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因工作需要，浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽學(xué)院擬面向社會公開招聘輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽學(xué)院是經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)的全日制本科獨(dú)立學(xué)院，學(xué)院位于浙江省諸暨市。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為輔導(dǎo)員崗位，共6人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求，詳見下表

（二）招聘對象

招聘對象不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時限要求為2022年10月底前。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位時限內(nèi)及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為浙江省民辦事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇，滿足政策條件的，同時享受諸暨市相關(guān)人才待遇（以諸暨市相關(guān)政策為準(zhǔn)）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。時間：2022年7月18日－2022年8月1日下午16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽學(xué)院--組織人事部--人才招聘系統(tǒng)（或）并注冊個人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。請安排好時間提前完成報(bào)名。

2.資格初審。學(xué)院對應(yīng)聘者的資格條件根據(jù)其提供的資料進(jìn)行初審。時間：8月2日-8月3日，應(yīng)聘者可通過招聘系統(tǒng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，將告知報(bào)考人員。

（二）考試和資格復(fù)審

1.筆試

科目：綜合基礎(chǔ)知識及應(yīng)用。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，原則上按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單（最低入圍成績出現(xiàn)同分的均進(jìn)入面試）。招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。

筆試時間預(yù)告：8月上旬，請關(guān)注暨陽學(xué)院官網(wǎng)通知公告（http://www.zjyc.edu.cn/index.htm）。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。資格復(fù)審材料包括：《浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽學(xué)院輔導(dǎo)員崗位人員應(yīng)聘申請表》（系統(tǒng)下載），學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、身份證、相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件。證明材料應(yīng)當(dāng)提供原件，如原件丟失的，應(yīng)聘者提供相關(guān)證明材料及復(fù)印件，同時應(yīng)當(dāng)提供原件復(fù)印件。應(yīng)聘人員如提供的證件（證明）等材料不全、信息不實(shí)或與招聘條件不符的，則取消面試資格。

3.面試

面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。

測評要素：崗位認(rèn)知、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力等。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

崗位面試還包括心理測試，測試結(jié)果作為面試成績評定的考量要素。

應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式需保持暢通，學(xué)院無法取得聯(lián)系者，視為自動放棄。

資格復(fù)審、筆試和面試的時間地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、考察

考試完畢，按筆試成績的40%與面試成績的60%的比例相加計(jì)算總成績(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）按等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

入圍人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄聘用資格。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù)。

聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

2.擬聘人員逾期不能入職的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

招聘單位網(wǎng)站（http://www.zjyc.edu.cn//“通知公告”專欄）；

招聘過程相關(guān)信息（筆試、資格審查、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

（四）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0575-87760016（浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽學(xué)院紀(jì)檢室）。

（五）本次招聘工作由浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0575-87760023（馮老師）、0575-87760787（李老師）。

通訊地址：浙江省諸暨市浦陽路77號（郵編311800）。