根據《事業單位人事管理條例》、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》(吉退役軍人發〔2019〕30號)要求，結合我縣事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，現將2025年長白朝鮮族自治縣事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）和邊境村穩邊固邊工作專干公告（1號）如下：

一、招聘計劃

2025年長白朝鮮族自治縣事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）72名和邊境村穩邊固邊工作專干12名，共84名，其中：專項招聘高校畢業生5名（崗位代碼：10201、10703、11201、11905、12001)，招聘范圍為2025年畢業的高校畢業生，以及2024年和2023年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕。具體崗位及條件詳見《2025年長白朝鮮族自治縣事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）和邊境村穩邊固邊工作專干崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下（1989年1月21日至2007年1月21日期間出生)，出生日期以本人身份證為準。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算截止時間均為2025年1月21日。符合崗位資格條件的2025年普通高校畢業生不受年齡限制。

（二）崗位條件

1.符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、戶籍、工作經歷等條件,詳見《2025年長白朝鮮族自治縣事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）和邊境村穩邊固邊工作專干崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。

2.技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業生分別參照大專、本科學歷，可報考符合對應學歷、專業等各項招聘條件的相應崗位。

3.通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業證書；在國(境)外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證。

4.招聘崗位資格條件由招聘單位各主管部門設定，由招聘單位各主管部門負責審核、解釋。

（三）其他條件

1.定向和委培應屆畢業生報考，須征得定向和委培單位同意，并提供《同意報考證明》。

2.在職人員報考，應征得用人單位及其主管部門同意，并提供《同意報考證明》。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

4.在讀的非2025年畢業生（2026年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不視為2025年畢業生。畢業證、學位證證書日期其中有一個為2025年的，可視為2025年畢業生。在讀的非2025年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）。

5.現役軍人。

6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。

四、招聘程序

（一）發布公告

公告內容可通過長白朝鮮族自治縣人民政府網站（http://www.changbai.gov.cn）查看。

（二）報名與資格審查

報名文件夾統一命名為“招聘崗位名稱+崗位代碼+姓名+電話號”,如:財務管理+10102+張三+電話號碼xxx。

1.報名材料及要求

報名準備材料：報名材料要掃描成PDF格式報送。報名人員須填寫《2025年長白朝鮮族自治縣事業單位招聘考試報名登記表》（附件2）電子版,然后在打印出來的紙質版報名登記表上手寫簽字,再將簽字版本的報名登記表掃描成PDF格式;同時將本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、崗位所需相應執業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、工作經歷證明材料（如：聘用（勞動）合同、工資表、社保繳費記錄）等崗位需求的相關材料一并掃描成PDF格式放入文件夾中,并按時發送至報名郵箱。

文件夾里的每個文件命名要帶有數字作為文件順序,統一格式為:“1.報名表2.戶口本3.身份證4.畢業證5.學位證6.學歷、學位驗證報告7.工作經歷證明材料（如：聘用（勞動）合同、工資表、社保繳費記錄）8.單位同意報考證明”，如有需要補充材料的考生要連續標注好序號后再上報。

