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中山大学附属第一医院2025年第二批博士后招聘

发布:2025-03-28 00:22:50  关注:2271次

为深入实施人才强院、创新驱动发展战略,加快医院医学先进科技创新中心、医学拔尖领军人才培养中心建设,打造一流人才队伍,为国家医学中心建设和医院高质量发展提供强有力的人才支撑,中山大学附属第一医院2025年第二批博士后人才招聘正式启动!

一、基本要求

1.坚持正确的政治方向,具有优良的政治素养和道德品行,遵纪守法,热爱医疗卫生事业,有较强的事业心和责任心。

2.恪守医德医风、师德师风、学术道德等职业道德规范,无不良记录。

3.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.年龄原则上不超过35周岁(截至2025年12月31日)。

5.原则上应为2025年国内外应届博士毕业生,能够按期取得博士学位;对科研业绩特别突出者,可放宽至近3年取得博士学历学位人员。

6.学习成绩优异,在读期间无不合格科目。

7.具有较强的外语听、说、读、写能力,达到大学英语六级及以上或相当水平。

8.具有国际化的学术视野,有较好的科研潜力,原则上已取得一定的科研业绩,具备较高的学术水平和较强的科研能力。

二、招聘岗位

(一)临床博士后

在站期间从事临床医疗、科学研究工作。

岗位需求明细表(请点击链接查看详情

(二)科研博士后(常年招聘)

医学、生命科学及相关学科,专职从事科学研究工作。

三、支持保障

1.博士后在站时间一般为2-3年,在站满21个月并达到出站条件,即可申请出站。

2.进站满三个月可认定助理研究员资格。

3.临床博士后在站期间可同步参加住院医师规范化培训。

4.医院提供具有竞争力的薪酬待遇,实行基础年薪+奖励性绩效工资制,薪酬“下有保底、上不封顶”,鼓励优绩优酬。

5.业绩特别突出者,医院可提供博士后公寓。

6.医院实力雄厚,可提供高水准的医疗保障。

7.医院具备一流的科研平台、顶级的科研设备,拥有高水平的合作导师队伍,能提供较好的科研条件。

8.医院为博士后申报各类项目提供全过程、全方位的支持服务。

9.医院为博士后提供多元职业发展路径。在站期间表现优秀、业绩突出者,可根据岗位需要申请转聘中山大学副研究员,如获批可直接调入为事业编制人员、聘任副研究员专业技术职务、认定为硕士研究生导师。

10.医院定期开展事业编制人员公开招聘工作,符合条件可申请参加公开招聘调入为事业编制人员。

四、招聘程序

1.应聘报名(即日起至5月10日)

步骤:登录网上报名系统→个人申报→申请职位,按要求填写各项内容后确认递交。

请扫描以下二维码或登录以下网址进入网上报名系统:

http://my.gzsums.net:8889/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html

(为确保顺利报名,请务必使用IE10/IE11/谷歌等高版本浏览器。)

二维码(请点击链接查看详情

2.思想政治把关和资格审核

3.科室考核(具体方式和时间将另行通知)

4.院级考核面试(具体方式和时间将另行通知)

5.体检和心理测试

6.签订协议

7.办理入职

五、有关说明

1.应聘人员填报在线简历信息时,应确保准确完整,并按要求上传相关证书材料等,以免影响资格审核。所有个人资料须真实无误,如有虚假或隐瞒信息,我院有权取消应聘资格。

2.境内院校毕业生须在2025年8月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业生须在2025年12月31日前毕业获得国家教育部学历学位认证。如未能按期取得相应证书,我院有权取消录用资格。

3.应聘过程中,我院将通过邮箱或手机短信的方式与应聘人员联系,请及时查看电子邮件和短信,并保持个人手机的通畅。

六、联系方式

(一)临床博士后

联系人:郑老师

联系地址:广州市越秀区中山二路58号行政楼5楼人力资源处502室

联系电话:020-87332678

邮箱:zsyyrsk@mail.sysu.edu.cn

(二)科研博士后

联系人:宋老师

联系地址:广州市越秀区中山二路58号行政楼4楼人力资源处402室

联系电话:020-87608057

邮箱:songchy7@mail.sysu.edu.cn

原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/VwY4mGINXwKaNIFTLXW2Uw

(电话联系时请说明是在博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”)。

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