為進一步推進人才強校戰略，建設高素質專業化人才隊伍，增強（行政學院）綜合實力和核心競爭力，根據《單位人事管理條例》《市事業單位公開招聘工作人員辦法的通知》（長府辦規〔2022〕5號）等有關規定，長春市市直事業單位公開招聘高層次人才。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘共有1家事業單位，招聘高層次人才3名，具體崗位及條件詳見《2025年長春市市直事業單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表（5號）》（附件1）。

　　二、報名資格條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.獲得博士研究生學歷學位人員年齡一般在18周歲以上、40周歲及以下（1984年4月30日至2007年4月30日期間出生）。年齡計算時間點均以4月30日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2025年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

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　　1.符合崗位所要求的學歷、學位、專業、職稱等相關條件（詳見附件1）。招聘專業以國家教育行政部門公布的博士研究生專業目錄為準。

　　2.招聘崗位資格條件以及考試類別均由招聘單位或主管部門設定，由招聘單位主管部門負責審核、解釋。

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　　定向、委培應屆畢業生以及服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考的，須征得定向、委培所在單位、用人單位或用人權限部門同意，如未提前征得同意導致后續無法辦理聘用手續的，后果自負。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.在招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

　　4.在讀的非2025年畢業生（2026年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2025年畢業生。同時，在讀的非2025年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）。

　　5.被列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　6.現役軍人。

　　7.、選聘高校畢業生到村任職、大學生、特崗等服務基層項目人員及公務員招錄、事業單位公開招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限（服務期）的人員。

　　提醒考生注意：考生無論省內外，未滿最低服務年限（服務期）的均不得報考，切勿虛假瞞報。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環節（如公示、聘用、審檔調檔、工資核定）發現其已簽訂的服務協議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務年限（服務期），均取消聘用資格。

　　8.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　上述不得報考情形時間節點均以報名結束時間為準。

　　（五）回避情形

　　事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，依照《事業單位人事管理回避規定》執行。

　　三、報名與資格審查

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　　本次報名時間：2025年5月1日至2025年6月6日。

　　（二）網上報名

　　本次公開招聘采取網上報名的方式進行。有意向的考生務必于6月6日前向招聘單位指定的報名郵箱（詳見附件1）報送相關報名材料。發送電子郵件時，壓縮文件包及發送郵件的標題為招聘單位+招聘崗位+考生姓名。

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　　1.本人有效身份證正反面照片；

　　2.《2025年長春市市直事業單位公開招聘高層次人才報名表（5號）》（附件2）；

　　3.與報考崗位專業相符的學歷證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》電子版；

　　4.在國(境)外取得學歷學位的人員除需要提供規定材料外，還須提供教育部留學人員服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》原件照片及中文翻譯件原件照片（須經正規翻譯機構（公司）進行翻譯，個人翻譯無效）；

　　5.代表性學術成果（發表的論文、著作）等材料原件PDF電子版。

　　6.崗位要求的其他材料(黨員證明材料等)。

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　　1.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.考生報送報名材料后，務必與招聘單位郵件確認報名材料是否報送成功。

　　3.請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

　?。ㄎ澹┵Y格審查

　　由招聘單位成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業條件主要依據教育部發布的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》以及綜合參考研招網專業知識庫等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認?？忌Y格審查結果由招聘單位電話通知本人。

　　（六）開考比例

　　本次公告各崗位均不設開考比例。

　　四、招聘考試

　　本次招聘采取免筆試直接面試的形式進行，面試主要考核考生專業知識及綜合素質等。招聘面試工作由中共長春市委黨校（長春市行政學院）組織實施。

　?。ㄒ唬r間及地點：面試的具體時間、地點由招聘單位確定并通知。

　?。ǘ┟嬖嚦煽儯好嬖嚦煽儼?00分計算，合格線為60分。低于合格線的人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，采用四舍五入法精確到小數點后兩位。

　　（三）擬聘人選的確定：擬聘人選從面試成績合格人員中從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先等)；沒有符合優先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。

　　五、體檢與考察

　　體檢工作由長春市人力資源和社會保障局負責組織實施,參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合事業單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

　　體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，在長春市人力資源和社會保障局官方網站進行公示，公示期為5個工作日。

　　七、聘用

　　（一）公示無異議后,由招聘單位將擬聘人選名單報長春市人力資源和社會保障局備案，并按有關規定辦理相關聘用手續。

　?。ǘυ诠酒陂g，反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的以及自動放棄的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序到同級人社部門辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

　?。ㄈ┰诠酒跐M后，辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人選資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系，視為自動放棄擬聘人選資格。招聘單位可根據實際情況自行確定是否遞補，如需遞補的，應從同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。辦理聘用備案手續后，無論任何情況均不再遞補。

　?。ㄋ模﹫罂既藛T聘用時須提供報考崗位所要求的學歷、學位證書，未能提供的取消擬聘人選資格。2026年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續（其中畢業證、學位證有一個日期為2025年的，可視為2025年畢業生）。

　?。ㄎ澹┍黄赣萌藛T一律簽訂聘用合同，并按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。

　　八、注意事項

　?。ㄒ唬┛忌鷮徫毁Y格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與招聘單位聯系（聯系電話詳見附件1）。

　?。ǘ┓部忌丛谝幎〞r間內參加面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　?。ㄈ┱衅竼挝患爸鞴懿块T以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和相關招聘工作人員違紀違規的認定處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關規定執行。

　　九、信息發布及政策咨詢

　　長春市人力資源和社會保障局官方網站（http://ccrs.changchun.gov.cn/）為本次公告（含補充公告）的發布網站。有關招聘事項以及各種通知等信息，均通過招聘單位官方網站進行發布，請考生注意查詢。

　　政策咨詢電話：

　　中共長春市委黨校（長春市行政學院）人事處

　　0431-81298172

　　紀檢監督電話:

　　中共長春市委黨校（長春市行政學院）機關紀委

　　0431-81298161

　　人社部門電話:

　　長春市人力資源和社會保障局事業單位考核培訓處

　　0431-88521577

　　招聘計劃一經確定并向社會公布，未經長春市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　長春市人力資源和社會保障局中共長春市委黨校（長春市行政學院）

　　2025年4月30日