为了确保我区工业领域安全生产工作的顺利进行，现面向社会公开招聘1名安全生产信息专干(公益性岗位)。公告如下：

一、招聘岗位

安全生产信息专干(公益性岗位)

二、招聘人数

1名

三、招聘条件

长春经济技术开发区城镇户籍人员。

法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望、按照《关于进一步规范公益性岗位开发管理有关工作的通知》(吉人社联〔2022〕90号)文件要求，经过认定符合条件的城镇就业困难人员：

1.下岗失业人员。指原国有(含厂办大集体)企业下岗失业人员。

2.大龄失业人员。指城镇户籍(原则上按户口簿首页住址为准，下同)及城镇常住人员中，女性年满40周岁、男性年满50周岁且失业6个月以上人员。(女40-49周岁，男50-59周岁)。

3.残疾失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中，持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员。

4.零就业家庭成员。指经各级公共就业服务机构认定的零就业家庭失业人员。

5.低保失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中，正在享受城镇最低生活保障待遇且连续失业1年以上人员。

6.就业困难高校毕业生。离校2年及以上未就业(从未有过就业经历和社会保险缴费记录)的国内全日制普通高等学校毕业生，包括专科、本科和研究生。

注：享受再就业优惠政策满两年以上和参与经营企业的人员不予报名。

应聘人员同时还应具备：遵守国家法律法规，品行端正;具有较高的政治素质和理论素养;热心公益事业;身体健康，高中以上学历，熟练掌握计算机操作。

隐瞒相关就业、创业情况的，一经核实不予录用。对于已录用人员一经查实予以辞退，已享受的岗位补贴及保险补贴全部退还。

四、人员管理和待遇

(一)公益性岗位实行谁用人、谁管理、谁考核的管理原则，公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。

(二)公益性岗位用工协议由招聘单位与所录用公益性岗位人员签订。协议一年一签，期满经双方协商一致，可续签。合计协议期限满三年自行终止(上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休)。

注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。

(三)公益性岗位人员岗位补贴及保险补贴，参照《关于进一步规范公益性岗位开发管理有关工作的通知》(吉人社联〔2022〕90号)文件精神执行。

五、具体流程

(一)报名时间、地点及所需材料。

2025年6月4日--2025年6月6日

上午：9:00-11:00 ;下午14：00-16:00

报名地点 ：长春经济技术开发区人才劳务交流服务中心(临河街3478号)一楼

现场报名，报名所需材料见附件1。

(二)考试方式。

根据报名合格人数情况，确定考试方式。

(三)公示和聘用。

对已录用名单进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有异议的人员，与其签订聘用协议，不合格者将取消聘用资格。

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长春经济技术开发区公益性岗位报名须知