根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及吉林省事業(yè)單位公開招聘相關政策精神，為快速便捷引進高級人才，通化師范學院現(xiàn)面向社會公開發(fā)布第1號招聘高級人才公告?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本公告共招聘高級人才49名，具體招聘崗位及條件詳見《2025年通化師范學院公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。

二、報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1984年3月3日至2007年3月3日期間出生）。符合崗位資格條件的2025年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

6.法律及相關政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、報名與資格審查

（一）報名方式。

報名由通化師范學院人事處受理，采取電子郵件報名方式進行。首先（崗位名稱+實名）加入報名QQ群：798776728材料提交thsyrsc@126.com郵箱

（二）報名時間和地點。

電子郵件報名時間：2025年全年有效。報名詳情見附件1。

（三）報名要求。

報名者須填寫《2025年通化師范學院公開招聘高級人才報名表》（附件2），并發(fā)送本碩博畢業(yè)證、學位證、身份證等崗位需求的材料復印件。其中2025年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

2.報名材料在規(guī)定時間內按報名表備注要求發(fā)送至電子郵箱，（電子郵件報名考生請將此表及相關證件證明材料原件照片存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘崗位名稱+姓名”模式，如：XX學院教師張三）。報名人員須在面試前資格復查時送達相關證件原件。

3.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

（四）資格審查。

通化師范學院人事處成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（試行）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學校自設二級學科名單》《普通高等學校自設交叉學科名單》等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關方面共同研究確認。資格審查結果于報名結束后5個工作日內由QQ群回復。報名結束后5個工作日內未接到通知的考生，請及時與我校人事處主動聯(lián)系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

（五）開考比例。

本次公告各崗位均不設開考比例。

四、招聘考試（考核）

考試采取現(xiàn)場或線上面試方式進行，通過報名QQ群通知考生確定考試時間、方式。考試（考核）成績在通化師范學院人事處網(wǎng)站進行公布。

本次招聘公告全年有效，對無人報名的崗位或計劃未招滿的崗位隨時調整，剩余計劃和調整后的崗位條件請考生及時關注通化師范學院校園網(wǎng)招聘崗位及其資格條件一覽表（附件1）。

五、體檢與考察

按照面試成績或考核結果等額確定體檢和考察人選。體檢在符合資質醫(yī)院組織實施，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》結合實際用人需求情況確定。體檢合格的，由通化師范學院人事處對其進行考察，并對其資格條件進行復查。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在通化師范學院人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

八、待遇

1.在2018年以后畢業(yè)并首次在吉林省就業(yè)的博士人才，提供其安家費15萬元（稅前）。

2.學校為引進博士提供安家費15萬元（稅前）、三年租房補貼，每月1200元，共計43200元。根據(jù)《通化師范學院博士和E類及以上人才業(yè)績考核管理辦法（修訂）》（通師院發(fā)【2022】93號），享受博士業(yè)績考核績效，考核優(yōu)秀3000元/月、良好2000元/月、合格1000元/月。

特殊人才，根據(jù)個人業(yè)績情況一事一議。

九、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯(lián)系方式”一欄。

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。