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浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年上半年人事派遣制工作人員招聘啟事

浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)為浙江省屬全日制本科高校，公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助?，F(xiàn)有全日制普通在校生18000余人，教職工1600余人。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘人事派遣制工作人員5名。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘條件

招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年上半年招聘人事派遣制工作人員崗位表》（見(jiàn)附件）。

（二）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1.學(xué)歷、學(xué)位。需在2022年月9月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（如就讀學(xué)校尚未統(tǒng)一發(fā)放應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的，可開(kāi)具相關(guān)證明材料代替）或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。

2.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

3.到崗時(shí)間。需具備2022年9月30日前正式到崗工作的條件。

二、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為人事派遣制，聘期兩年。派遣期滿(mǎn)后，如工作崗位需要可續(xù)聘。

2.本次招聘人員薪酬待遇參照浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)有關(guān)辦法執(zhí)行。

3.浙江新世紀(jì)人才開(kāi)發(fā)有限公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

咨詢(xún)電話(huà)：0571-87557038（浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處方老師）

三、招聘流程

1.個(gè)人報(bào)名：符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者通過(guò)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷（自制）、最高學(xué)歷學(xué)位掃描件和個(gè)人健康碼、行程碼至招聘崗位表中相應(yīng)聯(lián)系人郵箱報(bào)名（姓名+應(yīng)聘崗位），每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名截止時(shí)間：2022年5月8日。

2.資格綜合篩選：結(jié)合疫情防控工作需要，用工部門(mén)根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，通過(guò)資格綜合篩選人數(shù)原則上在招聘崗位人數(shù)的3-5倍以?xún)?nèi)。各用工部門(mén)于2022年5月中旬在部門(mén)網(wǎng)站內(nèi)公布入圍面試名單及有關(guān)說(shuō)明。

3.考試：招聘考試原則上采用面試方式（可采用線(xiàn)上或線(xiàn)下），初定在2021年5月中下旬進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排詳見(jiàn)各用工部門(mén)網(wǎng)站通知。面試結(jié)束后根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額確定擬聘人選（有特別需要的崗位可等額確定候補(bǔ)人選）。面試成績(jī)低于60分的為不合格。

4.公示、聘用：面試結(jié)束后公布招聘結(jié)果并由人事部門(mén)統(tǒng)一安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格后進(jìn)行政審和業(yè)務(wù)考核，考核環(huán)節(jié)由用人部門(mén)視人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，合格后由用工部門(mén)公布擬聘人選名單并在部門(mén)網(wǎng)上公示7天，公示后無(wú)異議的，簽訂派遣合同并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他

1.我校按照應(yīng)聘者填報(bào)的崗位條件進(jìn)行篩選，請(qǐng)應(yīng)聘者在投報(bào)時(shí)慎重選擇報(bào)考崗位。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用工部門(mén)協(xié)商不成，我校有權(quán)不予保留聘用資格。

3.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，我校有權(quán)取消其聘用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

4.我校在招聘過(guò)程中不會(huì)收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護(hù)好個(gè)人信息及財(cái)物安全，保證手機(jī)通訊暢通。

5.根據(jù)浙江省新冠肺炎疫情防控現(xiàn)行工作要求，凡參加本次招聘線(xiàn)下面試的考生，須持有綠色“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”且健康狀況正常。面試前14天內(nèi)有外省旅居史的考生，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明。

2022年4月29日