2020〕140號）有關(guān)回避的規(guī)定。

2、有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）曾被學(xué)校或單位開除、開除留用的；

（4）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（5）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（7）有違反學(xué)術(shù)誠信行為，存在與第三方之間的知識產(chǎn)權(quán)糾紛、保密違約糾紛等情況，與其他單位、公司、團體未解除的競業(yè)限制等。

二、公開招聘崗位和名額

本次招聘名額為34名，均為從事教學(xué)科研工作的專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位詳見《成都信息工程大學(xué)2023年教學(xué)科研崗位招聘計劃一覽表》（附件1）。

三、報名方式、時間和要求

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為成都信息工程大學(xué)主頁（http://www.cuit.edu.cn/）“誠聘英才”專欄。考生可進入成都信息工程大學(xué)“誠聘英才”專欄，選擇符合本人條件的崗位進行報名。

報考人員請將個人的自薦材料，連同個人主要學(xué)術(shù)論文、科研成果等支撐材料發(fā)送至rsc@cuit.edu.cn，郵件主題命名格式：xxx（姓名）+教學(xué)科研崗位人才應(yīng)聘xxx（學(xué)院名稱）。

本公告有效期從發(fā)布之日起至2023年12月31日止。自公告之日起，即可報名。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進行初審，根據(jù)情況組織相關(guān)線上或線下的面試和考核，擇優(yōu)錄用。

四、考核方式即工作流程

本次招聘采取各基層單位面試、試講和學(xué)校校長辦公會審定并公示的方式進行。具體考核工作流程按照《成都信息工程大學(xué)關(guān)于引進人才工作流程的規(guī)定》（成信人發(fā)[2016]33號）的文件規(guī)定執(zhí)行。

（一）報考人員資格的確定

報考者相關(guān)信息須經(jīng)學(xué)校人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格審查，符合條件的報考者信息和資料將轉(zhuǎn)發(fā)相應(yīng)學(xué)院和部門。

（二）各學(xué)院和部門組織篩選，面試和試講

各學(xué)院和部門根據(jù)學(xué)校發(fā)布的崗位和條件進行擇優(yōu)篩選，確定擬考察對象，安排面試時間，組成符合《成都信息工程大學(xué)關(guān)于引進人才工作流程的規(guī)定》要求的考核小組負責(zé)綜合面試的具體事宜,向人事處提交面試考察申請，并向用人單位主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

參加學(xué)院和部門面試和試講時，須提供以下材料：

1、提供目前最高學(xué)歷、學(xué)位證書的復(fù)印件

2、大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3、成績單（現(xiàn)階段）

4、校級及以上級別獲獎證書復(fù)印件

5、留學(xué)回國人員證明復(fù)印件（留學(xué)回國人員提供）

6、博士后證書復(fù)印件或在站證明（博士后提供）

7、本人代表性科研成果：論文、著作、專利及參與的科研項目

面試分為綜合面試及專業(yè)面試。

綜合面試：采取現(xiàn)場答辯的方式，主要考查應(yīng)聘者自身綜合素質(zhì)，包括事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識面、應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表、崗位適應(yīng)能力等方面。

專業(yè)面試：采取試講、專業(yè)講座等方式進行，考查內(nèi)容主要包括教學(xué)能力和科研能力兩大方面。教學(xué)能力主要包括語言表達及課程內(nèi)容組織等方面；科研能力主要包括專業(yè)領(lǐng)域知識掌握情況及科研成果、科研經(jīng)歷等方面。

面試評分方法及面試總成績的計算

1、各類面試滿分均為100分，按照優(yōu)(>90)、良(80-90)、中(60-79)、差(<60)階段計分的方式。

2、考生的考核成績=綜合面試（×50%）+專業(yè)面試（×50%）。

3、考核總成績大于等于80分（即結(jié)論為良及以上）者方可進入下一輪。

（三）學(xué)校校長辦公會審議

各學(xué)院（部、中心）將面試和試講結(jié)論為良及以上的報考者材料報學(xué)校人事處人才辦公室審核后，報請學(xué)校校長辦公會審議和黨委常委會審定。

（四）公示

經(jīng)學(xué)校校長辦公會審議通過的報考者在學(xué)校網(wǎng)站公示7天，公示無異議后，確定為我校考核招聘擬聘人員。

五、體檢

通過學(xué)校校長辦公會審議通過的報考者須在學(xué)校指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由學(xué)校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。

六、審核確認

學(xué)校對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報省教育廳審核確認。省教育廳將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我校報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。

七、手續(xù)辦理

通過省教育廳審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。學(xué)校憑省教育廳的確認復(fù)函，通知取得聘用資格的擬聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)來校報到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

八、紀律與監(jiān)督

學(xué)校在公開招聘過程中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。

九、有關(guān)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：028-85966480（成都信息工程大學(xué)人事處）

監(jiān)督電話：028-85966472（成都信息工程大學(xué)紀委監(jiān)察處）

028-86111182（四川省教育廳紀監(jiān)處）

028-86139086（四川省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室）

附件2：成都信息工程大學(xué)教學(xué)科研崗位職位申請表 .doc

附件1：成都信息工程大學(xué)2023年教學(xué)科研崗位招聘計劃一覽表.xls

成都信息工程大學(xué)

2023年3月17日