發(fā)布：2024-04-20 00:18:33 關(guān)注：39444次
中國計量大學(xué)坐落于風(fēng)景秀麗的中國歷史文化名城——省市，是一所以計量、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、市場監(jiān)管和檢驗檢疫為辦學(xué)特色的高等院校，系省與國家市場監(jiān)督管理總局共建大學(xué)和省重點建設(shè)大學(xué)。奮進的中國計量大學(xué)正在建設(shè)特色鮮明的高水平大學(xué)，我們竭誠歡迎海內(nèi)外英才攜手并進，共創(chuàng)輝煌！
一、學(xué)校概況
學(xué)校設(shè)有19個學(xué)院（部、中心），全日制在校普通本科生1.8萬余人、研究生5100余人。建有“儀器科學(xué)與技術(shù)”“光學(xué)工程”博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科2個、博士后科研流動站2個，碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科15個、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點11個；省優(yōu)勢特色學(xué)科1個，省一流學(xué)科8個；esi全球排名前1%學(xué)科4個；國家級一流本科專業(yè)18個?，F(xiàn)有專任教師近1500人，共享中國工程院院士2人，擁有國家杰青等一批國家級人才。建有國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、教育部重點實驗室、國家市場監(jiān)督管理總局重點實驗室等省部級以上科研平臺40余個。擁有全國高校黃大年式教師團隊1個、國家級教學(xué)團隊1個。
二、誠聘對象
圍繞特色鮮明高水平大學(xué)的建設(shè)目標(biāo)，立足學(xué)科發(fā)展需求，堅持公開透明、學(xué)術(shù)導(dǎo)向的原則，針對重點推出七類人才崗位，為人才提供具有競爭力的工作支持和生活保障，為各類人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。
（一）基本要求
1.堅持正確政治方向，符合立德樹人根本要求，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，身心健康。
2.一般應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，具有扎實的專業(yè)知識、較高的學(xué)術(shù)水平，有較強的團隊合作精神。
3.符合學(xué)校本次人才層次招聘條件或具有相當(dāng)層次業(yè)績水平人才。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生原則上需在2024年12月31日前正式取得學(xué)歷、學(xué)位證書。
（二）引進待遇及應(yīng)聘條件
| 高層次人才類別 | 應(yīng)聘條件 | |
| a類 | 國內(nèi)外本學(xué)科公認的著名專家學(xué)者，達到國家頂尖級人才相當(dāng)水平。 | |
| b類 | 所研究領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認的標(biāo)志性研究成果，學(xué)術(shù)水平與業(yè)績達到國家級領(lǐng)軍人才相當(dāng)水平。 | |
| c類 | 所在學(xué)科領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W科帶頭人，學(xué)術(shù)水平與業(yè)績達到國家級青年人才相當(dāng)水平；理工類一般不超過45周歲，人文社科類一般不超過50周歲。 | |
| d1類 | 所在學(xué)科領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W科帶頭人，學(xué)術(shù)水平與業(yè)績達到省級領(lǐng)軍人才相當(dāng)水平；年齡一般不超過45周歲。 | |
| d2類 | 所在學(xué)科領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W科帶頭人，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的研究成果；年齡一般不超過45周歲。 | |
| 學(xué)校為高層次人才提供具有競爭力的薪酬待遇和科研條件，具體一人一議。 | ||
| 優(yōu)秀人才類別 | 應(yīng)聘條件 | 首聘期待遇（部分） |
| e1類 | 具有博士學(xué)位，具有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，學(xué)術(shù)水平與業(yè)績達到省級青年拔尖人才相當(dāng)水平；年齡一般不超40周歲。 | 1.薪酬：崗位常規(guī)待遇+特殊津貼15萬/年 2.綜合住房補貼：180萬 3.科研啟動費：20萬-100萬 |
| e2類 | 海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)者，學(xué)術(shù)水平與業(yè)績具有正高級教師相當(dāng)水平；年齡一般不超過45歲。 | 1.薪酬：崗位常規(guī)待遇+特殊津貼10萬/年 2.綜合住房補貼：150萬 3.科研啟動費：10萬-80萬 |
