醫院是集醫療、預防、保健、康養、高端體檢、國際診療為一體的國際化、智能化、現代化的三級綜合性醫院。高舒適度環境，高智能化軟件、高效率運營體系、高水平診療團隊，為患者提供“一站式服務”的就醫便捷通道。
醫院以吉林大學第一醫院學科骨干組建專家團隊，同時聘請國內、省內知名專家坐診，共同為春城及省內外患者提供優質醫療保障。醫院擁有PET-CT、SPECT、3.0T高端核磁共振、達芬奇機器人、直線加速器、DSA、四維彩超、智能彩色多普勒超聲波診斷儀等大型先進設備，讓現代科技的力量，為生命護航。
醫院設有55個臨床科室，8個醫技輔助科室，48個手術間。兼顧公益普惠性醫療，采用預約定制服務，開展高端的國際醫療、高端醫美、高端體檢、VIP醫療、全新齒科。成立全國首個生命關懷部，下設安寧緩和醫療中心、社會工作服務中心、生命健康敘事醫學分享中心、社會心理康復中心。醫院以新型的醫療服務模式、跨學科的專業團隊，建立MDT多學科會診模式，打通不同學科的資源，制定精準、綜合的個性化治療方案，提高診療質量，為患者提供全方位、全生命周期的健康服務。
作為全國首家擁有室內花園的綜合醫院，配建3000平方米陽光大廳，郁郁蔥蔥的熱帶植被和撲面而來的花香，為醫患構筑綠色、舒適的醫療環境。同時，將建立長春市醫療機構首家全智能立體停車場，配合智能化管理設備，最大程度緩解就醫停車難問題，為患者提供最大便捷。
根據醫院發展建設規劃，為持續推進人才興院、人才強院戰略，培養造就一支醫德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化創新型人才隊伍，結合各部門崗位需求情況，現面向社會廣納人才，歡迎更多有識之士加入我們的隊伍，長春吉潤凈月醫院為您提供良好的職業晉升空間及業內優渥的薪資待遇。有關事宜公告如下：
一、招聘范圍
全國范圍內招聘醫療、藥劑、護理、醫技、行政人員
二、招聘計劃
擬招聘人數共552人（其中：醫療299人、藥劑2人、護理167人、醫技10人、行政74人）。
三、報名資格條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規。具有較高的政治素質和職業道德，熱愛祖國，熱愛醫療衛生事業，具有良好的品行。愛崗敬業，吃苦耐勞。
2.具有較為扎實的基礎理論水平和系統的專業技術知識，較熟練的計算機應用技能。
3.身心健康，口齒清晰，具有較強的語言表達能力。
4.符合聘用崗位所需的資格條件，具備適應崗位要求的身體條件，具備履行崗位職責的能力。
（二）崗位條件及要求
符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等相關條件。詳見附件1《長春吉潤凈月醫院2025年招聘崗位資格一覽表》。
四、報名與資格審查
（一）報名時間
2025年2月10日9:00至2月17日16:00逾期不再受理。
（二）報名渠道
本次報名渠道為網絡線上報名，不接受現場報名。
報名網址：（https://www.jrjyyy.cn/）
（三）報名要求
1.在線填寫模塊：
每個欄目都要填寫，不留空白，沒有填“無”。填寫內容的格式和內容要與報名表一致（下載報名表查看）。報名者須在電腦端進行信息填報。
2.下載報名表并上傳材料
（1）上傳材料之一：報名表。
報名者須網上下載各自系列的報名表填寫，填寫《長春吉潤凈月醫院社會招聘報名表》，請仔細查看不要下載錯誤，按要求填寫并網上上傳，文件命名：“姓名+報名表”。
（2）上傳材料之二：佐證材料。
本人有效身份證正反面。各個階段的學歷證書、學位證書及對應的學信網驗證報告（包括教育部學歷證書電子注冊備案表和學位驗證報告）。專業技術資格證書和執業證書。住院醫師規范化培訓合格證書。專業技術職稱證書或證明。外語等級證書等崗位需求的證件。
