為了進一步加強教師隊伍建設，提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、吉林省人力資源和社會保障廳《關于高質(zhì)量做好2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2025〕12號）等有關規(guī)定，松原市寧江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向東北師范大學、吉林師范大學等普通高校專項招聘急需緊缺教師，具體公告如下：

一、招聘計劃

面向東北師范大學、吉林師范大學等普通高校專項招聘教師42名。具體招聘崗位及其條件詳見《2025年松原市寧江區(qū)赴高校專項招聘急需緊缺教師崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

東北師范大學、吉林師范大學等普通高校2025年應屆畢業(yè)生。其他符合報名條件的普通高校畢業(yè)生均可報名。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀律、品行端正；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.2025年應屆畢業(yè)生必須在2025年7月30日前同時獲得相應畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書；

6.年齡在35周歲以下（1989年5月7日以后出生，出生日期以本人身份證為準）。

（三）報考崗位所需的其他條件

1.符合崗位所需要的學歷學位、專業(yè)、教師資格證等其他條件（詳見附件1）；

2.定向生、委培生報考須征得定向、委培單位、所在院校同意（須提供加蓋單位公章的書面同意材料）。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑

（五）回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、招聘方式

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，由招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

考生關注松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ningjiang.gov.cn/）、吉林師范大學就業(yè)信息網(wǎng)（https://jlnu.jysd.com/ ），查詢《2025年松原市寧江區(qū)赴高校專項招聘急需緊缺教師崗位及其資格條件一覽表》（附件1），下載并填寫《2025年松原市寧江區(qū)赴高校專項招聘急需緊缺教師報名表》（附件2）。

報名材料：①《報名表》；②第二代居民身份證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教育部學籍在線驗證報告、教師資格證(或中小學教師資格考試合格證明)；③2寸同版近期免冠彩色照片2張。考生報名時攜帶以上報名材料的原件及復印件。

1.現(xiàn)場報名。2025年5月13日8:00—17:00至5月14日8:00—11:00；地點：吉林師范大學四平校區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心四樓401室；聯(lián)系電話：0438-6831257

2.資格審查。招聘領導小組現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的隨時取消報考資格。考生每人限報一個崗位。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

3.準考證發(fā)放。具體時間、地點在松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。

4.開考比例。本次招聘不設開考比例。

（二）招聘考試

1.筆試考試

筆試考試工作由招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。筆試采取閉卷的方式進行。筆試科目為《教育基礎知識》，復習范圍請參見《2025年松原市寧江區(qū)赴高校專項招聘急需緊缺教師考試大綱》（附件3）。筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設及格分數(shù)線。

考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時需攜帶《準考證》、身份證進入考場。

根據(jù)《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)[2019]30號)文件規(guī)定,對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。符合加分條件的考生,需要現(xiàn)場報名時提供相關材料報名時未出示材料的視為考生自動放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。審驗合格的考生由招聘領導小組統(tǒng)一公示。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

2.資格條件復審

資格條件復審工作由招聘領導小組負責。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選（實際人數(shù)達不到1：3比例的，按實際人數(shù)確定；筆試成績在1：3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進入面試）。進入面試人員資格復審具體時間、地點在松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。資格條件復審時，考生攜帶攜帶1張2寸近期免冠彩色照片。

資格條件復審不符合招聘條件的，取消面試資格。未按規(guī)定時間進行資格條件復審的人員按自動放棄處理，不再另行通知，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.面試

面試通知單領取時間以及面試的具體時間、地點在松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。

面試采取模擬講課的方式進行，實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分，未達到及格線的不能作為擬聘人選。面試成績采取“四舍五入”法精確保留到小數(shù)點后兩位。

面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績?yōu)?00分，及格線為60分，總成績低于及格線的考生不得作為擬聘人選，總成績均采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。具體計算公式為：總成績=筆試成績［筆試成績+政策性加分］×所占權重（30％）+面試成績×所占權重（70％）。

（三）簽訂三方協(xié)議

考試結束后，按報考同一崗位考試總成績從高分到低分按1:1比例等額確定擬簽約人選，用人單位與簽約人在雙方平等自愿、協(xié)商一致的前提下簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，未按規(guī)定簽約的，視為自動放棄簽約資格。

（四）體檢與考察

所有簽約的考生按通知要求，參加由招聘領導小組統(tǒng)一組織的體檢，體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，并結合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，體檢費用由考生承擔。

體檢合格的，由招聘領導小組根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進行考察。

（五）公示

根據(jù)考試總成績及體檢、考察結果確定擬聘人選，在松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。對公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

(六）遞補與調(diào)劑

對體檢、考察不合格的或自動放棄的，取消其擬聘人選資格，從報考同一崗位、同一級別同一學科考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補與調(diào)劑；公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

（七）聘用

本次招聘編制為松原市寧江區(qū)事業(yè)編制。由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期12個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

擬聘人員在辦理聘用手續(xù)時，必須提供報考崗位所要求的學歷學位、教師資格等相關證書，不能提供的取消聘用資格。

五、紀律要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、資格條件復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

1.松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作相關信息的發(fā)布網(wǎng)站，請考生及時關注相關信息，不再另行通知。

2. 政策咨詢電話

松原市寧江區(qū)人力資源和社會保障局干部管理和職稱科

電話：0438—6831257

公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

附件1：2025年松原市寧江區(qū)赴高校專項招聘急需緊缺教師崗位及其資格條件一覽表

附件2：2025年松原市寧江區(qū)赴高校專項招聘急需緊缺教師報名表

附件3：2025年松原市寧江區(qū)赴高校專項招聘急需緊缺教師考試大綱

松原市寧江區(qū)赴高校專項招聘

急需緊缺教師工作領導小組

2025年5月7日