招聘會詳情
為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據中央組織部、人力資源社會保障部《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、菏澤市委、菏澤市人民政府《關于修訂〈菏澤市人才新政30條〉的通知》（菏發〔2020〕15號）、菏澤市委、菏澤市人民政府《關于加強新時代菏澤人才工作的若干措施》（菏發〔2023〕3號）、單縣縣委、單縣人民政府《關于修訂〈單縣人才新政20條〉的通知》（單委〔2022〕65號）等有關文件規定，結合我縣教體系統實際，經研究決定，為單縣第一中學教育集團（含單縣第一中學、單縣第一中學附屬開發區中學、單縣第一中學附屬創新路中學）、單縣第三中學、部分駐城初中引進77名高層次人才，為單縣職業中等專業學校引進8名（實行人員控制總量備案管理）高層次人才。現將有關事宜告知如下：
一、崗位要求及報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。
2.全日制高校畢業生須于2025年7月31日前滿足以下條件之一：
（1）取得全日制碩士研究生及以上學歷、學位證書（2017年起，由國家統一下達招生計劃的研究生，不限定全日制學歷性質，但須持有省級高校畢業生就業工作部門和高等學校辦理的就業手續）；
（2）取得“雙一流”建設高校或全國省屬重點師范大學全日制本科畢業及以上學歷、學位證書（不含報考單縣職業中等專業學校教師崗位）；
（3）入圍三大世界大學排名體系前300名國外高校全日制研究生。海外留學人員須于聘用前取得學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書。
3.取得相應層次及以上教師資格證書，且報考學科與教師資格證任教學科一致（暫未取得教師資格證書的，須在辦理聘用手續前取得相應教師資格證書）。
4.有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生，均不列入引進范圍。
5.身體健康，年齡在35周歲（含）以下（1989年5月7日以后出生）。
6.我縣機關事業單位在職人員及從我縣機關事業單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得應聘（截至公告發布之時）。在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報考。
7.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
二、引進計劃及崗位條件要求
單縣教體系統第五次引進高層次人才崗位一覽表（見附件1）。
三、引進形式
在單縣招聘教師工作專項小組的領導下，赴哈爾濱師范大學、吉林師范大學、遼寧師范大學、青島大學進行招聘。
四、報名辦法及時間安排
采取網絡報名和現場報名的形式進行。視在哈爾濱師范大學簽約崗位和人數，對在吉林師范大學招聘崗位和人數做相應核減，視在吉林師范大學簽約崗位和人數，對在遼寧師范大學招聘崗位和人數做相應核減。報考單縣職業中等專業學校專業課教師崗位的考生現場報名和面試在青島大學進行。
1.網絡報名
應聘人員通過電子郵件報名，電子郵件報名自公告發布之日起至2025年5月15日上午8:00前將①本人有效期內的二代身份證（正反面）;②學歷、學位證書（第一學歷、學位，最高學歷、學位（應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》）;③教師資格證;④《單縣教體系統第五次引進高層次人才誠信承諾書》;⑤《單縣教體系統第五次引進高層次人才報名登記表》（見附件3，插入近期電子照片）掃描的電子版;⑥單縣教體系統第五次引進高層次人才報名匯總表（見附件4）（只發送excel電子版，不需要掃描或轉換成pdf格式）,在規定時間內發送郵箱：sxjtjjszp@126.com。報名郵件統一命名格式為“姓名+報考崗位名稱”，每人限報一個崗位，不得兼報。報名所需提交的材料（掃描后把①-⑤做成一個pdf）。
2.現場報名
（1）哈爾濱師范大學
報名時間和地點:2025年5月15日上午9:00-12:00，哈爾濱師范大學崇師樓d區102教室。
（2）吉林師范大學
報名時間和地點: 2025年5月17日上午9:00—12:00，吉林師范大學雙創中心四樓。
（3）遼寧師范大學
報名時間和地點:2025年5月19日上午9:00—12:00，遼寧師范大學黃河路校區北院本科招生與就業處115室。
（4）青島大學
報名時間和地點: 2025年5月21日上午9:00—12:00，青島大學寧夏路308號浮山校區西院博文樓218室（僅限報考單縣職業中等專業學校專業課教師崗位的考生）。
