為加強學校人才隊伍建設,根據學校人才招聘計劃,面向社會公開招聘人才,現將有關事宜公告如下:
一、學校簡介
長春大學旅游學院坐落在素有“北國春城”美譽的吉林省長春市,毗鄰國家5A級景區長春凈月潭國家森林公園,現有奢嶺、凈月兩個校區,是一所以文為主的多科性民辦高等學校。學校于2000年6月經吉林省教育廳批準成立,2004年經教育部確認為獨立學院。2010年學校獲得學士學位授予權,2017年獲得與長春大學聯合培養碩士研究生培養權。學校系中國民辦教育協會民辦高校高質量發展協作體成員單位,首批中俄旅游教育大學聯盟理事單位,中國民辦教育協會理事單位,中國民辦教育協會高等教育專業委員會常務理事單位,中國旅游協會教育分會理事單位,中國會展經濟研究會理事單位,全國“數字馬院”聯盟理事單位,吉林省高等學校旅游管理類專業教學指導委員會主任委員單位,吉林省高校文化旅游現代產業學院協作體牽頭單位,吉林省旅游學會牽頭單位,吉林省旅游協會理論研究與教育分會會長單位,吉林省會展協會副會長單位,省級民辦非企業單位黨建示范基地,吉林省民政廳評定的5A級民辦非企業單位。
序號
用人單位
招聘人數
崗位
從事專業
資質要求
引進類型
備注
學歷
所學專業
專業技術資格
1
旅游文化學院
1
專職教師
旅游管理
博士研究生
地理學、經濟學、管理學
——
博士人才
年齡不超過40歲、優秀者可放寬到45歲
2
旅游文化學院
1
專職教師
文化產業管理
碩士研究生
網絡與新媒體、傳播學、廣告學等相關專業
高級職稱
學術骨干
中共黨員
3
商學院
1
教師
人力資源管理
碩士研究生
管理學
高級職稱
專業帶頭人
4
商學院
1
教師
金融學
博士研究生
經濟學相關專業
中級及以上
學術骨干
5
外國語學院
1
科研副院長
英語
博士研究生
英語
副教授
銀齡教師
6
人工智能學院
1
專職教師
網絡工程
碩士研究生
計算機科學與技術
副教授
銀齡教師
7
人工智能學院
1
專職教師
網絡工程
博士研究生
計算機科學與技術
——
博士人才
8
人工智能學院
1
專職教師
物聯網
碩士研究生
計算機科學與技術
副教授
銀齡教師
9
人工智能學院
1
專職教師
物聯網
博士研究生
計算機科學與技術
中級及以上
博士人才
10
人工智能學院
1
專職教師
數據科學與大數據技術
碩士研究生
計算機科學與技術
副教授
銀齡教師
11
人工智能學院
1
專職教師
數據科學與大數據技術
博士研究生
計算機科學與技術
——
博士人才
12
人工智能學院
1
專職教師
人工智能
碩士研究生
計算機科學與技術
副教授
銀齡教師
13
人工智能學院
1
專職教師
人工智能
博士研究生
計算機科學與技術
——
博士人才
14
人工智能學院/人工智能研究所
1
專職教師兼研究員
——
博士研究生
計算機科學與技術
——
博士人才
(二)其他教師崗位
|
序號 |
用人單位 |
招聘人數 |
崗位類別 |
從事專業 |
資質要求 | ||||
|
學歷 |
所學專業 |
人員層次 |
專業技術資格 |
其它要求 | |||||
|
1 |
東北亞休閑經濟研究中心 |
1 |
研究員 |
—— |
碩士研究生 |
經濟學、管理學 |
研究人員 |
—— |
博士學位或副教授以上職稱;曾發表過與研究方向相關的高水平論文或取得過重大成果者優先 |
|
2 |
旅游文化學院 |
1 |
教師 |
旅游管理 |
碩士研究生 |
數據管理與應用、數據科學與大數據技術、傳播學、計算機科學與技術等相關專業 |
專職教師 |
—— |
