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根據(jù)工作需要，依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件的有關(guān)精神，學(xué)校決定面向海內(nèi)外公開(kāi)選聘工學(xué)院院長(zhǎng)1名，竭誠(chéng)邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者加盟我?！，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、選聘計(jì)劃

工學(xué)院院長(zhǎng)1名。

二、選聘條件

符合杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》規(guī)定的基本條件和選聘崗位具體要求。

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，遵守國(guó)家法律法規(guī)；具有高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守師德師風(fēng)規(guī)范，教書(shū)育人，敬業(yè)愛(ài)崗，為人師表。

（三）具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，以及相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景和研究經(jīng)歷，學(xué)術(shù)造詣深厚，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較高的學(xué)術(shù)影響力。

（四）熟悉高等教育規(guī)律，具有良好的行政管理經(jīng)驗(yàn)和水平，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)或研究院擔(dān)任過(guò)重要管理職務(wù)者優(yōu)先。

（五）具有五年以上工作經(jīng)歷，身心健康，年齡一般不超過(guò)50周歲（1973年5月1日以后出生）。

三、管理與待遇

（一）聘期內(nèi)（含試用期）按杭州師范大學(xué)同級(jí)同類崗位標(biāo)準(zhǔn)予以兌現(xiàn)薪酬待遇。

（二）符合學(xué)校人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)者，按照學(xué)校相關(guān)政策給予待遇，并履行相應(yīng)引進(jìn)人才層次的崗位職責(zé)。

四、選聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審查

符合應(yīng)聘條件者，自公告發(fā)布之日起至2024年6月21日，通過(guò)電子郵件報(bào)名（郵箱：zzb@hznu.edu.cn，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘工學(xué)院院長(zhǎng)+姓名+今日招聘網(wǎng)”），并在工作時(shí)間（工作日上午8:05-11:30；下午13:30-16:30）進(jìn)行電話（電話：0571-28865022）確認(rèn)。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）杭州師范大學(xué)公開(kāi)選聘工學(xué)院院長(zhǎng)報(bào)名表（須提供電子稿及掃描件，面試時(shí)提供原件）；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)成果證書(shū)、任職文件等掃描件（以上材料面試時(shí)須提供原件）；

（3）近五年取得的教學(xué)科研成果清單及5—10篇代表作掃描件（以上材料面試時(shí)須提供原件）；

（4）近五年擔(dān)任的行政職務(wù)、主要學(xué)術(shù)兼職及管理工作情況。

學(xué)校根據(jù)聘任要求對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。經(jīng)資格審查，符合條件的報(bào)名者方可進(jìn)入選聘程序。

（二）面試考核

本次選聘不受最低開(kāi)考比例限制。由學(xué)校組織選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組等相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況確定參加面試人員。進(jìn)入面試的人員持相關(guān)佐證材料原件到學(xué)校參加面試。面試以綜合性面試、專業(yè)答辯方式進(jìn)行。

（三）考察與體檢

根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及面試結(jié)果，按照擇優(yōu)錄用原則，按選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾熘亓私饪疾鞂?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。考察合格人員確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察或體檢不合格的，不得進(jìn)入公示、聘用環(huán)節(jié)。

（四）公示和聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按年度編制計(jì)劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同。院長(zhǎng)的聘任按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢和監(jiān)督

公開(kāi)選聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供報(bào)名應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督，聯(lián)系方式具體如下：

監(jiān)督電話：0571-28865047

杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：

http://hrss.hangzhou.gov.cn

杭州師范大學(xué)人事處（人才辦）網(wǎng)站：

http://rsc.hznu.edu.cn

杭州師范大學(xué)工學(xué)院網(wǎng)站：http://eng.hznu.edu.cn

聯(lián)系人：萬(wàn)老師

電話：0571-28865022

地址：浙江省杭州市余杭塘路2318號(hào)杭州師范大學(xué)（倉(cāng)前校區(qū)）行政樓1206室黨委組織部辦公室

郵編：311121

本公告由杭州師范大學(xué)組織部、人事處（人才辦）負(fù)責(zé)解釋。