發(fā)布：2018-11-23 02:14:54 關(guān)注：44109次
浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院是一所以經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科為主體，經(jīng)、管、文、藝、法、理、工多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校，是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)、2004年經(jīng)國家教育部確認(rèn)的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。2010年9月從杭州市文華校區(qū)整體遷址至浙江省海寧市連杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)長安新校區(qū)。學(xué)院2014年被評(píng)為全國高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育研究與實(shí)踐先進(jìn)單位，2015年獲批首批十所浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點(diǎn)示范本科高校之一，2016年當(dāng)選為浙江省應(yīng)用型高校聯(lián)盟副理事長單位，并通過2017年度獨(dú)立學(xué)院規(guī)范設(shè)置省級(jí)驗(yàn)收。
學(xué)院坐落在著名的歷史文化名城、現(xiàn)代皮衣之都—海寧，占地近千畝，建筑面積31萬平方米。學(xué)院交通便利，緊臨滬杭高速公路和杭浦高速公路，規(guī)劃在建的杭海城際鐵路直達(dá)學(xué)院門口，離浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)下沙校區(qū)、杭州臨平直線距離10余公里。學(xué)院教學(xué)設(shè)施齊全，生活設(shè)施優(yōu)良，校園環(huán)境幽雅，是"浙江省十大最美校園"之一。
學(xué)院師生正秉承"進(jìn)德修業(yè)，與時(shí)偕行"的校訓(xùn)，遵循"立足浙江、依托母體、創(chuàng)新發(fā)展、塑造特色"的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持"以人為本、德才兼育、產(chǎn)教融合、開放協(xié)同"的辦學(xué)理念，培養(yǎng)面向地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用技術(shù)型人才，朝著經(jīng)管特色鮮明的高水平應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)不斷奮進(jìn)。
為適應(yīng)學(xué)院發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)院研究決定面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和條件
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。原則上每人限報(bào)一個(gè)崗位，詳見《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院2018年11月工作人員招聘崗位說明》（附件1）。
二、招聘辦法和程序
1.組織報(bào)名
時(shí)間：即日起至2018年12月6日
符合招聘條件的報(bào)名人員在2018年12月6日前下載《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院應(yīng)聘登記表》（附件2）并將登記表和個(gè)人電子簡歷（含個(gè)人近期生活照、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等電子材料）發(fā)送到：，書面材料原件、復(fù)印件在考試時(shí)審查備案。
2.資格審查
時(shí)間：2018年12月中旬
學(xué)院人力資源部將匯總應(yīng)聘材料并統(tǒng)一組織資格審查，確定各崗位考核人選、電話通知相關(guān)人員參加面試考核并告知有關(guān)事項(xiàng)安排。
3.筆試考核
時(shí)間：2018年12月下旬
地點(diǎn)：浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院長安校區(qū)
參加筆試人員必須提供本人身份證、本科階段以來的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及各類榮譽(yù)證書、技能證書原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門蓋章的就業(yè)推薦表一份，缺少上述證件或材料不符的，不得參加筆試。
4.面試考核
時(shí)間：2018年12月下旬
地點(diǎn)：浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院長安校區(qū)
參加筆試考核后，進(jìn)入面試考核階段。面試考核采用個(gè)人陳述、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：聽從現(xiàn)場工作人員安排進(jìn)行。
面試個(gè)人陳述：應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備，內(nèi)容為個(gè)人基本情況介紹（包含主要經(jīng)歷、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)及工作設(shè)想等），限時(shí)5分鐘。
面試答辯：根據(jù)面試考官的現(xiàn)場提問應(yīng)聘人員需現(xiàn)場作答，提問以崗位工作和專業(yè)技能考核為主。
面試開始前30分鐘，應(yīng)聘人員均須自行到指定的候考室報(bào)到，接受面試工作人員的統(tǒng)一安排，自覺遵守候考室的有關(guān)規(guī)定。面試正式開始后，無故遲到10分鐘者視為自動(dòng)放棄。
5.擬錄用與體檢
根據(jù)筆試和面試考核情況及應(yīng)聘者綜合情況以招聘人數(shù)的1：1比例確定考察對(duì)象報(bào)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議審議，審議通過的，參加由學(xué)院統(tǒng)一安排的健康檢查，健康檢查合格，經(jīng)思想品德鑒定合格后，由人力資源部通知后前來學(xué)院報(bào)到，辦理進(jìn)校手續(xù)，后由各部門安排擬錄用人員業(yè)務(wù)工作，試用期6個(gè)月，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行進(jìn)一步考察。通過試用期考核的人員，符合條件的轉(zhuǎn)為正式人員。
