1998年7月，经长春市政府批准成立了长春市轨道交通集团有限公司，隶属于市国资委，负责组织实施轨道交通的建设、运营和管理。

截止目前，我市共批获3期建设规划、1次建设规划调整，共获批17个项目。现已建成运营6条轨道交通线路，运营里程140.79公里。按照市委、市政府提出的建设现代化都市圈的任务目标，三期建成后轨道交通运营总里程达到235公里。

二、招聘需求

根据集团公司业务发展需要，拟校园招聘共计230人，其中专业技术类岗位10人，生产类岗位220人。具体招聘岗位和任职条件详见《长春轨道交通集团校园招聘计划表》(附件)

三、基本条件

1、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德操守、高度的责任感和较强的应变能力。

2、身心健康，双眼矫正视力均不低于5.0，听力、辨色力正常，无恐高症;无重大疾病、传染病和精神病史。

3、具有较强的责任心，以及良好的学习、组织、沟通、协调能力和团队合作精神;

4、党员、学生干部和获得国家级荣誉者优先。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、综合测试、体检、公示、录用等程序进行，具体招聘工作由集团人力资源部负责组织开展。

(一)报名

1、报名时间：自公告发布之日起至12月31日16:00，逾期不再受理。

2、招聘信息发布渠道

长春市国资委网站：http://ccgzw.changchun.gov.cn

轨道交通类院校及相关专业院校官网

3、报名方式

有意并符合招聘条件者将本人简历(PDF格式)以应聘者姓名+学历+毕业院校+应聘岗位为主题发送至邮箱：ccgdjt@126.com。请务必选定报名岗位，每个人限投一个岗位，多投无效。

(二)资格审查

根据应聘岗位要求进行简历筛选，对符合条件人员进行面试。

(三)综合测试

通过笔试、面试等方式对应聘者基本逻辑、理解能力及专业知识进行综合考量。应聘人员需提供成绩单、证书等材料原件，未能按要求提供的，取消面试资格。

(四)体检

通过综合测试的人员到指定机构进行体检。

(五)公示

拟录用人选将在集团范围内公示，公示期为5个工作日。

(六)录用

签订正式劳动合同并办理相关入职手续。

五、其它事项

(一)应聘人员应如实填写相关信息，保证提交各项材料真实有效，弄虚作假的，取消应聘资格。

(二)招聘中综合测试、体检、录用等相关程序，将通过电话、短信等方式通知。

(三)招聘工作中，相关招聘咨询、疑问解答等事项由集团人力资源部负责。联系人：张女士;电话：0431-84336206

初审：刘洋　 复审：鲁晶　 终审：王飞

附件：附件.长春轨道交通集团校园招聘计划表.xlsx