一、招聘岗位及人数
收费序列收费员21人，所招聘收费站分别为岭下收费站、新兴隆山收费站、边昭收费站、通榆北收费站、通榆东收费站、同发收费站、向海收费站、太平川收费站(拟录用收费员由白城分公司进行统一调配)。
二、资格条件
1.高中或中专及以上文化程度，同等条件下，中共党员、2024年应届高校毕业生优先;
2.年龄在1835周岁之间(年龄计算时间截止至发布公告之日)，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上;非特殊体型，身体明显部位无纹身、疤痕;
3.能从事夜班工作，具有正常履行职责的健康身体条件;
4.按照属地就近招聘、统筹分配的原则，要求具有所报考收费站沿线城乡户口。
三、用工形式及薪酬待遇
(一)用工形式
此次招聘的人员为劳务派遣人员，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，缴纳五险，合同期内违反合同内容、公司规章制度者解除合同。
(二)薪酬待遇
工资标准3000元/月，其中包含劳务派遣管理费和五险个人缴纳部分，工作期间提供住宿，交通费自理，伙食费每月22元由所在单位按月收取，如集团薪酬待遇有变动，按集团薪酬标准执行。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、资格复查、公示、录用等程序进行。
(一)报名及所需资料
1.网上报名及资料上传时间：3月25日8:30-3月31日16:30(如岗位未招满，可适当延期)。
2.报名网址：
http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/277
网址填报事项：报名人员进入报名网址后，逐项填写相关信息(带*号的为必填项)，其中附件上传模块中需上传：
(1)证件照：2寸免冠照片(蓝底、红底均可);
(2)身份证照片(正反面)：身份证正、反面照片;
(3)学历注册备案表：有效期内的学信网验证报告;
(4)毕业证照片：毕业证照片;
(5)职业资格证书(获奖证书及其他)：户口本首页及本人页。
(二)资格初审
分公司资格审核小组对报名人员的信息进行资格初审，确定面试入围人员，并电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。
(三)面试
采用结构化面试的方式，主要考察竞聘人员的仪表气质、语言表达、思维应变、工作能力等，满分为100分，及格线为60分，不及格者不予录用。
(四)体检及资格复审
根据岗位面试成绩按1:1的比例由高到低确定体检及资格复审人员，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医院进行入职体检，体检费用自理，对体检及资格复审不合格的人员，如体检及资格复审不合格或有其他情况出现空缺时，根据成绩从高到低依次递补。
(五)确定拟录用人员并公示
拟录用收费员由白城分公司进行统一调配。在吉高集团官网及劳务派遣公司招聘平台(蓝酷直聘)进行公示，公示期为5个工作日。
(六)录用
对公示期满无异议的或有反映问题的但经核实不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的人员，取消其录用资格。
五、其他事项
(一)有下列情形之一的，公司将取消应聘者的应聘报名、录用资格：
1.报名所填信息与实际情况不符的;
2.伪造、涂改学历或者提供其他虚假材料的;
3.凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的;
4.应予取消资格的其他情形。
(二)因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职人员不予招录;
(三)原高管局不同意划转人员不予招录;
(四)曾在吉高集团及所属企业工作，被开除、辞退、自动离职者不予招录;
(五)因个人原因被上一工作单位开除、辞退者不予招录;
(六)报名者对报名资格条件如有刻意隐瞒，则取消报名资格。如已签订劳动合同，将解除劳动关系，由报名者自行承担法律责任或经济责任;
(七)员工录用后5个工作日内需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，不能提供者取消录用资格;
(八)招聘各环节时间根据实际情况可适当调整。
六、有关说明
(一)此次招聘不收取任何费用，不与任何培训机构合作。希望广大应聘者周知，防范虚假信息;
(二)保证用工期间不向劳动者收取任何形式的抵押金、保证金;
(三)不扣押劳动者身份证和其他相关证件;
(四)本招聘公告最终解释权归吉林省高速公路集团有限公司白城分公司。
(五)招聘咨询电话：0436-6099597。
(六)咨询时间(工作日)：08:30-11:30 13:30-16:30。
吉林省高速公路集团有限公司白城分公司
2025年3月24日
