發布：2024-04-08 09:48:10 關注：57178次
一、學校簡介
太原理工大學是一所歷史悠久、底蘊深厚、特色鮮明的世紀學府，坐落于具有2500多年建城史的國家歷史文化名城——太原。其前身是創立于1902年的山西大學堂西學專齋，為中國創辦最早的三所國立大學堂之一。1997年躋身國家“211工程”重點建設大學行列， 2017年學校入選國家“雙一流”重點建設高校。
學校以工為主、理工結合、多學科協調發展，涵蓋理學、工學、經濟學、法學、教育學、文學、管理學、藝術學、歷史學等9個門類，設有26個專業學院、1個中外合作辦學學院（籌）。現有明向、迎西、虎峪、柏林等四個校區，占地面積213萬平方米，校舍總建筑面積169萬平方米。現有在校學生44000余名，教職工3900余名，其中中國科學院院士1名、中國工程院院士3名，教育部“長江學者獎勵計劃”特聘（講座）教授8名、國家杰出青年科學基金獲得者11名、國家優秀青年基金獲得者9名，“新世紀百千萬人才工程”國家級人選17名。學校現有17個一級學科博士學位授權點，2個專業學位博士授權點，36個一級學科碩士學位授權點，16個專業學位碩士授權點，15個博士后流動站。
二、法學專業簡介
文法學院現設法學、公共管理、漢語國際教育三個系，MPA中心（公共管理專業碩士點）以及人文社科教育基地。1902年山西大學堂西學專齋設立之初就開設了法律課程，1997年以來已培養2200余名法學本科畢業生投身國家法治建設，2021年法學專業獲批國家級一流專業建設點。在學校和社會各界的大力支持下，法學專業已申報2024年新增碩士學位授權點——法律專碩。法學專業長期秉承“求實創新”、“知政求法”之理念，主動適應國家和山西經濟社會發展需求，堅持知識產權法、雙碳目標下的能源法、涉外法治特色培養模式，全面提升人才培養質量，為推進全面依法治國和法治山西建設，培養德才兼備的高素質法治人才。
師資隊伍方面。本專業擁有一支高學歷、高素質、年輕化的師資隊伍。現有專任教師37人，教授12人，副教授16人，博士化率83.8%，45歲以下教師占43.2%。多名教師擔任碩導，擁有豐富的研究生培養經歷。29名教師擔任兼職律師、特聘調解員、仲裁員等，將法律實務經驗及時融入課堂教學。在黨建引領下，涌現出了全國優秀法律顧問、山西杰出巾幗律師、中國裁判文書寫作大賽優秀指導教師等優秀教師。聘請了30余名實務經驗豐富的外交官、法官、檢察官、律師、國企高管等擔任行業教師，參與學生法律實務培養。
科研方面。近五年，本專業教師主持國家級課題7項、省部級課題78項，橫向課題37項，出版專著15部，發表論文107篇，獲得省部級科研獎勵23項，承擔山西各級人大、政府立法項目61項，立法項目都會組織學生作為參與人開展調研活動。教師的咨詢報告被最高人民法院、山西省政府、山西省政協、中國社會科學院等單位采納。教師主持的多項地方立法起草項目經山西人大常委會會議審議通過。
產教融合方面。近五年來，我校被確立為國家知識產權試點示范高校、高校國家知識產權信息服務中心，文法學院與省司法廳合作建立山西省行政立法基地，與省知識產權局共建知識產權研究院，與太原市政府共建立法聯系點等。與各級法院、檢察院、司法機關、律所等共建法學教育實踐基地24個，與山西唯一綜合保稅區武宿綜合保稅區及大成、中倫文德、華炬三家涉外業務豐富的律所分別共建涉外法治人才實踐教育基地，促進產教研深度融合，提供豐富的實習崗位，切實提升學生法律實務能力。
社會服務方面。法學系有的教師擔任人大代表、政協委員，積極資政建言。有的教師擔任山西省委、省政府法律顧問，組織師生參與行業標準制定和立法論證。每年校園法律診所援助案件逾20件。學校連年承接地方轉業軍官培訓、政法干部素能培訓等，社會服務成效顯著。師生連年在全省各地開展送法下鄉公益活動，推進習近平法治思想深入人心，豐富教學第二課堂，打造課程思政的“實踐金課”，贈送法律6000冊，被人民網、光明網等多次報道，成為學校“公益名片”。
