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因科研工作需要

現(xiàn)長(zhǎng)期面向國(guó)內(nèi)外公開招聘博士后研究人員若干名

具體情況如下：

一、研究方向與內(nèi)容

地下管網(wǎng)非開挖建設(shè)和修復(fù)更新，地下空間開發(fā)利用新技術(shù)新方法

二、課題組PI簡(jiǎn)介

馬保松教授，中山大學(xué)二級(jí)教授/百人計(jì)劃領(lǐng)軍人才，俄羅斯自然科學(xué)院院士，國(guó)際非開挖技術(shù)研究院院長(zhǎng)/中美聯(lián)合非開挖工程研究中心主任，曾在德國(guó)、美國(guó)多所高校訪問交流。長(zhǎng)期從事地下空間工程與非開挖技術(shù)研究，主持國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等50余項(xiàng)科研任務(wù)；出版專著10余部，發(fā)表論文180余篇，獲發(fā)明專利30余項(xiàng)，曾獲“國(guó)際非開挖獎(jiǎng)學(xué)術(shù)研究獎(jiǎng)”和10項(xiàng)省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)。團(tuán)隊(duì)經(jīng)過30余年研究，系統(tǒng)構(gòu)建了我國(guó)地下管網(wǎng)綠色建設(shè)與非開挖修復(fù)更新技術(shù)體系，在智能施工、綠色修復(fù)和標(biāo)準(zhǔn)化方面形成了具有國(guó)際影響力的成果。

在頂管技術(shù)方面，團(tuán)隊(duì)圍繞“管—土—漿”相互作用提出土拱效應(yīng)與頂進(jìn)力預(yù)測(cè)模型，提高了施工力學(xué)行為的可控性；研發(fā)智能糾偏系統(tǒng)、多自由度防轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)和泥水循環(huán)系統(tǒng)，顯著提升大斷面、長(zhǎng)距離頂管的穩(wěn)定性。研發(fā)的頂管“管幕”技術(shù)成功應(yīng)用于港珠澳大橋等重大工程，達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。

在水平定向鉆技術(shù)領(lǐng)域，團(tuán)隊(duì)揭示“孔壁開裂—剪切貫通”引發(fā)的冒漿失穩(wěn)機(jī)理，提出冒漿壓力閾值計(jì)算方法；研發(fā)智能鉆進(jìn)控制系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)鉆進(jìn)參數(shù)與地層響應(yīng)的實(shí)時(shí)耦合。結(jié)合巖屑識(shí)別與參數(shù)分析構(gòu)建智能地質(zhì)平臺(tái)，相關(guān)成果應(yīng)用于天山勝利隧道、香港機(jī)場(chǎng)輸油管道等工程，達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

在地下管網(wǎng)非開挖綠色修復(fù)技術(shù)方面，團(tuán)隊(duì)開發(fā)了LED光固化內(nèi)襯技術(shù)，研發(fā)高性能砂漿噴筑材料與復(fù)合結(jié)構(gòu)體系，提出界面剝離判據(jù)，提高修復(fù)結(jié)構(gòu)承載性能；構(gòu)建智慧管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)測(cè)、預(yù)警與修復(fù)決策智能化。牽頭制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO11298-11，主編多項(xiàng)國(guó)家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，形成覆蓋總則、方法、材料與驗(yàn)收的完整體系，推動(dòng)我國(guó)地下管網(wǎng)修復(fù)技術(shù)的規(guī)范化與國(guó)際化發(fā)展。

主編的部分國(guó)家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

研究和服務(wù)領(lǐng)域

1.市政管網(wǎng)災(zāi)害防控技術(shù)；

2.非開挖管道建設(shè)技術(shù)（水平定向鉆進(jìn)技術(shù)、頂管和微型隧道技術(shù)等）；

3.綜合管廊及地下設(shè)施建設(shè)及安全維護(hù)新技術(shù)

4.地下空間工程（開發(fā)利用新技術(shù)）。

三、主要職責(zé)

1、開展課題組科研工作；

2、撰寫論文；

3、協(xié)助合作導(dǎo)師完成相關(guān)科研任務(wù)，協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生。

四、應(yīng)聘條件

1、年齡在35周歲以下，身心健康，獲得博士學(xué)位不超過三年，無退站經(jīng)歷；

2、熱愛工程應(yīng)用技術(shù)研究，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，思維活躍，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行、獨(dú)立探索和創(chuàng)新能力；

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力，較強(qiáng)中英文表達(dá)、閱讀、寫作能力；

4、以第一作者在本專業(yè)國(guó)際主流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表SCI論文1篇以上；

5、熟練掌握Abaqus和Solidworks軟件、具有非開挖相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、工作待遇

1、學(xué)校和學(xué)院將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、高水平的科研平臺(tái)和理想的工作環(huán)境，全方位支持研究人員開展研究；

2、學(xué)校有充足的辦學(xué)空間，能提供較好的辦公及科研用房條件；有充足的人才公寓，供博士后租住；

3、10家實(shí)力雄厚的附屬醫(yī)院，可為人才提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障；有附屬中小學(xué)為博士后子女提供優(yōu)秀教育資源；

4、指導(dǎo)協(xié)助發(fā)表高水平論文與申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金，支持參加國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議；

5、課題組對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的博士后每年額外提供5-10萬的生活補(bǔ)貼。

六、招聘日期

長(zhǎng)期

七、應(yīng)聘方式

有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（PDF文件，包含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、博士論文、學(xué)術(shù)論文列表、代表性論文全文）發(fā)送至（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題注明“博士后應(yīng)聘--姓名”。經(jīng)面試考核后，按招聘程序進(jìn)行錄用。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

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