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根據(jù)《東北石油大學(xué)2019年下半年公開招聘管理人員、思政課教師、輔導(dǎo)員公告》的招聘要求，經(jīng)筆試，學(xué)校將于近期對應(yīng)聘輔導(dǎo)員及財(cái)務(wù)處管理人員崗位，擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的碩士和博士研究生學(xué)歷人員進(jìn)行面試考核。現(xiàn)通知如下：

一、面試時(shí)間：2019年12月13日上午8：30到東北石油大學(xué)第二教學(xué)樓2a119教室(待考室)報(bào)到。

(1)輔導(dǎo)員崗位面試安排

主考室地點(diǎn)：東北石油大學(xué)第二教學(xué)樓2a113、2a114教室

待考室地點(diǎn)：東北石油大學(xué)第二教學(xué)樓2a119教室

休息室地點(diǎn)：東北石油大學(xué)第二教學(xué)樓2a106教室

(2)財(cái)務(wù)處管理崗位面試安排

主考室地點(diǎn)：東北石油大學(xué)第二教學(xué)樓2a115教室

待考室地點(diǎn)：東北石油大學(xué)第一教學(xué)樓2a119教室

休息室地點(diǎn)：東北石油大學(xué)第一教學(xué)樓2a106教室

二、面試流程

(1)資格確認(rèn)。參加面試的人員于2019年12月13日上午8：30到東北石油大學(xué)第二教學(xué)樓2a119教室(待考室)報(bào)到，進(jìn)行面試材料審核。應(yīng)試人員面試時(shí)需攜帶身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位(本、碩)原件、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明原件、2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件、加蓋原單位或院校公章的《東北石油大學(xué)公開招聘工作人員政審表》原件、網(wǎng)上打印的報(bào)名表、各類證書原件(外語、計(jì)算機(jī)等級證書、獲獎(jiǎng)證書及專業(yè)技術(shù)任職資格證書等)，科研成果原件(含論文、著作、獲獎(jiǎng)和課題，其中sci、ei收錄論文需提供檢索證明，科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料)，有工作單位的應(yīng)聘者需提供所在單位同意其參加應(yīng)聘的證明(或與原位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)，《普通高等學(xué)校錄取新生名冊》(高考錄取三聯(lián)單)復(fù)印件(可在學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁即可)必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章及以上材料裝訂成冊的復(fù)印件一式七冊。必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)棄權(quán)，不能參加面試。

(2)由工作人員對面試者進(jìn)行資格、材料真實(shí)性審查，確認(rèn)身份。

(3)面試前，召開考官和應(yīng)聘人員共同參加的考務(wù)會(huì)議，由主考官介紹考核要求及注意事項(xiàng)。

(4)抽簽排序。應(yīng)試人員進(jìn)行面試抽簽，確定面試先后順序。抽簽結(jié)束后，由工作人員引導(dǎo)到待考室待考，待考室進(jìn)入封閉管理，待考人員必須遵守考試紀(jì)律，聽從工作人員安排，不得隨意走動(dòng)，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。

(5)考生面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。應(yīng)試人員由工作人員按抽簽順序帶入考場，面試前須向考官提交裝訂成冊的個(gè)人材料(共7份)，面試完畢即離開考場由工作人員引導(dǎo)到休息室等候成績。

(6)主考官宣布面試開始，應(yīng)試人員按要求根據(jù)題目進(jìn)行答題。

(7)考官評分。考官根據(jù)面試內(nèi)容，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，評定每一個(gè)測評要素的得分，得出合計(jì)分?jǐn)?shù)并交給監(jiān)督員。

(8)計(jì)分核定。由記分員按照規(guī)定的記分方法，計(jì)算出考生的面試成績，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主考官審核簽字，并在全部應(yīng)試人員考核結(jié)束后，宣布應(yīng)試人員面試成績。

考核實(shí)行百分制，按評分標(biāo)準(zhǔn)評定，計(jì)算面試分?jǐn)?shù)時(shí)要去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績，確定應(yīng)試人員面試成績。面試成績低于60分者或面試考官中超過三分之二(含)的考官評定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

三、面試考試規(guī)則

(1)應(yīng)試人員應(yīng)按要求于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)辦理面試報(bào)到手續(xù)，未按規(guī)定辦理參加面試手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

(2)面試當(dāng)日應(yīng)試人員未按規(guī)定的時(shí)間到考場報(bào)到的視為缺考。

(3)因故不能參加面試或面試時(shí)因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視同自愿放棄面試。

(4)面試期間采用入圍封閉的辦法進(jìn)行管理，面試順序由應(yīng)試人員抽簽確定。

(5)面試期間，除規(guī)定的用品外，不得攜帶其他任何用品進(jìn)入考室，不得攜帶電子記事本類、移動(dòng)電話等通信設(shè)備進(jìn)入考室，已帶的要按工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶至座位。

(6)應(yīng)試人員在待考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受面試。

(7)應(yīng)試人員必須嚴(yán)格按照主考官的指令答題。

(8)應(yīng)試人員必須按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備和答題，答題時(shí)間結(jié)束時(shí)必須立即停止答題。

(9)面試結(jié)束后，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場附近逗留。

四、其他

(1)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員所提供的材料、證件等有不符合學(xué)校規(guī)定的，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)，即使筆試、面試通過也將取消其錄取資格。

(2)面試實(shí)行回避制，凡與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的及其導(dǎo)師，不得參與面試工作。

東北石油大學(xué)人事處

2019年12月9日

原標(biāo)題：東北石油大學(xué)2019年下半年公開招聘輔導(dǎo)員及財(cái)務(wù)處管理人員面試通知

文章來源：http://news.nepu.edu.cn/news/157587531977383383.html