三、相關(guān)事項(xiàng)說明
批準(zhǔn)錄用的工作人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，或思想品德鑒定不合格的，或提供信息不真實(shí)的，取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
其他未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院人力資源部。
聯(lián)系人：駱老師0573-87571148
e-mail：
網(wǎng)址：
附件1：《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院2018年11月工作人員招聘崗位說明》（附后）
附件2：
浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院
2018年11月21日
附件1
| 浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院2018年11月工作人員招聘崗位說明 | |||||||
| 序號(hào) | 所屬部門 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 計(jì)劃招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 | 用工性質(zhì) |
| 1 | 組織宣傳部 | 宣傳工作管理2 | 管理 | 1 | 1.組織采寫各類對(duì)外宣傳報(bào)道； 2.維護(hù)校外媒體關(guān)系、拓展媒體資源； 3.跟蹤、分析高校思政工作的特點(diǎn)與趨勢(shì)，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)思政各項(xiàng)工作； 4.協(xié)助采寫各類校內(nèi)專題報(bào)道、通訊、專訪，參與學(xué)院自媒體平臺(tái)管理； 5.協(xié)助開展院報(bào)編審、新聞網(wǎng)審核與管理、學(xué)院重大活動(dòng)的氛圍營造； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位； 2.文科類專業(yè)背景，新聞學(xué)、傳播學(xué)、文獻(xiàn)學(xué)、思政教育、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.中共黨員，熟悉黨的宣傳政策，具有良好的思想政治素質(zhì)，耐心、細(xì)致，能夠以小見大，具有較強(qiáng)的觀點(diǎn)提煉、資料整合能力； 4.工作勤奮，講求實(shí)效，樂于奉獻(xiàn)，顧全大局； 5.身心健康，能勝任所承擔(dān)的崗位工作； 6.有新聞從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 7.需提供本人新聞作品、碩士學(xué)位論文、近期發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等各類文字作品。 | 人事派遣 |
| 2 | 教務(wù)管理部（含實(shí)踐教學(xué)管理中心）、教師教學(xué)發(fā)展中心、評(píng)估中心 | 評(píng)估中心 | 管理 | 1 | 1.負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)業(yè)績考核工作； 2.負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作； 3.負(fù)責(zé)組織課堂教學(xué)檢查工作； 4.負(fù)責(zé)組織各類教學(xué)專項(xiàng)檢查工作； 5.負(fù)責(zé)編制《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告》； 6.負(fù)責(zé)與學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)委的具體工作聯(lián)絡(luò)； 7.職稱評(píng)定相應(yīng)的審核工作； 8.負(fù)責(zé)日常教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控相關(guān)工作； 9.負(fù)責(zé)教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)填報(bào)工作； 10.負(fù)責(zé)省級(jí)評(píng)估項(xiàng)目的質(zhì)量評(píng)價(jià)及質(zhì)量監(jiān)控相關(guān)工作； 11.負(fù)責(zé)根據(jù)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)、課堂教學(xué)等教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開展專項(xiàng)評(píng)估工作； 12.完成與崗位職責(zé)相關(guān)的其他工作。 | 1.具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位； 2.35周歲（含）以下（1982年11月21日后出生），熱愛高校行政工作，善于溝通，有較強(qiáng)語言文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力； 3.身心健康，能夠勝任所承擔(dān)的工作。 | 人事派遣 |