| f類 | 海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)者或優(yōu)秀博士（后），學(xué)術(shù)水平與業(yè)績具有副高級教師相當(dāng)水平；年齡一般不超過35周歲。 | 1.薪酬：崗位常規(guī)待遇+特殊津貼6萬/年 2.綜合住房補貼：105萬起，部分學(xué)科上浮5%-10% 3.科研啟動費：5萬-15萬 |
| g類 | 優(yōu)秀海內(nèi)外博士（后），科研業(yè)績優(yōu)秀，具有良好的教學(xué)、科研發(fā)展?jié)撡|(zhì)；年齡一般不超過35周歲。 | 1.薪酬：根據(jù)崗聘和實際業(yè)績發(fā)放 2.綜合住房補貼：75萬起，部分學(xué)科上浮5%-10% 3.科研啟動費：3萬-7萬 |
| 說明：1.重點學(xué)科領(lǐng)域的緊缺人才，學(xué)校給予政策傾斜，待遇一人一議； 說明：2.綜合住房補貼按學(xué)校政策發(fā)放，e-g類人才入職后可申領(lǐng)2/3； 說明：3.學(xué)校協(xié)助解決引進人才落戶、子女入學(xué)等事宜； 說明：4.其他未盡事宜按照《中國計量大學(xué)人才引進實施辦法》及相關(guān)文件執(zhí)行。 | ||
| 用人部門 | 學(xué)科/研究方向 | 聯(lián)系方式 |
| 機電工程學(xué)院 | 控制科學(xué)與工程、機械工程、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)等 | 聯(lián)系人：陶老師 聯(lián)系電話：0571-86835715 e-mail：jdxy@cjlu.edu.cn |
| 計量測試與儀器學(xué)院 | 儀器科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù)，或研究方向為計量測試、功能材料、量子傳感、多相流與微納流動等 | 聯(lián)系人：尹老師 聯(lián)系電話：0571-86835763 e-mail：jcxy@cjlu.edu.cn |
| 信息工程學(xué)院 | 信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、軟件工程等相關(guān)學(xué)科，或研究方向為太赫茲技術(shù)、人工智能、量子技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全、遙感、自旋芯片與類腦計算等 | 聯(lián)系人：黃老師 聯(lián)系電話：0571-87676173 e-mail：hxc2015@cjlu.edu.cn |
| 光學(xué)與電子科技學(xué)院 | 光學(xué)工程、電子科學(xué)與技術(shù)、微電子科學(xué)與工程等 | 聯(lián)系人：沈老師 聯(lián)系電話：0571-86875681 e-mail：szw@cjlu.edu.cn |
| 材料與化學(xué)學(xué)院 | 磁性材料、傳感材料、材料表面防護、新能源材料、碳材料和材料計算等 | 聯(lián)系人：楊老師 聯(lián)系電話：0571-87676142 e-mail：yanglei164@cjlu.edu.cn |
| 能源環(huán)境與安全工程學(xué)院 | 安全科學(xué)與工程、動力工程及工程熱物理、環(huán)境科學(xué)與工程（碳中和方向）等 | 聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：0571-87676226 e-mail：ww415@cjlu.edu.cn |
| 經(jīng)濟與管理學(xué)院 | 管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)，或研究方向為質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化等 | 聯(lián)系人：吳老師 聯(lián)系電話：0571-86845081 e-mail：wxd@cjlu.edu.cn |
| 理學(xué)院 | 數(shù)學(xué)、物理學(xué)、力學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等 | 聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：0571-86914412 e-mail：wanghui@cjlu.edu.cn |
| 生命科學(xué)學(xué)院 | 生物學(xué)（動物學(xué)與植物學(xué)、生化與分子生物學(xué)、遺傳學(xué)與基因組學(xué)、微生物學(xué)等）、生物檢測、生物計量與儀器、食品科學(xué)與工程、藥學(xué)、農(nóng)學(xué)（植保、園藝、智慧農(nóng)業(yè)等）、衛(wèi)生檢疫檢驗等 | 聯(lián)系人：羅老師 聯(lián)系電話：0571-87676267 e-mail：cls@cjlu.edu.cn |
