發布：2025-04-03 22:14:50 關注：33621次
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，中國計量大學決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
中國計量大學為浙江省屬本科高校，公益二類事業單位，預算方式為財政適當補助。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次公開招聘1個崗位共1人，具體見招聘計劃表（附件1）。
崗位原則上要求擬聘人員能在2025年8月底前正式到崗。
（二）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷（學位）、專業、技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件。
（三）招聘崗位具體條件
1.招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
2.年齡條件。應聘人員應符合招聘單位結合實際確定的年齡條件。
3.學歷（學位）條件。招聘崗位所需學歷（學位）對應的是國家承認、由各高等院校、研究機構或其他教育機構按規定發放的學歷（學位）證書。其中，應屆畢業生按其預期畢業時取得的學歷（學位）證書認定，其他人員以參加資格復審前已取得的學歷（學位）證書為準。
4.專業條件。結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
5.專業技術職務任職資格。以資格復審時可出具、符合有關政策規范要求的相應證書為準。
6.工作經歷條件。招聘崗位對工作經歷年限及內容的要求，一般需要提交勞動合同（含事業單位聘用合同）和所在單位相關聯的社保繳納記錄證明、所在單位人事部門出具的崗位類型證明，時間按足年足月計算到資格復審時。
（四）崗位待遇
受聘人員納入事業單位報備員額管理，執行事業單位人事管理制度，享受國家及浙江省政策規定的事業單位工作人員各項待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）網上報名。報名時間自公告發布之日起開始，截止時間為2025年4月15日16:00。應聘人員通過E-mail傳至rc@cjlu.edu.cn（郵件主題設為“應聘工作人員+姓名”）并以電話確認（電話號碼為本公告公布的咨詢電話）。應聘材料包括：報名表（附件2）、身份證、學歷和學位證書、專業技術職務聘用及工作經歷證明材料。
（二）資格初審。報名截止后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過短信或電話形式向報名人員反饋初審結果。此次招聘不設開考比例。
（三）考試。考試采用專業測試、面試的方式進行，專業測評、面試和總成績計分采用百分制，其中專業測試占40%、面試占60%，具體時間安排另行通知。
（四）體檢、考察。考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）按招聘計劃人數1:1比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。
體檢由招聘單位統一安排，費用由受檢者自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢不合格的不予錄用。
考核對象將視情況安排在用人部門進行實習，實習期考核同時作為考核重要組成部分。用人單位（部門）組織安排不少于1周時間的實習考察，并提出考察意見，作為考察組成部分。考察不合格的不予錄用。
應聘人員應主動配合體檢、考察工作。應聘人員拒不配合，或因其自身原因導致體檢、考察工作無法按期完成，影響有關單位用人的，招聘單位可按不宜聘用做出結論。
（五）公示和聘用。經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在浙江省人力資源和社會保障廳和招聘單位網站上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
（六）遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.中國計量大學人事處網站（http://rsc.cjlu.edu.cn，“人才招聘”欄目）。
2.浙江省人力資源和社會保障廳網站（http://rlsbt.zj.gov.cn/）。
招聘過程相關信息（專業測試、面試結果及有關工作安排通知等）一般僅在中國計量大學人事處網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）監督部門及聯系方式：中國計量大學紀檢監察室，0571-86836044。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向學校直接咨詢。
通訊地址：杭州市錢塘區學源街258號（郵編：310018）
聯系電話：0571-87676133（人事處）。
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