熟練掌握至少一種數據分析工具,如SPSS等。掌握輿情分析方法,具備使用相關輿情監測工具的能力。具備扎實的專業基礎,能夠承擔智慧旅游相關課程的教學工作。承擔過省級以上科研項目,具有旅游管理與計算機交叉學科背景,在相關領域以第一作者身份發表過高水平學術論文者優先。原則上年齡不超過35歲,特別優秀者可適當放寬。 |
|
3 |
旅游文化學院 |
1 |
教師 |
旅游管理 |
碩士研究生 |
新媒體技術、網絡與新媒體、電子商務、數字媒體技術等相關專業 |
專職教師 |
—— |
具有較強的學習能力,年齡不超過35歲。熟悉旅游管理同時掌握新媒體技術、有企業經驗或新媒體平臺運營經驗者優先考慮 |
|
4 |
旅游文化學院 |
1 |
教師 |
旅游管理 |
碩士研究生 |
旅游管理、經濟學、文化產業管理、企業管理等相關專業 |
專職教師 |
中級及以上 |
具有豐富的旅游企業管理經驗,年齡不超過40歲。實際擔任過景區運營管理高層管理人員的年齡可放寬到45歲。有高校教師資格證或景區運營管理、企業管理經驗者優先 |
|
5 |
旅游文化學院 |
1 |
教師 |
酒店管理 |
碩士研究生 |
計算機相關專業、旅游管理、酒店管理(旅游大數據方向,智慧旅游方向) |
專職教師 |
—— |
有酒店從業經驗,能雙語教學者優先 |
|
6 |
旅游文化學院 |
1 |
教師 |
酒店管理 |
碩士研究生 |
旅游管理、酒店管理、英語 |
專職教師 |
—— |
有酒店從業經驗,能雙語教學者優先 |
|
7 |
旅游文化學院 |
1 |
教師 |
會展經濟與管理 |
碩士研究生 |
展示藝術設計、數字媒體技術 |
專職教師 |
—— |
設計策劃能力突出;科研能力強;具有企業從業經歷;能雙語教學;具有中級以上職稱;符合其一者優先 |
|
8 |
藝術學院 |
2 |
教師 |
服裝與服飾設計 |
碩士研究生 |
服裝與服飾設計 |
專職教師 |
—— |
本碩方向一致 |
|
9 |
藝術學院 |
1 |
教師 |
視覺傳達 |
碩士研究生 |
數字媒體藝術/數字媒體技術/視覺傳達設計 |
專職教師 |
—— |
數字媒體設計專業畢業生本科學習內容以動態、交互、編程內容為主,非影像及后期方向。視覺傳達設計畢業生應掌握C4D、數字交互等新軟件、新技術,具有較強的創新設計能力 |
|
10 |
藝術學院 |
2 |
教師 |
產品設計 |
碩士研究生 |
產品設計/工業設計 |
專職教師 |
—— |
本碩方向一致 |
|
11 |
藝術學院 |
1 |
教師 |
數字媒體 |
碩士研究生 |
數字媒體藝術、數字媒體技術 |
專職教師 |
—— |
30歲以內 |
|
12 |
藝術學院 |
1 |
教師 |
動畫/數字媒體 |
碩士研究生 |
動畫、數字媒體藝術、數字媒體技術 |
專職教師 |
副高及以上 |
本碩方向一致 |
|
13 |
人工智能學院 |
1 |
教師 |
網絡工程 |
碩士研究生 |
計算機科學與技術 |
專職教師 |
—— |
無 |
|
14 |
人工智能學院 |
1 |
教師 |
數據科學與大數據技術 |
碩士研究生 |
計算機科學與技術 |
專職教師 |
—— |
無 |
|
15 |
人工智能學院 |
4 |
教師 |
數字媒體技術 |
碩士研究生 |
計算機科學與技術、數字媒體技術及相關專業 |
專職教師 |
—— |
無 |
|
16 |
人工智能學院 |
1 |
教師 |
數字媒體技術 |
碩士研究生 |
計算機科學與技術、數字媒體技術及相關專業 |
專職教師 |
副高及以上 |
無 |
|
17 |
馬克思主義學院 |
2 |
教師 |
—— |
碩士研究生 |
馬克思主義理論、思想政治教育 |
