發布：2025-02-07 11:17:49 關注：8265次
一、單位簡介
新鄉醫學院第一附屬醫院始建于1896年，始終秉持著救死扶傷的崇高使命，歷經百年風雨，熠熠生輝。現有核定床位4100張，職工3835人。是集醫療、教學、科研、預防、康復于一體的省級大型綜合醫院、國家三級甲等醫院，先后三次榮獲全國衛生先進集體。醫院當前正在穩步推進鄭州、新鄉新院區建設工作，為契合未來發展戰略，滿足多元化醫療服務需求，現面向國內外廣納賢才，全面啟動人才儲備計劃。誠邀各專業領域高層次人才加入，為醫院發展注入新活力，攜手共創醫院發展新篇章。現將有關事宜公告如下。
二、招聘崗位和條件
(一)需求計劃
招聘崗位、具體人員招聘計劃見附件1
(二)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業知識或技能(詳見招聘崗位一覽表);
5.適應崗位要求的身體條件;
6.學歷及年齡
(1)普通高等教育本科畢業生，年齡在28歲以下(1997年1月1日以后出生);
(2)普通高等教育碩士研究生，年齡在35歲以下(1990年1月1日以后出生);
以上人員均為普通高等教育全日制本科起點。
(三)其他要求
1.畢業生
(1)從事臨床工作崗位的畢業生需取得住院醫師規范化培訓證等相關資格證書;
(2)對于部分緊缺專業如重癥醫學、院前急救、結核病學、全科醫學，可適當放寬學歷要求，享受兩個同等對待政策;
(3)定向派駐滑縣崗位是由醫院統一招聘并定向派駐滑縣醫院工作，招聘人員隸屬于新鄉醫學院第一附屬醫院并享受相關待遇。
2.實用型人才
(1)全日制本科及以上學歷，年齡40歲以下，取得中級(含)以上職稱;
(2)全日制本科及以上學歷，年齡50歲以下，取得副高級(含)以上職稱，且在本專業、本地域內具有較大影響力;
(3)確有中醫、中西醫等技術專長且在區域內有較大聲望的醫療人員。
(四)有下列情形之一的不接受報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘時間與辦法
(一)報名時間
自即日起開始報名，報名截止日期為2月16日。
(二)資格審查
采用網上報名形式，需發送以下材料：
1.身份證。
2.各階段畢業證、學位證。
3.2025屆高校畢業生提供：有效期內各階段《教育部學籍在線驗證報告》、就業推薦表(個人信息及畢業院系公章完備)。
往屆生提供：有效期內各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》。
4.臨床醫師崗位提供醫師資格證、執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證書或住培考試合格成績單;護理崗位提供護士資格證。
5.報名表電子版。包括：《新鄉醫學院第一附屬醫院2025年招聘報名表》(附件2)、《新鄉醫學院第一附屬醫院2025年招聘明細表》(附件3)及個人簡歷。
佐證材料和簡歷要求整合PDF掃描件(按序排列)、《新鄉醫學院第一附屬醫院2025年招聘報名表》(word版)、《新鄉醫學院第一附屬醫院2025年招聘明細表》(excel版)。
投遞郵箱：xyyfyzp@163.com
郵件標題格式：崗位編號+應聘科室+姓名+應聘學歷
(三)考核程序
對應聘者的考核采用專業測試、科室試工和綜合測試相結合的形式，逐輪淘汰。
1.專業測試與科室試工(2-3月)
根據審議通過的招聘計劃崗位，以大部/院中院/學部/大科為單位自行組建各專業招聘工作小組，各小組通過自行組織專業測試考查應聘者專業技能、理論知識等專業水平。根據測試成績從高到低排序確定試工人員名單，入圍試工環節人數應大于招聘崗位數，若入圍試工環節人數小于招聘崗位數，則相應縮減崗位數。專業測試成績低于60分者，不得進入試工環節。
各科室結合工作需要，通過試工考查應聘者的綜合工作能力，試工后得到科室推薦人員方可進入綜合測試環節。
2.綜合測試(3月)
醫院領導班子及相關職能科室負責人組成的工作小組通過考查應聘者綜合素質、與招聘崗位的匹配性，結合專業筆試、面試，與應聘者開放性交流情況，按照筆試成績40%、專業面試成績60%計算綜合成績(保留小數點后兩位)，從高到低排序，按計劃招聘人數1:1確定體檢、考察對象名單。最后一名考試成績相同的，以專業測試的成績從高分到低分的順序確定人選;如專業測試的成績相同，進行面試加試。根據各崗位空崗情況和招聘條件，醫院可根據應聘者個人報名意愿進行適度調劑。
(四)體檢和考察
體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據總成績排名確定名單并在醫院網站公布，不能正常履行崗位職責或不適合在醫院工作的疾病患者不予錄用。
體檢合格人員由我院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。如體檢、考察階段出現不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
四、注意事項
1.應聘人員應保持電話暢通。
2.所提供資料應準確真實，對應聘人員的資格審查，貫穿招聘全程，凡發現弄虛作假、考試舞弊者，一律不予聘用。
3.在此公告前已投遞簡歷的人員需按材料要求準備簡歷再次報名審核。
4.每人可申報一個崗位，報名材料請確認無誤后提交，重復提交無效。
人力資源部電話：0373-4402267、4402493
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