2.郵箱及咨詢電話

中共長白朝鮮族自治縣委組織部:1138788794＠qq.com

聯系電話：0439-8229686；

中共長白朝鮮族自治縣委統一戰線工作部：cbxtzb＠163.com

聯系電話：0439-8232201；

中共長白朝鮮族自治縣委政法委員會長白朝鮮族自治縣司法局:105920240＠qq.com

聯系電話：0439-8222149；

縣農業農村局：632600251＠qq.com

聯系電話：0439-8223058；

縣應急管理局：349989397＠qq.com

聯系電話：0439-8225005；

縣人力資源和社會保障局：3150792954＠qq.com

聯系電話：0439-8223045；

縣發展改革和工業信息化局：1730147948＠qq.com

聯系電話：0439-8231075；

縣水利局：854668173＠qq.com

聯系電話：0439-8833308；

縣交通運輸局：1581249565＠qq.com

聯系電話：0439-8222498；

縣商務和外事局：18686353795＠163.com

聯系電話：0439-8222785；

縣衛生健康和醫療保障局：cb_renmike_wang＠163.com

聯系電話：0439-8222096；

縣審計局：380093034＠qq.com

聯系電話：0439-8222386；

縣財政局：455093413＠qq.com

聯系電話：0439-8222834；

縣教育和體育局：cbxjyjrlk＠126.com

聯系電話：0439-8223474；

縣自然資源和林業局：3773364579＠qq.com

聯系電話：0439-8862013；

縣住房和城鄉建設局：792477562＠qq.com

聯系電話：0439-8206678；

中共長白朝鮮族自治縣委宣傳部長白朝鮮族自治縣文化廣播電視和旅游局：1721736019＠qq.com

聯系電話：0439-8226799；

縣政務服務和數字化建設管理局：cbxzsj123＠163.com

聯系電話：0439-8899072；

縣融媒體中心：984394657＠qq.com

聯系電話：0439-8825508；

縣殘疾人聯合會：416799378＠qq.com

聯系電話：0439-8222466；

縣十二道溝鎮綜合服務中心：1030362035＠qq.com

聯系電話：0439-8852878；

縣八道溝鎮綜合服務中心：303185238＠qq.com

聯系電話：0439-8887740；

縣新房子鎮綜合服務中心：791034905＠qq.com

聯系電話：0439-8896322。

3.報名時間

報名時間：2025年2月10日9:00至2月14日11:30（報名時間以收到郵件時間為準，考生超過報名截止時間發送材料的，報名無效）。

4.報名費用

本次招聘不收取報名費。

5.報名要求

（1）2025年畢業生未取得畢業證、學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的《畢業生就業推薦表》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》

（2）每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報崗位。考生錯填錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

6.開考比例

各招聘崗位均不設開考比例。

7.資格審查

資格審查時間為：2025年2月10日9:00至2月14日15:00。由用人單位及主管部門負責審核，選派專人對考生資格條件進行認真審查，考生資格審查結果由招聘單位進行電話通知或回復電子郵件通知。報名結束后5個工作日內未接到通知的考生,請在2個工作日內及時與招聘單位或其主管部門主動聯系,否則因此影響考生應聘的,后果由考生自負。其中，專業條件主要依據教育部發布的《職業教育專業目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業目錄（2023年）》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。在符合專業等其他條件前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。資格審查合格的考生方能進入考試環節。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

8.考生對資格審查結果存在異議的，可以申請仲裁。仲裁和仲裁結果查詢截止時間為2月14日15:30。考生未改報或雖然改報但審查或仲裁不合格、因時間不足不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再受理。仲裁郵箱：cbxrsjsyk＠163.com.仲裁電話：0439-8258185。

（三）發放《準考證》

由長白朝鮮族自治縣人才交流服務中心統一發放，時間另行通知。

（四）其他事項

1.考生只能用二代身份證號報名。報名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報名的視為無效。

2.考生報名時所填寫的所學專業名稱必須與畢業證書上的完全一致。

3.留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。

4.考生應對所提交信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假騙取報名資格和惡意報名擾亂報名秩序的，一經查實，取消考試、體檢、聘用等相關資格。資格審查員在資格審查過程中對考生報名信息真實性有異議，要求考生傳真發送學歷、學位、資格證書等相關材料復印件的，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。

5.考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通,及時關注招聘相關網站、跟蹤通知事宜，否則后果自負。

6.招聘崗位有工作經歷年限要求的，計算工作經歷年限的截止時間為2025年1月21日，累計工作時間每滿12個月計為1年。學生在校期間的社會實踐（實習）經歷，或在職人員“全脫產”學習期間的學習經歷，不視為工作經歷。

五、招聘考試

本次公開招聘考試，采取筆試、面試相結合的方式進行，由長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局統一組織實施。

（一）筆試

1.筆試日期：2025年3月1日，具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

2.筆試科目：詳見《2025年長白朝鮮族自治縣事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）和邊境村穩邊固邊工作專干崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。

3.筆試成績滿分100分，不設及格分數線。

4.根據《關于進一步加強和改進征兵工作的意見》（吉政發〔2016〕25號）、《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》（吉退役軍人發〔2019〕30號），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生享受筆試成績加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。加分計入折算前筆試成績，加分后筆試成績超過100分的按100分計算。請考生在資格審查完成后于2月14日17:00前攜帶本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書、畢業證、學位證的原件及復印件，學歷驗證報告的掃描件（PDF格式）、《自主就業退役大學生士兵考生信息表》（附件3）到長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局二樓事業單位人事管理科進行審驗,逾期未提交的或超過截止時間提交的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗、認定部門為長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局、長白朝鮮族自治縣征兵辦、長白朝鮮族自治縣民政和局。經審驗合格的另行在長白朝鮮族自治縣人民政府網站公示。

