一、學院簡介

浙江財經大學會計學院被譽為“會計師的搖籃”和“理財家的沃土”，培養“懷會計人思維、具投資家視野”的經管精英人才。學院發展根植于會計學科，現有會計學、財務管理、審計學等本科專業，會計學、會計、審計、資產評估四個碩士學位點，在工商管理學一級博士點設置會計學與財務管理方向，與中南財經政法大學和寧波諾丁漢大學合作培養博士研究生。目前在校本科生和研究生 3600余人。

會計學院秉持“追求卓越、精益求精”的育才理念，建院以來，發展迅速、成效卓著。專業建設上，會計學科為浙江省首批A類重點學科、浙江省“工商管理”一級重點學科的重要支撐學科；會計學、財務管理、審計學專業為國家一流本科建設專業。德育建設上，會計學院入選教育部“三全育人”綜合改革試點院系，教育部首批“全國黨建工作標桿院系”，獲得“全國模范職工小家”等榮譽稱號。

會計學院堅持助學生成才為本，擁抱變化，富于創新。本科教育方面，在浙江省最早設立ACCA 和CGA 考試中心，ACCA被評為最高級別的白金級教育機構。現開設教育部批準的中加雙學位、ACCA、CIMA等國際化會計人才特色班，并獲得澳洲會計師公會學位認證和香港會計師公會課程認證。順應數字經濟，學院課程設計以會計學科為基點積極融合大數據技術，開設“智能審計”創新班。研究生教育方面，相繼開設學術型和專業型會計碩士項目，累計獲得全國MPAcc優秀學位論文10篇、MPAcc學生案例大賽全國三等獎和分賽區優勝獎14項，獲評全國和浙江省優秀教學案例18項，獲得國家級教學成果獎二等獎、浙江省教學成果一等獎和浙江省研究生教育成果二等獎。學院積極探索新文科模式下的財會人才培養模式，開展錢塘學術之星、浙財會計學壇、會創菁英等特色項目，學生整體素養顯著提高，并獲得第八屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽國家金獎賽高教主賽道本科生創意組金獎。

會計學院校友桃李滿天下。無論是在審計、投資、企業或機關等實務界還是在學術界，浙財會院均精英輩出。例如，審計行業有天健會計師事務所董事長胡少先，創投行業有普華集團董事長曹國熊，貿易行業有浙江永通紡織品進出口有限公司董事長兼總經理裘菊蘭，律師行業有亞洲資本市場杰出律師章曉洪。在學術界，中國人文社科最具影響力的青年學者中央財經大學吳溪教授，都是其中的杰出榜樣。

會計學院現有專職教師78人，其中教授18人，博士69人。入選入選國家杰出青年科學基金項目1人，教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者項目2人，財政部全國會計高層次人才6人，浙江省“萬人計劃”人才、浙江省151 人才工程、浙江省中青年學科帶頭人20余人次。會計學教學團隊為省級優秀教學團隊并入選首批浙江省高校黃大年式教師團隊，“會計學核心課程教學團隊”獲批省級課程思政示范基層教學組織，會計專碩教師團隊獲批為省級課程思政教學團隊。學院注重產學研協同育人，選聘了一支主要由會計師事務所合伙人、知名基金投資家、大型公司財務總監或事業單位總會計師組成的社會導師隊伍，規模達163人，其中正高級會計師39人，財政部全國會計領軍人才12人。

會計學院始終堅持學術研究應是教師生活方式的理念，學術氛圍濃厚，互動頻頻、生機勃勃。設有“會計與經濟發展研究院”，在會計與資本市場，信息披露與審計價值，機構投資者與公司治理，金融風險識別與防范等領域頗具影響。近年來主持國家及省部級課題130余項，在Contemporary Accounting Research、Journal of Corporate Finance、Journal of Business Research、《經濟研究》、《管理世界》、《經濟學（季刊）》、《會計研究》、《金融研究》等國內外高質量學術期刊發表論文百余篇，出版專著50 余部，獲浙江省哲學社會科學優秀成果獎等獎勵20余項。

會計學院注重社會服務，以專業培訓服務和輻射所在社區。近年來，受浙江省財政廳、省委人才辦和省人力社保廳等部門委托，承辦了浙江省會計領軍人才和省國際化高端會計人才等高端人才培養項目5項， 其300余位學員主要來自省內上市公司、大型國企和行政事業單位中高層。畢業學員為我院人才培養和教師科研奠定了良好的平臺。

 二、招聘計劃

計劃招聘崗位分為專職教師、“文華百人計劃”研究員和高水平創新團隊三種，歡迎具有會計相關專業背景的優秀人才或者團隊加盟。具體待遇如下：

引進待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）

三、報名流程

（一）報名和資格審查

1.報名。應聘杰出青年學者及以上層次人才者填寫《浙江財經大學杰出青年學者及以上層次人才應聘表》，應聘優秀青年學者填寫《浙江財經大學優秀青年學者應聘表》，其他應聘者填寫《浙江財經大學術骨干應聘表》，同時提供相應資料，并發送電子郵件至wengui@zufe.edu.cn；zhangzx@zufe.edu.cn（同時發送）。

2.應聘需提供的材料

（1）個人簡歷（包括自大學開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況）；

（2）近五年內代表性論文著作、科研經歷、獲獎等證明文件或復印件。

3.資格審查

學院將對投遞簡歷進行篩查，確定面試人員。

（二）考試、考核

采用面試方式進行，主要為試講或專題報告。

考核著重了解考核對象的師德師風、思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等。

四、聯系方式

電子郵箱：wengui@zufe.edu.cn（李老師）

zhangzx@zufe.edu.cn（張老師）

聯系電話：0571-86731922

•  附件【附件3 杰出青年學者及以上應聘表.docx】 
• 附件【附件1 學術骨干應聘表.docx】 
• 附件【附件2 優秀青年學者應聘表.docx】 

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https://zjacc.zufe.edu.cn/info/1306/16162.htm