人才培養方面。作為學校重點打造的人文社科實驗室——太原理工大學智慧模擬法庭已投入使用。近年來，在校友的支持下，學院每年舉辦大學生法學研究課題申報活動，以及“大成杯”大學生法律學術沙龍活動，不斷提升學術科研能力。學生考研錄取率達25%以上，其中不乏清華大學、復旦大學、北京師范大學、中國政法大學、英國愛丁堡大學等知名高校。近五年，學生在“互聯網+”大學生創新創業大賽、模擬法庭大賽、學憲法講憲法演講比賽等賽事中獲國家級獎項8項、省級獎項43項。學生法考通過率達國家平均通過率的3倍以上，就業率達85%以上，畢業生得到社會的廣泛認可，分布在中央國家機關與地方各級黨政機關、國企、上市公司及知名律師事務所等單位。
法學專業常年誠聘海內外優秀青年博士，我們將為您提供良好的科研環境、巨大的發展空間和極具競爭力的薪酬待遇。竭誠歡迎優秀人才加盟我校，共創事業！
三、 招聘對象
海內外應往屆博士畢業生
四、招聘基本條件
1.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，身心健康，具有良好的思想政治素質、職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。
2. 身心健康，年齡原則上不超過35周歲。
3. 本、碩、博所在學科專業一致或相近（2024年國內應屆畢業生須于2024年12月31日前取得畢業證書和學位證書，國（境）外畢業生須于2024年12月31日前取得學歷學位認證）；博士畢業所屬學科應與招聘崗位要求的學科一致或相近。
五、招聘崗位
教學科研（事業編制）
六、報名時間
2024年全年
七、招聘程序
1. 報名
可選擇以下任何方式報名
（1）網上報名（太原理工大學人才招聘網http://47.92.163.91:8088/indexzpw.aspx）
（2）聯系文法學院招聘專員報名，或聯系相關團隊負責人直接報名。
2．資格審查
由文法學院對應聘者進行資格初審、材料驗證、心理測評等。對于符合招聘條件的應聘人員，電話通知本人資格復審、面試考核的時間、地點等相關要求。
3. 面試與考察
文法學院組織專家對資格審查通過人員業務能力、思政素質等方面進行考核。主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、身心健康、科研能力素質、學術態度、工作表現等。
4. 體檢
應聘者到太原理工大學校醫院或三甲醫院進行體檢，費用自理。體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》標準執行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經學校同意，在另一所指定醫院進行復檢。學校、應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消應聘資格，空缺的崗位不進行遞補。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
5．公示與辦理入職
經學校批準，確定擬聘人員并在學校官網公示7個工作日且公示無異議后，辦理入職手續。
手續辦理中或聘用后，如發現應聘人員有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況，立即取消其聘用資格。
九、崗位管理
1.遵守《太原理工大學教職工履行服務期暫行管理規定》。
2.入職后簽訂崗位任務協議書，按照協議約定完成相應崗位任務。
十、報名及聯系方式
聯系人：禹老師、張老師
電話：0351-3176775
郵箱：tyut_fx@163.com（文法學院法學系郵箱）；yuli1211@163.com（文法學院黨政辦郵箱）。歡迎博士畢業生發送簡歷或相關咨詢信息進行溝通交流。
辦公地址：山西省晉中市榆次區大學街太原理工大學明向校區。
太原理工大學文法學院
2024年3月30日
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