| 實(shí)踐教學(xué) 管理1（側(cè)重校外實(shí)踐與協(xié)同育人） | 管理 | 1 | 1.負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)管理平臺(tái)、第二課堂教學(xué)管理平臺(tái)、協(xié)同育人教學(xué)平臺(tái)的建設(shè)和管理； 2.負(fù)責(zé)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)和認(rèn)定； 3.負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)體系中各教學(xué)環(huán)節(jié)項(xiàng)目管理，包括課內(nèi)實(shí)踐、實(shí)踐應(yīng)用等涉及到的實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)和管理； 4.負(fù)責(zé)校內(nèi)外大學(xué)生實(shí)踐教育基地的立項(xiàng)與管理； 5.負(fù)責(zé)行業(yè)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)等相關(guān)的協(xié)同育人教學(xué)項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)估及管理； 6.制訂第二課堂、校內(nèi)外大學(xué)生實(shí)踐教育基地、各類協(xié)同育人項(xiàng)目等相關(guān)管理制度及規(guī)劃； 7.完成與崗位職責(zé)相關(guān)的其它工作。 | 1.具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位； 2.35周歲（含）以下（1982年11月21日后出生），熱愛高校行政工作，善于溝通，有較強(qiáng)語言文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力； 3.身心健康，能夠勝任所承擔(dān)的工作。 | 人事派遣 | ||
| 3 | 學(xué)生工作部 | 思政輔導(dǎo)員/學(xué)工部 | 專技 | 1 | 1.開展大學(xué)生思想政治教育、引領(lǐng)，學(xué)風(fēng)建設(shè)，獎(jiǎng)勤助貸等綜合服務(wù)，以及第二課堂等工作； 2.開展就業(yè)指導(dǎo)、管理和服務(wù)，以及組織開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等工作； 3.按招生工作計(jì)劃，組織實(shí)施省內(nèi)外招生宣傳、招生錄取等工作。 | 1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員）； 2.30周歲及以下(1987年11月21日后出生），原則上要求具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，專業(yè)不限； 3.本科或研究生階段曾任校、院（系）主要學(xué)生干部，或有擔(dān)任專兼職輔導(dǎo)員的工作經(jīng)歷，善溝通，具有較好的組織管理和文字表達(dá)能力； 4.工作期間能按要求入住男生公寓； 5.具有與輔導(dǎo)員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)背景、心理學(xué)專業(yè)背景和心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮； 6.具有較好的行政素養(yǎng)，大局意識(shí)，協(xié)同能力。 | 人事代理（碩士） 人事派遣（本科） |
| 思政輔導(dǎo)員/分院 | 專技 | 1 | 1.開展大學(xué)生思想政治教育，和大學(xué)生成長、成才、成人教育引導(dǎo)工作； 2.負(fù)責(zé)管理班級(jí)的獎(jiǎng)勤助貸工作，做好班級(jí)管理、班干部選拔和培養(yǎng)、學(xué)生談心談話等工作，促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成； 3.參與建設(shè)平安校園，積極做好學(xué)生生活園區(qū)文化建設(shè)；關(guān)心大學(xué)生心理健康，協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門做好心理問題學(xué)生的診治和情況跟蹤等工作； 4.負(fù)責(zé)大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)與輿情的掌控和研判，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)生突發(fā)事件的防范和處理工作； 5.帶領(lǐng)學(xué)生開展豐富的校園文化活動(dòng)，做好共青團(tuán)相關(guān)工作，以黨、團(tuán)、學(xué)、社為平臺(tái)，做好學(xué)生干部的培養(yǎng)和教育； 6.協(xié)助學(xué)院做好招生、軍訓(xùn)、校友、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)等工作； 7.完成學(xué)生工作部和分院安排的其他任務(wù)。 | 1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員）； 2.30周歲及以下(1987年11月21日后出生），原則上要求具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,專業(yè)不限； 3.本科或研究生階段曾任校、院（系）主要學(xué)生干部，或有擔(dān)任專兼職輔導(dǎo)員的工作經(jīng)歷，善溝通，具有較好的組織管理和文字表達(dá)能力； 4.工作期間能按要求入住學(xué)生公寓； 5.具有與輔導(dǎo)員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)背景、心理學(xué)專業(yè)背景和心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 | 人事代理（碩士） 人事派遣（本科） | ||
| 4 | 公共事務(wù)部 | 經(jīng)營發(fā)展中心主任 | 管理 | 1 | 全面主持經(jīng)營發(fā)展中心的各項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)： 1.學(xué)術(shù)中心客房與餐飲、學(xué)術(shù)中心會(huì)場與公共報(bào)告廳、院營業(yè)用房、快遞服務(wù)等學(xué)生服務(wù)項(xiàng)目以及其他后勤經(jīng)營性項(xiàng)目的經(jīng)營管理工作，根據(jù)學(xué)院、公共事務(wù)部目標(biāo)任務(wù)制定本中心工作計(jì)劃、活動(dòng)方案、總結(jié)報(bào)告及工作制度，并組織開展相關(guān)工作； 2.根據(jù)中心職責(zé)有計(jì)劃有目標(biāo)地組織業(yè)務(wù)拓展工作； 3.負(fù)責(zé)中心各崗位的定編、定崗及人事安排，做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全教育、績效考核及住校員工管理工作，做好中心人員的政治思想工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；4.加強(qiáng)中心廉政建設(shè)，獨(dú)立核算，開源節(jié)流；按財(cái)務(wù)規(guī)定和采購工作規(guī)范要求，做好中心物資采購及中心經(jīng)費(fèi)核算、使用、監(jiān)督和管理等工作； 5.