5.考生考試時需攜帶本人《準考證》、二代身份證（有效期內）進入考場。

6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

7.考生的筆試成績在長白朝鮮族自治縣人民政府網站公布，請考生關注和查詢，未及時查詢的后果自負。

（二）資格條件復審

1.依據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數與面試人選數1:3比例依次確定擬面試人選。擬面試人選數達不到1:3比例的，按實際人數確定；多人并列進入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。復審合格的確定為面試人選。

2.擬面試人選的資格條件復審由用人單位或主管部門負責。復審時，擬面試人選應按照報名和招聘崗位資格條件要求，提供與本人報考時填報信息相一致的報名表、身份證、戶口簿、準考證、畢業證、學位證、學位、學歷在線驗證報告、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書材料的原件和復印件。2025年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表和《教育部學歷證書電子注冊備案表》，必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。在職人員資格條件復審時，應一并提供所在單位和主管部門同意報考的證明，留學歸國人員報考的還需要提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。

3.資格條件復審期間，因本人放棄或按考生所留聯系方式聯系不上取消面試資格的，以及資格條件復審期間和終止后查出不符合報名、招聘崗位資格條件取消面試資格的，有筆試的在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。非以上原因取消面試資格以及雖然符合遞補條件但是本人放棄遞補超過3人以上的，不再遞補。

4.擬面試人選資格條件復審的時間、地點另行在長白朝鮮族自治縣人民政府網站公布。未按規定的時間、地點參加資格復審的，視為自愿放棄面試資格。

（三）面試

根據行業、專業及崗位特點，面試靈活采用結構化面談、說課、試講、專業問答、情境模擬、實際操作等方式。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。具體面試時間、地點、方式、要求等，以《面試通知書》為準。

（四）考試成績計算方法

按筆試成績與面試成績之和的50%計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，計算總成績時，保留小數點后兩位。

六、體檢與考察

面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。考生總成績小數點后兩位相同時，順延到小數點后第4位。順延小數點第4位后總成績仍相同的，有符合國家和我省優先聘用規定（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上）的優先聘用。沒有符合優先聘用條件的，采取加試的方式確定人選，成績高者優先聘用。

體檢工作由長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局統一組織在指定醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。并結合事業單位實際用人需求情況確定。

考生體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。

考生體檢、考察期間放棄的，取消其相應資格，不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格及在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實或體檢、考察不合格的，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。

七、公示

經體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在長白朝鮮族自治縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。

公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。

八、聘用

1.公示期滿無異議的，或反映有問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同；公示后，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

2.不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補；開始辦理聘用手續后考生放棄應聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補。

3.2025年畢業生辦理聘用手續時，須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，因個人原因未按時提供學歷學位證書的人員取消聘用資格。被聘用的人員按相關政策規定實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期內。

九、政策待遇

根據《白山市引進“名校優生”實施意見》，本次事業單位公開招聘的人員與用人單位簽訂5年服務期合同的，對應享受以下待遇：

1.擇優提拔。服務年限滿3年并表現優秀的，在提拔使用、上級機關遴選、掛職鍛煉等方面優先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊伍管理。符合公務員調任條件的，可擇優調任到公務員崗位。

2.給予生活補貼。聘用的博士研究生給予不低于10萬元的生活補貼，原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予不低于6萬元的生活補貼。生活補貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發放一次，5年內發放完畢。

3.給予住房補貼。5年服務期內，對聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生提供每月600元的租房補貼，每工作滿一年發放一次。5年服務期內以本人身份在長白購房的，5年服務期滿后憑房產證或購房合同一次性給予10萬元購房補貼。

4.放寬職級職稱政策。按照《2025年長白朝鮮族自治縣事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）和邊境村穩邊固邊工作專干崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。聘用專業技術崗位的，按照取得的相應職稱聘任（可超崗聘任）。暫時沒有職稱的，獲得碩士學位的可先行聘用在專業技術十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業技術十級崗位。長白縣機關事業單位在編人員如有報考，不享受有關優惠政策。

十、信息發布及政策咨詢

長白朝鮮族自治縣人民政府網站為本次公開招聘專用網站，有關招聘信息及相關事項均通過上述網站進行發布。

政策咨詢、監督舉報電話：0439-8258185，長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科。

十一、有關要求

資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應聘資格。