| 法學(xué)院（知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院） | 市場監(jiān)管法（經(jīng)濟法、行政法）、民商法（數(shù)字法治）、訴訟法、法制史、憲法學(xué)、涉外法治、知識產(chǎn)權(quán)法、知識產(chǎn)權(quán)管理學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟學(xué)等 | 聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：0571-86835791 e-mail：weiping530@cjlu.edu.cn |
| 人文與外語學(xué)院 | 漢語國際教育、中國語言文學(xué)、公共管理、哲學(xué)等 | 聯(lián)系人：陶老師 聯(lián)系電話：0571-86914516 e-mail：blue_tr@cjlu.edu.cn |
| 藝術(shù)與傳播學(xué)院 | 工業(yè)設(shè)計及理論、設(shè)計藝術(shù)學(xué)、環(huán)境設(shè)計及理論、機械設(shè)計及理論、數(shù)字媒體藝術(shù)等 | 聯(lián)系人：何老師 聯(lián)系電話：0571-87676211 e-mail：heyun888@cjlu.edu.cn |
| 質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)院 | 標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)理論、工業(yè)工程類、管理科學(xué)與工程、標(biāo)準(zhǔn)化工程相關(guān)方向、機械工程（智能制造與質(zhì)量管理）等 | 聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：0571-87676231 e-mail：bzh@cjlu.edu.cn |
| 馬克思主義學(xué)院 | 馬克思主義理論、中共黨史、中國近現(xiàn)代史、科學(xué)技術(shù)史（計量史方向）等（招聘對象均為中共黨員，含預(yù)備黨員） | 聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：0571-86875642 e-mail：marx@cjlu.edu.cn |
| 體育軍事部 | 體育教育訓(xùn)練學(xué)（羽毛球、足球等相關(guān)方向；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有國家一級及以上運動員資格，熟練掌握除應(yīng)聘專項以外的一項體育專項技能；具有專業(yè)運動隊經(jīng)歷和相關(guān)教練員經(jīng)歷的優(yōu)先考慮） | 聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：0571-86914427 e-mail：lfb@cjlu.edu.cn |
1.信息發(fā)布平臺
①省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rlsbt.zj.gov.cn/ ，“專題專欄/事業(yè)（省屬國企）公開招聘”欄目）；
②中國計量大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.cjlu.edu.cn ，“人才招聘”欄目），本網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。
2.申請方式
本招聘計劃2024年全年實施，招滿為止。由各用人部門根據(jù)應(yīng)聘報名情況，不定期組織考試（面試）。
應(yīng)聘人員通過電子郵件提交應(yīng)聘材料至用人部門指定郵箱或?qū)W校人事處郵箱，郵件主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘材料包括：①《中國計量大學(xué)擬引進人員思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)自我評價表》；②《中國計量大學(xué)人才引進審批表》；③相關(guān)支撐材料。表格下載地址：https://rsc.cjlu.edu.cn/xgxz/rcyj/rcyjxg.htm。
3.聘用程序
①考試、考核
考試采用面試方式，一般采用試講或?qū)W術(shù)報告等形式進行；考核著重了解考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法以及從業(yè)經(jīng)歷等情況。
②體檢
體檢按《省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》相關(guān)要求執(zhí)行。
③公示
考核、體檢均合格的人員，將確定為我校擬聘用人員，其結(jié)果將在學(xué)校人事處網(wǎng)站等指定網(wǎng)站進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校將按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
五、人事處聯(lián)系方式
地址：詳細請見報名信息
郵編：310018
聯(lián)系人：陸老師、謝老師
聯(lián)系電話：詳細請見報名信息
e-mail：詳細請見報名信息
學(xué)校網(wǎng)址：詳細請見報名信息
最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.jrzp.com
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