要求：必須以原件拍照或掃描，復制粘貼到一個word文檔再轉換為一個PDF文件作為佐證材料上傳（佐證材料必須只傳一個PDF文件，否則系統無法顯示）。文件命名“姓名+佐證材料”。
3.若報名人員為留學回國人員，除需提供上述材料外，還須提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（PDF版本）網上上傳。
4.請報名人員務必隨時關注官網通知及個人郵箱的郵件，以便您及時了解應聘各環節的狀態和結果。
5.每人僅限報名一個崗位，一人多崗報名將取消應聘資格。
（四）資格審查
對報名人員依據招聘崗位設置的條件進行線上資格審查，請務必信息填寫完整并按要求上傳全部佐證材料。
（五）相關事項
應聘人員應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試成績和聘用資格。
五、招聘考核
（一）考試采取直接筆試+面試的方式進行（其中應聘衛生專業技術類崗位，且具有中級及以上衛生專業技術職稱證書的人員，可直接進入面試環節，具體按附件1中備注標識執行）。
（二）筆試內容：醫生、藥劑、醫技和護理考核專業技術知識，行政人員考核行政能力測試。
（三）筆試時間關注官網后續通知。
（四）面試采取結構化面試形式，成績滿分100分；面試成績為最終成績，若面試成績相同，則以筆試成績由高到低排序確定擬聘用人選。
（五）面試前，對參加面試人員進行資格條件復審，審核通過進入面試。資格復審時應聘人員須按順序攜帶以下材料原件、復印件（A4彩色）：
（1）本人有效身份證原件及復印件。
（2）專科及以上學習經歷的畢業證、學位證的原件及復印件（未頒發學歷學位證的，持就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表）；
（3）具有大專及大專以上學習經歷的，還應提供各階段《學位驗證報告》、《學歷證書電子注冊備案表》。
（4）具有留學經歷的，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。
（5）報考崗位要求的相關專業技術資格證書和執業證書、住院醫師規范化培訓合格證書、外語等級證書等證件，以及專業成果及重要獎勵的原件及復印件。
（6）本人社會保險參保證明。
（7）《本人無犯罪證明》。
偽造有關證件、材料或主要報考信息不實，不符合報考條件要求或未按規定的時間、地點參加資格復審的，取消面試資格；如入職后發現此類問題視為應聘人員材料造假、違反誠信原則，將與其解除聘用關系并不支付任何經濟賠償，并對因其造成的損失進行追償。
六、體檢
擬聘用人員統一進行體檢，體檢標準參照吉林大學第一醫院新入職員工必檢項目，體檢費用自理，患有影響履行崗位職責疾病的，取消聘用資格。
七、公示
根據筆試成績、面試成績、體檢結果綜合考量，確定擬錄用人員，擬錄用人員公示期為5個工作日。
八、錄用
（一）擬錄用人員接到通知后，須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報到前須與原單位解除勞動關系。
（二）錄用人員經與長春人力資源服務有限公司簽訂勞動合同后，派往長春吉潤凈月醫院，其中部分人員送往吉林大學第一醫院培訓直至醫院正式運營。試用期間考核管理參考培訓醫院《臨床實習期員工考核管理辦法》執行。培訓期滿考核合格者，予以續聘錄用。不合格者，將按合同約定解除錄用，退回至長春人力資源服務有限公司。
九、注意事項
（一）招聘中報名、筆試、面試、錄用等相關程序，將通過官方網站發布通知，請應聘人員及時關注。
十、鄭重提示
本次招聘不收取任何費用，筆試、面試考核均不提供參考資料，未委托第三方（含其他任何機構、個人）進行招聘活動。望應聘者提高警惕，慎防受騙。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
2025年1月26日
