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　　據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)[2022]4號)精神，按照學校引進高層次人才相關規(guī)定，長春師范大學擬面向社會公開招聘高級人才。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本公告共招聘高級人才58名。具體招聘高級人才崗位及其資格條件詳見《長春師范大學2022年公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表(3號)》(附件1)。

　　二、報名資格條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵守紀律、品行端正;

　　4.具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1981年9月23日至2004年9月23日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以9月23日為準(以本人身份證出生日期為準)符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件。

　　符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件，詳見附件1.

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術資格的，其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考。

　　1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

　　3.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2022年畢業(yè)生);

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避。

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式。

　　報名由長春師范大學人事處受理，采取電子郵件報名方式進行。

　　(二)報名時間。

　　2022年10月8日上午9：00至10月10日下午16:00截止。報名電子郵箱及聯(lián)系方式詳見附件1.

　　本次招聘公告全年有效，對無人報名或計劃未招滿的崗位，我校將及時公布剩余計劃，對剩余計劃，我校可以調(diào)整或重新設置招聘崗位條件。剩余計劃和調(diào)整后的崗位條件及報名時間、方式由我校確定，請考生及時關注長春師范大學公開招聘相關公告。

　　(三)報名要求。

　　1.報名者須填寫《長春師范大學2022年公開招聘高級人才報名表》(附件2)，并發(fā)送畢業(yè)證、學位證、資格證等崗位需求的材料掃描件及近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片和個人簡歷(簡歷含個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎等)。其中2022年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的需提交入黨志愿書掃描件及所在黨組織開具的中共黨員證明材料;招聘崗位要求具有高級職稱的需提供職稱證;碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學歷認證證明。

　　2.報名材料在規(guī)定時間內(nèi)按報名表備注要求發(fā)送至電子郵箱，逾期不再受理(報名考生請將報名表及相關證件證明材料原件照片或掃描件存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘崗位+考生姓名”模式，如：英語教師張三)。報名人員須在面試前資格復查時送達相關證件原件。

　　3.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

　　4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

　　(四)資格審查。

　　由學校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2022年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年整理)》《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2022年)》《普通高等學校自設二級學科名單》《普通高等學校自設交叉學科名單》等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關方面共同研究確認。

　　資格審查結果于報名結束后5個工作日內(nèi)由學校電話通知或回復電子郵件通知。報名結束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與學校資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

　　(五)開考比例。

　　本次公告各崗位均不設開考比例。

　　四、招聘考試

　　考試在切實做好疫情防控工作的同時采取面試的方式進行。面試具體時間、地點和面試及格線、錄取線等事宜待報名結束后由我校另行通知。面試成績在長春師范大學網(wǎng)站進行公布。

　　五、體檢與考察

　　考試結束后，在考試成績達到錄取線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用[如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等];沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長春師范大學網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在錄取線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(二)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)我校實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　八、注意事項

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　長春師范大學網(wǎng)站(http://www.ccsfu.edu.cn/)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我校的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

　　招聘報名、政策咨詢電話詳見附件1中“報名郵箱及聯(lián)系方式”一欄。

　　(一)主管部門電話：

　　0431—88905307(吉林省教育廳人事處)

　　(二)長春師范大學電話：

　　0431—86168537.13504472270(長春師范大學人事處)，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　長春師范大學

　　2022年9月23日

　　信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

　　來源鏈接：

　　https://www.ccsfu.edu.cn/info/1071/7494.htm