吉林事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布吉林事業(yè)單位招聘考試信息，包括吉林事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為進(jìn)一步推進(jìn)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，增強(qiáng)黨校（行政學(xué)院）綜合實(shí)力和核心競爭力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》（長府辦規(guī)〔2022〕5號）等有關(guān)規(guī)定，長春市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共有1家事業(yè)單位，招聘高層次人才3名，具體崗位及條件詳見《2025年長春市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表（5號）》（附件1）。

二、報名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.具有良好的品行。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡一般在18周歲以上、40周歲及以下（1984年4月30日至2007年4月30日期間出生）。年齡計(jì)算時間點(diǎn)均以4月30日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2025年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件

1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等相關(guān)條件（詳見附件1）。招聘專業(yè)以國家教育行政部門公布的博士研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

2.招聘崗位資格條件以及考試類別均由招聘單位或主管部門設(shè)定，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審核、解釋。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生以及服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考的，須征得定向、委培所在單位、用人單位或用人權(quán)限部門同意，如未提前征得同意導(dǎo)致后續(xù)無法辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2025年畢業(yè)生（2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生。同時，在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）。

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員。

提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的均不得報考，切勿虛假瞞報。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定）發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務(wù)年限（服務(wù)期），均取消聘用資格。

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報考情形時間節(jié)點(diǎn)均以報名結(jié)束時間為準(zhǔn)。

（五）回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

（一）報名時間

本次報名時間：2025年5月1日至2025年6月6日。

（二）網(wǎng)上報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。有意向的考生務(wù)必于6月6日前向招聘單位指定的報名郵箱（詳見附件1）報送相關(guān)報名材料。發(fā)送電子郵件時，壓縮文件包及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”。

（三）報名材料

1.本人有效身份證正反面照片；

2.《2025年長春市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表（5號）》（附件2）；

3.與報考崗位專業(yè)相符的學(xué)歷證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》電子版；

4.在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員除需要提供規(guī)定材料外，還須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件照片及中文翻譯件原件照片（須經(jīng)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)（公司）進(jìn)行翻譯，個人翻譯無效）；

5.代表性學(xué)術(shù)成果（發(fā)表的論文、著作）等材料原件PDF電子版。

6.崗位要求的其他材料(黨員證明材料等)。

（四）報名要求

1.報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.考生報送報名材料后，務(wù)必與招聘單位郵件確認(rèn)報名材料是否報送成功。

3.請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

（五）資格審查

由招聘單位成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知本人。

（六）開考比例

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

本次招聘采取免筆試直接面試的形式進(jìn)行，面試主要考核考生專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等。招聘面試工作由中共長春市委黨校（長春市行政學(xué)院）組織實(shí)施。

（一）時間及地點(diǎn)：面試的具體時間、地點(diǎn)由招聘單位確定并通知。

（二）面試成績：面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分。低于合格線的人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績時，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）擬聘人選的確定：擬聘人選從面試成績合格人員中從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等)；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。

五、體檢與考察

體檢工作由長春市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位對擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

七、聘用

（一）公示無異議后,由招聘單位將擬聘人選名單報長春市人力資源和社會保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（二）對在公示期間，反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的以及自動放棄的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序到同級人社部門辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（三）在公示期滿后，辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系，視為自動放棄擬聘人選資格。招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用備案手續(xù)后，無論任何情況均不再遞補(bǔ)。

（四）報考人員聘用時須提供報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，未能提供的取消擬聘人選資格。2026年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2025年的，可視為2025年畢業(yè)生）。

（五）被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。

八、注意事項(xiàng)

（一）考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系電話詳見附件1）。

（二）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（三）招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格保密。對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://ccrs.changchun.gov.cn/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)以及各種通知等信息，均通過招聘單位官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

政策咨詢電話：

中共長春市委黨校（長春市行政學(xué)院）人事處

0431-81298172

紀(jì)檢監(jiān)督電話:

中共長春市委黨校（長春市行政學(xué)院）機(jī)關(guān)紀(jì)委

0431-81298161

人社部門電話:

長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處

0431-88521577

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)長春市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：

附件1：2025年長春市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表（5號）.xlsx

附件2：2025年長春市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表（5號）.docx

長春市人力資源和社會保障局 中共長春市委黨校（長春市行政學(xué)院）

2025年4月30日

原公告標(biāo)題：2025年長春市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告（5號）

來源鏈接：http://ccrs.changchun.gov.cn/ywdt/tzgg/202504/t20250429_3397015.html