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事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年09月14日訊：根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)是浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校，公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。現(xiàn)有全日制普通在校生16000余人，教職工1600余人。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計(jì)劃

本次招聘需求為13個(gè)崗位共19人。其中輔導(dǎo)員崗位因工作期間入住學(xué)生公寓和管理服務(wù)便利需要，根據(jù)性別按一定比例分別招聘。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

部分崗位招聘對(duì)象范圍為浙江省戶籍或生源的全日制普通高校2020年、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。三類(lèi)情形者視同對(duì)待：1、在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(自2018年7月起算)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽或簽后依規(guī)撤銷(xiāo)，無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu));2、初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員(2019年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書(shū)載明的時(shí)間認(rèn)定);3、列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2020年、2021年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)。

招聘對(duì)象范圍不限的，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國(guó)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2021年3月底前。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

計(jì)劃財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)崗位單獨(dú)安排報(bào)名。時(shí)間為公告之日起至2020年9月23日。應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件2)及其相關(guān)支撐證明材料電子版發(fā)送至電子郵箱：rsgl@zufe.edu.cn。郵件標(biāo)題注明“本人姓名+報(bào)考崗位名稱”。由學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定合格名單，并擇期在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.zufe.edu.cn/，“人才招聘”欄)上公布面試者名單。崗位不設(shè)最低開(kāi)考比例，不繳納考試費(fèi)用。

其他崗位報(bào)名及有關(guān)安排如下：

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2020年9月16日9：00-9月23日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

2.資格初審。時(shí)間：2020年9月16日-9月24日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2020年9月16日9：00-9月25日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2020年10月14日-10月16日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

計(jì)劃財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)崗位直接采用面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

其他崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。若總成績(jī)相等，面試成績(jī)高者入圍下一環(huán)節(jié)。具體如下：

1.筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)：2020年10月17日9:00-10:30，杭州市內(nèi)。

科目：《綜合素質(zhì)測(cè)試》(題型為全客觀題)。

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于10月25日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例(實(shí)際參加考試人數(shù)不足5人按實(shí)際人數(shù))確定各崗位入圍面試人員名單，并在指定網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

面試之前，將對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。入圍面試人員應(yīng)攜帶身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)回國(guó)人員可于2021年3月31日前提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、崗位條件相關(guān)的資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。具體安排另行通知。

3.面試

面試采用綜合面試方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識(shí)，考查要素主要為崗位認(rèn)知和專(zhuān)業(yè)能力、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)，成績(jī)按百分制計(jì)算。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體安排另行通知。

(三)體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考察環(huán)節(jié)由用人部門(mén)視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，作為考察組成部分。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，除前述已明確的外，我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需具備2021年1月31日前正式到崗工作的條件;應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需具備2021年3月31日前正式到崗工作的條件。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zufe.edu.cn/，人才招聘);

2.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求(附件3)

(四)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87557163(浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)

(五)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87557038(浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處陳老師)

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