專職教師 |
—— |
本碩方向一致、黨員 |
(三)行政管理崗位
|
序號 |
用人單位 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
崗位類別 |
資質要求 |
主要工作職責 |
備注 | |
|
學歷 |
所學專業 | |||||||
|
1 |
政策法規辦公室 |
干事 |
1 |
行政管理 |
碩士研究生 |
法學類 |
1.收集、整理黨和國家有關高等教育方面的政策、法律、法規以及其他規范性文件,為學校提供政策法律信息服務; 2.負責組織開展學校普法教育活動,并為校內各單位提供政策法律指導; 3.負責審核學校對外簽署的合同、協議; 4.協助黨委和行政有關部門督導政策、法規、校內規章制度的實施; 5.負責學校信訪、依法治校等工作; 6.負責學校制度廢改立及規章制度匯編工作; 7.負責完成領導交辦的其它工作。 |
35周歲以下,中共黨員 |
|
2 |
黨委宣傳部 |
新媒體中心主任 |
1 |
行政管理 |
本科 |
新聞學、中文、新聞傳播學等相關專業 |
1.新媒體運營與管理:負責學校官方新媒體平臺(微信、微博、抖音等)的日常運營、內容策劃及粉絲互動;獨立完成選題策劃、圖文編輯及數據分析優化; 2.宣傳文案撰寫:撰寫高質量新聞稿件、活動報道、宣傳文案及黨政相關公文,確保內容符合學校定位和政策要求;參與學校重大活動、黨建工作的宣傳方案策劃與執行,協助完成專題報道等工作。 | |
|
3 |
教學監督管理辦公室 |
教學督導 |
1 |
行政管理 |
本科及以上 |
管理學 |
督導聽課;教學檢查;召開師生座談會;為學校發展獻言建策 |
不超過62周歲;教師系列高級職稱,有專業帶頭人、教研室主任等工作經歷者優先;每周坐班不少于4天。 |
四、薪資福利
(一)教師及研究人員薪酬待遇:
1.碩士研究生:工資+超課時費+教科研獎勵。
2.博士研究生:工資+超課時費+博士津貼+教科研獎勵;未評副教授職稱的享受副教授待遇。
(二)行政管理薪酬待遇:工資面議。
(三)其他福利待遇:五險一金,帶薪寒暑假、免費班車、健康體檢、交通補助、誤餐補助、生活補助(應屆畢業生)、員工宿舍。
(四)特別優秀的高層次人才薪酬待遇可面議。
五、注意事項
(一)本次招聘公告長期有效,應聘人員可投遞簡歷到郵箱,電子郵件標題以“應聘崗位+本人姓名+碩博招聘網”命名。
(二)本次招聘有關信息將通過電話和郵件方式通知,請保持手機暢通。未通過各環節篩選或未聘用人員,不再另行通知。
(三)本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘人員應對提交的信息和材料的真實性負責,對編造虛假信息騙取應聘資格的,一經查實,取消聘用資格。
(四)留學回國人員應聘的,需提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(五)我校未委托授權任何社會機構或個人進行招聘活動。請廣大求職者保持警惕,認真核實招聘信息,以免受到虛假信息的誤導而上當受騙。
(六)我校的招聘工作統一由學校人事處負責組織實施。所有的招聘信息都將通過我校官方網站發布。招聘過程不存在任何中間環節,全程由學校人事處專人負責,并且整個招聘過程中不會以任何名義收取任何費用。
六、聯系方式
簡歷接收郵箱:hr@tccu.edu.cn
聯系電話:0431-89811025;18643280309
聯系人:呼老師
學校地址:長春市雙陽區奢嶺高校園區
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