發布：2025-02-07 00:35:20 關注：47580次
三峽大學2025年專項公開招聘工作人員公告
為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，建設高素質專業化干部人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件精神，我單位擬面向社會專項公開招聘35名工作人員。現將有關事宜公告如下。
一、單位簡介
三峽大學是經教育部批準，由原武漢水利電力大學（宜昌）和原湖北三峽學院于2000年5月25日合并成立的湖北省重點綜合性大學。三峽大學地處世界水電之都、長江三峽工程所在地湖北省宜昌市。學校是國家水利部和湖北省人民政府共建大學，是教育部“卓越工程師教育培養計劃”高校。2018年，學校被省人民政府列為“國內一流大學”建設高校，水利工程、土木工程、電氣工程入選湖北省“國內一流學科建設學科”。學校現有4個博士后科研流動站，4個博士學位授權一級學科、2個博士專業學位授權點。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.?具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3．具有良好的政治素質和道德品行；
4．具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6．具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《三峽大學2025年專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應聘
1．現役軍人（確定于2025年3月退役的除外）；
2．全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4．在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
6.?法律法規規定的其他情形。
四、報名與資格審查
（一）報名時間與方式
1.報名時間：自公告發布之日起至2025年2月28日。
2.報名方式：應聘人員可通過三峽大學人才招聘網（http://rczp.ctgu.edu.cn），注冊成功后進行網上簡歷投遞和崗位申請，每位應聘者只可申請1個崗位。
（二）資格審查
1. 關于相關時間節點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在30周歲及以下，即為1994年1月1日以后出生，其他以此類推，“三支一扶”計劃、西部計劃人員和退役大學生士兵在計算年齡時可按服務（役）時間相應延長；專業工作經歷截止時間為報名截止日；畢業證、學位證，境外學歷、學位認證證書取得截止時間為2025年7月31日；報名所需其他各類證件資料須于報名截止日前取得。各類證件資料取得時間經招聘單位同意，可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件資料的考生，取消應聘資格。
2.資格審查所需材料為學歷、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告）、身份證、榮譽證書、畢業生推薦表、崗位要求的其他資格證書、工作經歷等相關證明材料原件及復印件1套。資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。國家機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位在職人員，須經所在單位同意方可報考。
3.招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：3的，經招聘工作領導小組研究決定，核減、取消或者保留崗位計劃。
五、考試考核
本次考核采取筆試、面試的方式。招聘考核工作由學校人事處統籌，用人部門成立招聘工作考核小組，負責本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。
1.筆試
應聘人員均須參加筆試，筆試時間為1.5小時。筆試主要考核應聘人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、文字表達能力以及崗位專業知識，采用閉卷方式進行。筆試滿分為100分。筆試后根據題本難度、考生成績分布情況劃定筆試成績最低合格線，達到合格線的考生方能進入下一招聘環節。根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位需求計劃數1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績末位并列的，全部進入面試。
2.面試
面試主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業知識、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。包括自我介紹、語言測試（輔導員崗）、試講、提問、實際操作等環節。面試時間控制在30分鐘以內。面試總分為100分。面試最低合格分數線75分，實際參加面試人數與崗位計劃數之比小于1:3的崗位，面試成績最低合格線為85分。達到合格線的考生，方能進入下一招聘環節。
3.總成績計算方法
考試總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算應聘人員成績時，保留小數點后兩位。如考試總成績相同，以筆試成績高者優先。若筆試、面試成績均相等，由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。
4.考核具體時間、地點、要求將在三峽大學人才招聘網公布，請應聘人員予以關注。
六、體檢、考察
（一）按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
（二）體檢和心理測試由我校大學生心理咨詢中心和三峽大學指定醫院負責，其中體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
（三）考察工作由考察組負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。考察結束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。
（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
七、公示及備案
（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在三峽大學人才招聘網（http://rczp.ctgu.edu.cn）面向社會公示，公示期5個工作日。
（二）公示期間如收到問題反映，由三峽大學人事處調查核實。
（三）公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。
（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
（一）經省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
九、違紀違規處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十、信息發布及政策咨詢
????湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和三峽大學網站（http://rczp.ctgu.edu.cn）為本次人才引進工作公告發布網站，三峽大學網站（http://rczp.ctgu.edu.cn）為招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0717-6392071（三峽大學人事處）
監督舉報電話：0717-6393833（三峽大學紀委辦公室）
三峽大學
2025年1月26日
附件：三峽大學2025年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx
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