中国科学院长春应用化学研究所始建于1948年12月，经过几代应化人的不懈努力，现已发展成为集基础研究、应用研究和高技术创新研究及产业化于一体，在国内外享有崇高声誉和影响的综合性化学研究所，成为我国化学界的重要力量和创新基地。

七十多年来，长春应化所高擎发展应用化学，贡献国家人民的旗帜，共取得科技成果1200多项，其中包括镍系顺丁橡胶、火箭固体推进剂、稀土萃取分离、高分子热缩材料等重大科技成果450多项，创造了百余项“中国第一”，荣获国家自然、发明、科技进步奖60多项，院?。ú浚┘冻晒?/span>400余项；申请国内和国际专利4400余项、授权2800余项；发表第一单位科技论文20000余篇（其中sci收录15000余篇），专利申请、授权数和论文被sci收录引用数持续位居全国科研机构前5位；培育了中国科学院系统第一家境内上市公司—长春热缩材料股份有限公司；建成了8个国家级、省级实验室或创新平台；有32位在本所工作或学习过的优秀科学家当选为中国科学院院士、中国工程院院士和发展中国家科学院院士，被誉为“中国应用化学的摇篮”；先后荣获“全国五一劳动奖状”等多项荣誉称号，为我国经济建设、国家安全和社会可持续发展做出了重要创新贡献。

根据目前本所发展的需要，现面向所外招聘综合管理、支撑岗位工作人员。

一、招聘岗位与职责：

详见附件。

二、应聘条件：

（一）符合相应岗位所需的学历学位、专业背景要求，遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德。

（二）爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识，具有正常履行职责的身体条件。

（三）与我所在编工作人员之间不得存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系（项目聘用、劳务派遣除外）。

（四）在编岗位须35周岁以下（含），具备硕士学历学位及以上且最高学历学位毕业五年以内。项目聘用岗位须40周岁以下（含），具备大学本科及以上学历学位。

三、福利待遇：

（一）薪酬待遇：提供在省市、行业内具有竞争力的薪酬。依照管理、支撑岗位相关待遇执行。

（二）子女入学：长春市优质小学、初中教育资源。

（三）五险一金：按照国家规定足额缴纳各类社会保险和住房公积金，住房公积金按照长春市最高比例标准缴纳。

（三）在职培训：提供院级、所级有关专业与技术能力培训的各种机会。

（四）休假待遇：除享受国家规定各类假期外，享受集中带薪寒暑假假期。

（五）其他福利：采暖补贴、差旅补贴、健康体检、生日蛋糕卡、工会福利等。

（六）属地支持政策(以相关部门最新政策为准)：

1.吉林?。焊卟愦稳瞬哦叮何霞质「卟愦稳瞬欧掷喽短跫娜嗽鄙昵爰质“布也固?，金额15万元(e类人员标准)起。吉林省高层次人才定级政策提供子女入学、安家补贴、就医、省内旅游、机场、火车站贵宾通道等服务。

2.长春市：高校毕业生“租房补贴和生活补贴”标准为博士6万元/人、硕士3.6万元/人。

四、招聘方式及程序：

（一）请扫描二维码进入申报系统进行申报；

报名二维码（请点击链接查看详情）

（二）我们的招聘流程如下：

招聘流程（请点击链接查看详情）

五、联系人：

王老师：电话：0431-85262947；邮箱：yhszp@ciac.ac.cn

附件下载：

附件1综合管理、支撑岗位招聘列表.pdf

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.ciac.cas.cn/xwdt/tzgg/202504/t20250421_7605841.html