一、岗位职责

文字综合人员岗位：主要从事法院机关工作汇报、方案、总结以及新闻宣传稿件的撰写及其他辅助性等工作。

人事劳资辅助人员岗位：主要从事人事、劳资、社保、医保、公积金相关工作及其它辅助性工作。

速录员岗位：主要配合员额法官做开庭笔录及其他相关辅助性工作。

辅警岗位：主要辅助司法警察从事执行、押解、逮捕、司法拘留及其它辅助工作。

驾驶员岗位：主要从事驾驶法院大型警车工作及其它辅助性工作。

二、招聘条件

1、政治素质好，品行端正，作风扎实，无违法违纪行为;

2、身体健康，年龄在35周岁以下;

3、文字综合人员：全日制大专以上学历，中文、新闻宣传相关专业，具有较强的文字综合能力，在国家级、省级相关媒体有个人文章、论文发表者年龄可放宽至40周岁以下;

4、人事劳资辅助人员：全日制大专以上学历，会计、金融专业或从事过人事、劳资、会计、出纳等相关工作;

5、速录员：全日制大专以上学历，法律相关专业或从事过司法相关工作，打字速度最低1分钟80字以上;

6、辅警：全日制大专以上学历，法律相关专业，从事过警务工作者或退役军人优先;

7、a2证驾驶员：拥有a2驾驶证，实际驾龄5年以上，退役军人优先;

8、同等条件下有文体特长者优先录用。

三、招聘程序

1、报名时间：2019年8月19日至2019年8月22日(工作日上午9：00-11：00，下午13：30-16：00)。

2、报名地点：吉林高新技术产业开发区人民法院405办公室，刘巍女士(地址：路29号)。

3、报名方式：报名时须提交有效身份证、学历、学位证书原件及复印件，近期2寸免冠照片2张，个人简历1份。文字综合人员需提供本人近期发表的文章或撰写的文稿材料两篇以上，退役军人携带退伍证书，应聘驾驶员者携带本人驾驶证。

4、考试方式：

(1)考试方式为笔试+面试+实际操作;

(2)笔试：文字综合岗位现场撰写文章，人事劳资人员考核财务常识

(3)实际操作：驾驶员考核车辆驾驶能力，速录员考核打字速度，辅警考核体能;

(4)面试主要考察应聘者的综合业务素质及应变能力。

四、有关待遇

应聘人员被录用后试用期三个月，试用期满符合用人条件的人员签订正式劳动合同，每月工资3200元左右(含五险)。

吉林高新技术产业开发区人民法院

2019年8月13日

原标题：2019吉林高新技术产业开发区人民法院招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/us7uk6j9yhu04tytni3o_g

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