負(fù)責(zé)中心安全生產(chǎn)與宣教工作，開展和諧平安后勤建設(shè)； 6.做好內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，將學(xué)術(shù)打造高層次、高水平的學(xué)院內(nèi)外交流平臺(tái)，樹立學(xué)院及部門良好形象； 7.負(fù)責(zé)中心固定資產(chǎn)管理，做好資產(chǎn)添置更新及修建改建改造的計(jì)劃、預(yù)算等工作，做好資產(chǎn)建帳管理及清查工作，加強(qiáng)一般材料的使用管理； 8.做好中心的信息宣傳工作，及時(shí)報(bào)送各類資料，按要求完成宣傳素材報(bào)送、內(nèi)刊聯(lián)系編印、網(wǎng)站共建等工作； 9.做好部門二級(jí)監(jiān)控工作，及時(shí)受理、處理、反饋師生投訴事件，做到事事有回音，件件有落實(shí)； 10.配合做好公共事務(wù)部黨支部、分工會(huì)、后勤分工會(huì)及后勤文化建設(shè)相關(guān)工作； 11.簽訂中心工作責(zé)任書、安全責(zé)任書，承擔(dān)中心工作與安全工作第一責(zé)任人職責(zé)； 12.完成學(xué)院及公共事務(wù)部交辦的其他工作。 | 1.本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷； 2.具有良好的思想政治素質(zhì)和一定的政策理論水平，有良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，吃苦耐勞，敬業(yè)愛崗，責(zé)任心強(qiáng)，廉潔自律性強(qiáng)，同等條件下中共黨員優(yōu)先； 3.熟悉高校商貿(mào)、餐飲、住宿、會(huì)務(wù)等相關(guān)工作，熟悉掌握與上述工作相關(guān)的國家、地方政策法規(guī)，了解掌握國家地方人事用工政策，依法開展工作；具有豐富的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、成本意識(shí)，善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力、應(yīng)急處理能力，具備辦公軟件操作能力； 4.身心健康，能夠勝任所承擔(dān)的工作，能根據(jù)需要在節(jié)假日、寒暑假上班，遇急隨叫隨到。 | 人事派遣 |
| 5 | 圖書館 | 閱讀宣傳與推廣 | 專技 | 1 | 1.從事圖書館閱讀宣傳與推廣工作，組織開展讀書節(jié)及各類文化宣傳活動(dòng)。 2.負(fù)責(zé)圖書館各功能模塊閱讀推廣內(nèi)容的更新，做好圖書館微信公眾號(hào)閱讀推廣內(nèi)容的編輯。 3.參與學(xué)生社團(tuán)的管理工作，組織召開學(xué)生社團(tuán)會(huì)議及培訓(xùn)。 4.學(xué)習(xí)借鑒其他院校及文化單位的閱讀推廣經(jīng)驗(yàn)，具有工作創(chuàng)新能力。 5.完成館領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其他工作。 | 1.30周歲及以下（1987年11月21日后出生）； 2.具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位； 3.專業(yè)不限，圖書情報(bào)專業(yè)優(yōu)先考慮； 4.在校期間曾任學(xué)生干部或?qū)W生會(huì)干事，或從事過策劃、宣傳等相關(guān)工作； 5.具有較強(qiáng)的研究分析能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，具備較強(qiáng)的信息素養(yǎng)； 6.具備一定計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)化新技術(shù)應(yīng)用能力； 7.愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)，工作細(xì)心踏實(shí)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 | 人事派遣 |
| 6 | 創(chuàng)業(yè)學(xué)院、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦公室 | 實(shí)驗(yàn)中心技術(shù)維護(hù)與管理員 | 專技 | 1 | 1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心所有實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行、維護(hù)及開放； 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園等教學(xué)儀器設(shè)備的日常維護(hù)，以及相關(guān)技術(shù)支持； 3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心網(wǎng)絡(luò)的管理，服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心計(jì)算機(jī)軟、硬件的安裝和維護(hù)、維修； 5.負(fù)責(zé)學(xué)校外語調(diào)頻電臺(tái)的管理和維護(hù)。 6.負(fù)責(zé)外語自助學(xué)習(xí)系統(tǒng)平臺(tái)等學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)軟件的建設(shè)、安裝和管理； 7.負(fù)責(zé)學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、外語考試及相關(guān)學(xué)科競賽的技術(shù)保障； 8.處理實(shí)驗(yàn)中的具體技術(shù)問題； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位； 2.35周歲（含）以下（1982年11月21日后出生）； 3.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)背景，具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平，具有較高的綜合素質(zhì)； 4.具有實(shí)驗(yàn)室管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.身心健康，能夠勝任所承擔(dān)的工作。 | 人事派遣 |
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