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根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校是職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬單位，是一所以機(jī)、電類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主體專(zhuān)業(yè)，以中高級(jí)技能人才為主要培養(yǎng)目標(biāo)，集職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、技能認(rèn)定和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)為一體的職業(yè)院校。學(xué)校始建于1959年，現(xiàn)為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校、國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、全國(guó)教育系統(tǒng)“先進(jìn)集體”。

學(xué)校先后獲批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校、市示范性中等職業(yè)學(xué)校、市示范性實(shí)訓(xùn)基地、國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校和國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地、市中等職業(yè)學(xué)校提升辦學(xué)能力建設(shè)項(xiàng)目單位、世界技能大賽機(jī)電一體化項(xiàng)目中國(guó)集訓(xùn)基地，承擔(dān)世界技能大賽機(jī)電一體化項(xiàng)目參賽選手的選拔和集訓(xùn)任務(wù)。

學(xué)校設(shè)有數(shù)控加工、電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修、電子商務(wù)、3d打印技術(shù)應(yīng)用、新能源汽車(chē)檢測(cè)與維修、智能制造技術(shù)應(yīng)用等24個(gè)專(zhuān)業(yè)(工種)。學(xué)校以培養(yǎng)技能型、復(fù)合型人才為主要方向，提升技能人才培養(yǎng)水平，實(shí)施“四層次五契合”人才培養(yǎng)模式，大力引導(dǎo)教育學(xué)生立德立志。學(xué)生在中華人民共和國(guó)技能大賽、全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽、全國(guó)電子信息服務(wù)業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽等各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)百余項(xiàng)。畢業(yè)生在市乃至全國(guó)的機(jī)械、電子等多個(gè)行業(yè)中成為生產(chǎn)一線主力，受到用人單位歡迎。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案于2024年4月8日起在市教委網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄、職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)和職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(http://fsjx.tute.edu.cn/)上發(fā)布。發(fā)布不少于7個(gè)工作日。

具體招聘崗位見(jiàn)《職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校2024年第一批公開(kāi)招聘計(jì)劃》(見(jiàn)附件)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，參照教育部公布的普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄及人社部公布的技工院校專(zhuān)業(yè)目錄;技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷人員同等對(duì)待。本次招聘所有崗位均不接受以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.滿足招聘計(jì)劃表中要求的其他要求(見(jiàn)附件)，并具有相應(yīng)的證明材料;

7.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。實(shí)施畢業(yè)證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格;

8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合市落戶條件;外省市人員需符合市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

9.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專(zhuān)業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，注重專(zhuān)業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類(lèi)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致視為符合專(zhuān)業(yè)條件。

(二)凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分期的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開(kāi)招聘程序

按照《市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日9:00至4月23日16:00

報(bào)名方式：報(bào)名人員可登陸職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)掃描二維碼，按要求填報(bào)相關(guān)信息。

網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)內(nèi)容作為招聘審核的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必由本人按照要求親自逐項(xiàng)仔細(xì)填寫(xiě)。確保本人身份符合招聘崗位條件，所填信息真實(shí)有效，若在之后的環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)所填內(nèi)容與招聘條件或事實(shí)材料不一致，則視為虛假信息，取消錄用資格。每人只能應(yīng)聘一個(gè)工作崗位，多報(bào)視為無(wú)效。如因個(gè)人原因填報(bào)錯(cuò)誤，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)絡(luò)暢通，如因個(gè)人原因?qū)е抡衅高^(guò)程存在爭(zhēng)議，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)資格初審

資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程。在考錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，未按要求報(bào)名和提供資格審查材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過(guò)，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

1.報(bào)名截止后學(xué)校根據(jù)報(bào)名人員遞交的材料及崗位需求情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審;

2.5月6日將以電話或短信形式通知初審結(jié)果，報(bào)名者也可通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站查詢審查結(jié)果;

3.實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘;

4.報(bào)考未達(dá)到開(kāi)考比例招聘計(jì)劃被取消招聘的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)時(shí)間為2024年5月7日下午14：00-17：00。改報(bào)方式、流程與報(bào)名程序一致。

(三)考試

考試分為筆試、面試(含實(shí)際操作能力測(cè)試)。

1.筆試

通過(guò)資格初審人員，可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間：5月18日上午(具體以學(xué)校網(wǎng)站http://fsjx.tute.edu.cn/通知公告欄發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn))

筆試地點(diǎn)：市區(qū)大沽南路1306號(hào)

筆試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的通識(shí)知識(shí)和崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取閉卷形式，試卷滿分為150分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。

報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人身份證，缺少證件不得參加筆試。

筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘者，在面試前，請(qǐng)按照學(xué)校官網(wǎng)(http://fsjx.tute.edu.cn/)通知公告欄發(fā)布的指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜所需證件材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。提供虛假信息或資料不全者或資格復(fù)審不合格的，一律取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、方式參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，學(xué)校按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

3.面試

通過(guò)資格復(fù)審人員，可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

按筆試成績(jī)由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單，招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)不足1：3比例的，按照實(shí)際參加面試人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

應(yīng)聘者可登陸學(xué)校主頁(yè)(http://fsjx.tute.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄查詢參加面試人員名單和具體安排。面試人選提出放棄的，按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)面試人選;面試當(dāng)天出現(xiàn)空缺的，按實(shí)際人員進(jìn)行面試，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試時(shí)間：6月1日上午(具體以學(xué)校網(wǎng)站http://fsjx.tute.edu.cn/通知公告欄發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn))

面試地點(diǎn)：市區(qū)大沽南路1306號(hào)

面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試加試講(含實(shí)際操作)或案例分析相結(jié)合方式(專(zhuān)技崗位采取試講的方式，崗位采取案例分析的方式)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分。

專(zhuān)技崗面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化測(cè)試×50%+試講(含實(shí)際操作)×50%

崗面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化測(cè)試×50%+案例分析×50%

4.總成績(jī)核定

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5(即換算為百分制)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試成績(jī)或總成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

公開(kāi)招聘最終成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;如仍出現(xiàn)并列情況，按照面試中試講(含實(shí)際操作)或案例分析成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

(四)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須在學(xué)校指定的市三甲醫(yī)院體檢部門(mén)進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢不合格、復(fù)檢仍不合格人員，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。在職人員體檢前，需提供原單位人事部門(mén)出具的同意報(bào)考函。

(五)考察

考察由學(xué)校組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力等情況，考察期滿，由實(shí)踐部門(mén)出具崗位實(shí)踐綜合鑒定，鑒定不合格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷(xiāo)教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢不通過(guò)的，不得錄用，并告知被查詢對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

同時(shí)，根據(jù)失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)政策規(guī)定的要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果為不通過(guò)的，考察不合格，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(六)公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示期為7個(gè)工作日。確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào))規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起3個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提到的情形均視為自動(dòng)放棄。未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證，取消聘用資格。

面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，學(xué)校按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人員，如仍出現(xiàn)并列，則按照面試中試講或案例分析成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。

招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

六、其他

因不可抗力因素，導(dǎo)致我校對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作安排調(diào)整的，調(diào)整通知在市教委網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)和職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(http://fsjx.tute.edu.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

監(jiān)督電話：022-88181155

監(jiān)督郵箱：tutefsjxjw@126.com

主管部門(mén)監(jiān)督電話：022-88181506

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