應聘人員請及時關注相關高校就業信息網站及現場發布的相關信息。
報名限報1個崗位，應聘人員填寫《單縣教體系統第五次引進高層次人才報名登記表》、《單縣教體系統第五次引進高層次人才報名匯總表》。
應聘人員填寫的個人信息和提供的相關材料務必真實、準確，材料造假者將取消應聘資格，并記入人事考試誠信檔案。
五、資格審查
應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程，資格審查合格人員進入面試范圍，經審查不具備報考條件或弄虛作假的，取消應聘資格，并按照有關規定處理。
通過電子郵件報名或現場報名都需進行現場資格審查(現場資格審查時間與現場報名時間同步)，不參加現場資格審查的人員，視為放棄應聘資格。
1.應聘人員進行現場資格審查，需提交①本人有效期內的二代身份證（正反面）;②學歷、學位證書（第一學歷、學位，最高學歷、學位（應屆畢業生提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》及中國高等教育學生信息網下載的《教育部學籍在線驗證報告》打印件）;③教師資格證;（①-③需提供證件的原件和復印件）④《單縣教體系統第五次引進高層次人才誠信承諾書》;⑤《單縣教體系統第五次引進高層次人才報名登記表》（見附件3，插入近期電子照片）⑥《單縣教體系統第五次引進高層次人才報名匯總表》;（④-⑥）需提供原件。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
2.資格初審合格者，通知其面試有關事宜。
六、面試
面試由縣教體系統招聘教師工作專項小組按照有關規定組織實施，采用現場面試的方式進行。
1.面試采用試講的形式進行。面試時間不超過10分鐘（含試講時間、思考時間、答辯時間），試講內容、資料自備。試講順序抽簽確定。凡不能在規定時間到指定地點參加面試的視為自動棄權。面試時只準報所抽順序號，不允許作任何形式的自我介紹，不準透露個人信息，否則取消面試資格。
2.主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養。面試設定最低合格線為70分，根據招聘崗位和招聘人數，由高分到低分確定進入面試合格人員（出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定）。
3.人員調劑使用。面試成績達到合格分數線但未入圍所報考崗位的考生，按照專業對口、人崗相適、高分先選的原則,推薦到其他學校雙向選擇、調劑安置。不服從調劑使用的視為自動放棄。
面試地點和時間：在哈爾濱師范大學、吉林師范大學、遼寧師范大學、青島大學進行，具體地點、時間由相關人員負責通知，請考生務必時刻關注相關信息，保持電話暢通，因本人原因錯過信息而影響考試的，責任自負。
七、考察與體檢
1.面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定體檢考察人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>;有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢時間等候通知，體檢不合格者，取消其聘用資格。
2.招聘單位將對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其聘用資格。
八、公示與聘用
擬聘用人員名單在單縣人民政府網站（http://www.shanxian.gov.cn）公示5個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響聘用的，取消其錄用資格。公示期滿無異議的，按規定辦理人員編制和相關聘用手續并簽訂聘用合同。在辦理相關手續前審核檔案資料，若發現應聘人員檔案材料有不符合引進人才條件的，取消聘用。為保持教師隊伍的相對穩定，聘用人員在單縣服務年限不低于五年（含試用期）。
九、其他
本方案由2025年單縣教體系統招聘教師工作專項小組負責解釋。
咨詢電話：0530—4678314
附件1：2025年單縣教體系統第五次引進高層次人才崗位一覽表.xls
附件2：單縣教體系統第五次引進高層次人才誠信承諾書.docx
附件3：單縣教體系統第五次引進高層次才報名登記表.doc
附件4：單縣教體系統第五次引進高層次人才報名匯總表.xlsx
【1】凡本網注明"來源：吉林人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于吉林人才網，轉載請必須注明吉林人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
該校近期招聘會
