發布：2025-05-10 09:08:33 關注：52773次
為滿足學校事業發展需要，加強輔導員隊伍建設，依據《事業單位人事管理條例》《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《西安外國語大學公開招聘工作人員實施辦法》及有關規定，面向社會公開招聘專職輔導員10人，現將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;
3.具有招聘崗位所需的學歷學位、專業或技能條件;
4.身心健康，能適應崗位要求。
(二)必備條件
1.應聘人員應具有碩士及以上學位、研究生學歷。最后學歷學位應在2025年7月31日前取得。國(境)外學校畢業生還須取得教育部學歷學位認證，并派遣回國工作。
2.應聘人員年齡應為30周歲以下(1995年5月9日含以后出生)，具有一年以上高校專職輔導員工作經歷的，年齡可放寬至32周歲(1993年5月9日含以后出生),出生日期以身份證為準。
3.應聘人員應為中共黨員(含預備黨員)且具有主要學生干部任職經歷。主要學生干部經歷是指本科或研究生階段具有一年以上校院兩級學生會(研究生會)主席團成員或部門負責人工作經歷;本科或研究生階段具有一年以上黨支部支委成員或在班級擔任班長、團支書經歷;西部計劃(含研究生支教團)志愿者。
4.應聘人員應達到大學英語六級水平及以上(或425分及以上)，英語專業人員應達到英語專業八級水平。具有博士學位或副高級以上職稱或非英語外語類專業畢業生或海外學歷學位獲得者，對外語等級不做要求。
5.應聘人員最高學歷所學專業應為外國語言文學(0502)、教育學(0401)、馬克思主義理論(0305)、社會學(0303)、法學(0301)以及計算機科學與技術(0812)。
(三)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;
4.事業單位人事管理需要回避的;
5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務期未滿的(服務期計算截止時間為2025年12月31日);
6.失信被執行人;
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)網上報名
1.報名起止時間：2025年5月16日08:00-2025年5月22日17:00
2.報名方式：
應聘人員通過學校招聘系統(http://zp.xisu.edu.cn鏈接打開，建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)按照系統提示及報名要求進行網上報名。
3.報名要求：
應聘人員報名信息一經提交將不得更改。本人有效身份證件、各個階段的學歷及學位證書(應屆尚未畢業學歷階段，需提供有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》)、外語等級證書、學生干部經歷、中共黨員相關證明材料、各類資質證書及其他必要的審查材料掃描件同步上傳。因信息填寫不準確、不完整或上傳證明材料不齊全、不清晰、不可認讀，導致審核不通過的，由應聘人員自行承擔責任。
(二)資格審查
學校對應聘人員進行資格審核(招聘專業依據教育部最新學科專業目錄，國[境]外學歷專業參照執行)，符合報名條件的人員名單，將在學校人力資源部網站予以公布。
(三)考試
考試由學校統一組織實施，時間地點另行通知。主要包括筆試、面試2個環節，具體如下：
1.筆試：測試應聘人員的理論知識、綜合運用相關知識技能分析解決問題的能力以及應聘崗位的業務知識和綜合業務能力，不指定大綱和教材，采用閉卷方式進行，滿分為100分。
2.面試：測試應聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、專業知識運用能力、業務能力及綜合素質等，采用結構化面試，滿分為100分。
3.考試成績：面試環節根據筆試成績，按照招聘計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分確定參加面試人選，末位筆試成績并列的，一并進入面試。按照筆試成績、面試成績6:4的比例確定總成績(考試總成績出現并列的，按照筆試成績確定排名順序)。
(四)心理健康測評及思想政治表現考察
心理健康測試主要考查心理健康狀態，思想政治表現主要考察思想政治素質、能力素養、遵紀守法、道德品質修養等情況。
(五)體檢
通過考察的擬聘人員在學校指定三級醫院進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。體檢不合格予以淘汰。
(六)學校研究審議及公示
學校對擬聘人員進行研究審議并通過人力資源部網站進行5個工作日的公示。
(七)聘用報到
經公示無異議的人員，規定時間內持有關材料辦理入職手續，并與學校簽訂合同。
四、招聘方式及待遇
1.本次招聘人員按人事代理方式管理，依據學校有關規定為其兌現工資、保險及各項福利待遇。
2.符合相應條件后，按照學校人事代理專職輔導員轉入事業編制相關規定進行考核，考核合格者，納入事業編制，考核不合格或發現隱瞞及提供虛假材料者，按規定程序予以解聘或調整工作崗位。
五、有關情況說明
1.在本次招聘組織實施過程中，學校將依據實際，必要時對招聘工作作出適當調整，并以網站、電話、短信或郵件的形式進行通知，請應聘人員予以關注。
2.學生干部經歷需有任職單位(院、系或學校主管職能部門)經辦人簽字并加蓋公章的書面證明;輔導員工作經歷需有任職學校組織、人事或學生工作部門的書面證明;中共黨員(含中共預備黨員)需有所在單位黨組織開具的有經辦人簽字并加蓋公章的書面證明。
3.應聘人員提供的材料必須真實，符合要求，如有弄虛造假等，一經查實，取消應聘資格或解除聘用關系。
4.應聘人員提供的電子郵箱和聯系電話應準確，并保持暢通。學校將通過電子郵箱和聯系電話等渠道反饋招聘進程。因提供聯系方式不準確或不暢通造成的有關問題，由應聘人員承擔。
5.招聘全過程應遵守《事業單位人事管理回避規定》有關要求，對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關系人，應主動提出回避申請。
六、招聘聯系方式
(一)聯系地址：陜西省西安市長安區文苑南路西安外國語大學人力資源部
(二)聯系人：廖老師、劉老師
(三)聯系電話：(029)85319339(招聘專用電話)
(029)85319169(監督電話)
(四)聯系郵箱：renshike@xisu.edu.cn(僅提供咨詢，報名請通過學校招聘系統進行)
歡迎廣大有志于高校工作的優秀畢業生積極應聘!
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